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En recherche d'emploi : apprenez une nouvelle langue !

Selon des statistiques récentes, environ 5 871 200 personnes sont en situation de demande d'emploi. Devant cette concurrence élevée sur le marché de l'emploi, apprendre une nouvelle langue est indispensable pour maximiser vos chances et présenter un profil complet qui plaît aux recruteurs.
Rédigé le 21/04/2022

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Les 8 questions à se poser absolument avant d'accepter un... Publiée le 18/03/2024

Gérer l'après-entretienCandidatsMédiaLe mail tant attendu depuis des semaines est arrivé : vous avez décroché le poste pour lequel vous aviez passé votre dernier entretien. Vous ne lisez même pas le mail jusqu’au bout, mission accomplie ! Mais avant d’y répondre « bien sûr que j’accepte, je commence quand ? », prenez le temps d’y réfléchir. Respirez un grand coup et posez-vous les bonnes questions...

Entreprises : l’onboarding ou l’art de bien intégrer un nouveau salarié Publiée le 18/03/2024

"Onboard" en anglais, ça veut dire monter à bord. Ce mot est entré dans le jargon des ressources humaines des grandes entreprises depuis une petite dizaine d’années. Avec l’idée qu’intégrer un nouveau collaborateur, ça ne s’improvise pas au dernier moment, ça doit être fluide, ça doit laisser un bon souvenir, et ça s’organise à tous les étages. Dans certains groupes, l’onboarding commence  bien avant...

Intelligence artificielle, télétravail, salaires… à quoi ressemblera le travail dans dix ans ? – . Publiée le 11/03/2024

La fin du travail n'est pas du tout pour demainestime cependant catégoriquement Laetitia Vitaud, auteure, consultante et conférencière sur l'avenir du ...

France Travail lance un portail de simulateurs en ligne pour calculer les droits au chômage Publiée le 10/03/2024

A la une (brève)actuEL RHEmploiFrance Travail lance un portail des simulateurs en ligne pour faciliter l’estimation des allocations chômage et des aides de retour à l'emploi. "En moins d’une minute, demandeurs d’emploi, salariés en activité, travailleurs indépendants, indemnisés par France Travail, bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) ou personnes sans allocation, peuvent désormais avoir...

Quels métiers recruteront le plus d’ici 2030 ? Publiée le 10/03/2024

Un exercice d’anticipation basé sur les travaux de France Stratégie.

France Travail : un parcours guidé pour estimer vos allocations et vos droits Publiée le 08/03/2024

Trouver le bon simulateur pour calculer vos droits, c'est désormais possible avec le Guide des simulateurs d'allocations et aides proposé par France Travail. Ce nouveau service en ligne disponible sur le site de l'opérateur vous aide à vous orienter dans le site pour trouver la bonne information en fonction de votre situation.

9 atouts qui vous différencient chez un recruteur Publiée le 12/02/2024

Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.

Campagne de recrutement printemps-été 2024 1 400 talents recherchés pour vivre l'Esprit Club Med Publiée le 26/02/2024

Club Med, véritable pionnier du tourisme tout compris, ouvre 1 400 postes à l'occasion de sa campagne de recrutement printemps-été 2024. Depuis 1950, la mission du Club Med demeure inchangée : créer chaque jour des moments inoubliables pour ses clients, les G.M (Gentils Membres) à travers le monde avec l'Esprit Club Med. Incarner cet Esprit signifie travailler avec professionnalisme et beaucoup...

Le « recrutement circulaire », la méthode pour éviter de tourner en rond ? Publiée le 26/02/2024

Techniques de recrutementDecision-makersMédiaauteur.eLaure Girardotcontributeur.e Le recrutement circulaire émerge comme une alternative à la pénurie de talents. Ce mouvement, fondé sur l’entraide et la recommandation, accélère la redistribution des compétences dans les circuits de recrutement opérant encore en silo. Face à un taux de chômage atteignant 7,4 % de la population active en France au troisième...

3 compétences que l’intelligence artificielle ne pourra pas remplacer Publiée le 26/02/2024

<?xml encoding="utf-8" ?>Paradoxalement, plus les technologies évoluent, plus l’importance du facteur humain se renforce. L’un ne pourra très probablement plus fonctionner sans l’autre. Comme le rappelle Maxime Cariou, président-fondateur de T.O.P, tous les salariés devraient développer des atouts qui ne leur semblaient peut-être pas fondamentales jusqu’à présent, à savoir leurs qualités humaines...

Se former à l’IA pour booster son employabilité Publiée le 21/02/2024

<?xml encoding="utf-8" ?>Selon l’étude « L’impact de l’IA générative sur l’emploi en France », publiée en novembre 2023 par le cabinet de conseil en stratégie Roland Berger, un tiers de l’activité professionnelle totale est déjà exposée à l’IA générative en France. Une exposition que l’étude divise en deux : l’automatisation de certaines tâches chronophages, qui substitue l’IA à la personne employée...

Semaine de quatre jours : premiers retours d'expérience dans le secteur public local Publiée le 18/02/2024

La métropole de Lyon est loin d'être la seule collectivité à avoir expérimenté la semaine de quatre jours sans réduction du temps de travail. D'autres entités locales l'ont testée et certaines ont décidé de la pérenniser. Quels sont leurs résultats ? Quels conseils donnent-elles ? Quels sont les pièges à éviter ? Une étude mise en ligne ce 12 février par Profil public, plateforme dédiée à l'emploi...

France Travail utilise une IA pour détecter les offres d'emploi non conformes Publiée le 18/02/2024

Avec 600 000 offres traitées par mois, France Travail se met à l'ère de l'intelligence artificielle et lance LegO. Son but est double : écarter les offres non conformes et libérer du temps pour les conseillers.

Baromètre HelloWork : les 10 infos à retenir pour les recruteurs Publiée le 13/02/2024

Quels métiers recrutent le plus et quelles villes françaises sont les plus dynamiques ? Le point avec notre baromètre !

9 atouts/compétences pour vous différencier aux yeux d’un recruteur Publiée le 12/02/2024

Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.

Qui sont les télétravailleurs français ? Découvrez les chiffres-clés 2024 Publiée le 12/02/2024

Panorama du télétravail en France.

5 tendances RH à suivre en 2024 Publiée le 08/02/2024

IA, diversité et inclusion, mesures du bien-être au travail… Ce ne sont que quelques uns des sujets qui mobiliseront les RH pour les mois à venir. Le Top Employer Institute a identifié 5 pistes d’actions principales, toutes ayant pour point commun de replacer l’humain au cœur de l’entreprise. Depuis la pandémie, l’engagement collaborateur fait partie des grandes préoccupations des entreprises. Et...

Intelligence Artificielle : Les Salariés Inquiets Et Méfiants Publiée le 12/02/2024

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5 tendances RH à suivre en 2024 Publiée le 08/02/2024

IA, diversité et inclusion, mesures du bien-être au travail… Ce ne sont que quelques uns des sujets qui mobiliseront les RH pour les mois à venir. Le Top Employer Institute a identifié 5 pistes d’action principales, toutes ayant pour point commun de replacer l’humain au cœur de l’entreprise. Depuis la pandémie, l’engagement collaborateur fait partie des grandes préoccupations des entreprises. Et...

« Semaine en 4 jours » : quelle forme prendra cette expérimentation dans les ministères ? Publiée le 01/02/2024

Gabriel Attal a demandé à l’ensemble des ministres de tester « la semaine en quatre jours, sans réduction du temps de travail » dans leurs administrations.

La génération Z a-t-elle un problème avec le travail ? - BFMTV Publiée le 31/01/2024

Le monde du travail est chamboulé par les demandes nouvelles des salariés: télétravail, rythmes décalés, qualité de vie au bureau.

Comment envisager le travail en 2040 ? Enjeux, risques et modalités d’action syndicales Publiée le 30/01/2024

25 janvier 2024 | Social Crée en 1947, l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) est soumis au contrôle financier de l’État. Son budget d’environ 80 millions d’euros est géré par un Conseil d’administration paritaire constitué de représentants des employeurs et des syndicats, dont la CFTC. Sa principale...

Semaine de 4 jours : pourquoi les syndicats hésitent-ils ? Publiée le 30/01/2024

La semaine de 4 jours gagne du terrain dans les entreprises, mais les syndicats restent en retrait.À l’hôpital de Trévenans, dans le Territoire de Belfort (90), il fallait trouver une solution. Cet établissement à l’activité très intense souffre d’un manque criant et récurrent de personnel. En raison des arrêts maladies, [des burn-out](https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/the-burnout-challenge-interview-traitements-michael-leiter),...

Voici pourquoi on ne voit pas beaucoup de profils seniors dans les startups tech, selon cette étude Publiée le 26/01/2024

L’article Voici pourquoi on ne voit pas beaucoup de profils seniors dans les startups tech, selon cette étude est apparu en premier sur Maddyness - Le média pour comprendre l'économie de demain.

Le futur du recrutement peut-il se faire sans CV ? Publiée le 23/01/2024

Personnalisé dans la forme, redondant sur le fond, le CV se peaufine pendant des heures, mais quelques secondes scellent bien souvent le sort d’une candidature. Et si le document le plus plébiscité du recrutement était vain ? Si la lettre de motivation perd du terrain dans les documents demandés lors d’une candidature, [le CV conserve sa place d’indispensable](https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/interet-cv-traditionnels?q=b44ae2df3a8ba74fb2e3409aea2fd6a4&o=5616),...

L’IA générative transformera 9 métiers sur 10 d’ici 2032 Publiée le 16/01/2024

Selon une étude américaine, 90% des professions seront impactées par le développement de l’IA générative d’ici 2032.

Ce que l’on perd et ce que l’on gagne en changeant d’emploi Publiée le 10/01/2024

Tout choix implique à la fois des avantages et des inconvénients, et il en va de même pour un changement d’emploi. Comment peser le pour et le contre et s’assurer de faire un choix éclairé? Selon Jacinthe Ouellet, psychologue organisationnelle, consultante principale et coach certifié chez Humance, un emploi est un peu comme une relation de couple : elle peut être heureuse ou malheureuse, sans histoire...

Rien ne va plus dans le rapport des Français au travail Publiée le 31/12/2023

Par Alexandre Foatelli | Le mardi 3 octobre 2023 | Qvt Fin septembre, deux études commanditées par Indeed et HP ont mis en exergue des constats similaires : le rapport des salariés français au travail et à leur employeur est largement dégradé. Entre manque de considération, management défaillant et espaces de travail mal adaptés, les entreprises ont fort à faire pour rattraper la situation....

L'IA au travail : entre usurpation et manque de formation Publiée le 31/12/2023

De plus en plus de professionnels utilisent ChatGPT en entreprise. Mais une étude révèle que de nombreux employés utilisent l'IA générative de manière... "éthiquement discutable". Une étude de Salesforce, réalisée en partenariat avec YouGov, a sondé plus de 14 000 employés dans 14 pays, mettant en lumière le besoin de directives claires pour l'utilisation responsable de l'IA sur le lieu de travail....

France compétences fixe la liste annuelle des métiers émergents ou en particulière évolution Publiée le 31/12/2023

A la une (brève)actuEL RHEmploiLa commission de la certification professionnelle de France compétence a établi, par une décision du 21 décembre 2023, la nouvelle liste des métiers considérés comme particulièrement en évolution ou en émergence. Cette liste remplace, à compter du 1er janvier 2024, celle fixée pour l'année 2023.   Les certifications professionnelles correspondant à ces métiers bénéficient...

DAF : comment l’IA va transformer le quotidien des équipes Finance Publiée le 18/12/2023

L’Intelligence Artificielle s’invite désormais dans tous les secteurs d’activité, venant percuter le quotidien des professionnels. Et le monde du chiffre n’est pas en reste, bien au contraire ! Une récente étude montre que les métiers de la comptabilité et de la finance font partie des plus exposés à l’IA. Jusqu’à 80 000 emplois pourraient être […]

Top 20 des questions les plus originales posées en entretien d’embauche Publiée le 18/12/2023

Originales, inattendues et difficiles sont les questions de cette liste, que vous aurez peut-être en entretien d'embauche...

Difficultés de recrutement : les solutions mises en place par les collectivités Publiée le 10/12/2023

Pour faire face aux tensions en matière de recrutement, les employeurs territoriaux agissent d'abord sur la rémunération et les conditions de travail des agents, révèle une enquête du CNFPT s'appuyant sur plus de 4.000 réponses. Près d'un quart des collectivités déclarent faire évoluer leurs modalités de recrutement.

Emploi public : les métiers en tension par région Publiée le 04/12/2023

Le rapport "Les métiers en 2030", de France Stratégie et de la Dares, vient d'être mis à jour et dresse un panorama chiffré des perspectives d'emploi à l'horizon 2030. Nouveauté 2023, les besoins par région, qu'ils soient publics ou privés, y sont également répertoriés. Informaticiens, aides à domicile et agents techniques seront les métiers les plus recherchés.

Muriel Pénicaud : « On se dirige vers un tsunami dans le monde du travail d’ici 2030 » Publiée le 24/11/2023

Ancienne ministre du Travail, Muriel Pénicaud a mené une importante réforme de la formation professionnelle, de l’apprentissage et du CPF (Compte Formation Professionnel). Un temps ambassadrice à l’OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques), elle est actuellement présidente du Fonds Sakura et continue à étudier de près l’évolution du monde du travail, de l’éducation et de la...

Au travail, les managers sont au bout du rouleau, leur santé en pâtit Publiée le 24/11/2023

Ces managers sont payés pour maintenir le statu quo, motiver les troupes et faire tourner le système. Désolés, mais ils n’y parviennent plus. « La journée avait commencé normalement. J’ai bu un smoothie vitaminé. Déposé mes filles à l’école. Suis montée dans la ligne 4 du métro, bondée comme d’habitude. Mais une fois au bureau, j’ai senti que je ne pourrais pas tenir un jour de plus. Ça devait se...

54% des actifs français ne sont plus alignés avec leur travail Publiée le 24/11/2023

<?xml encoding="utf-8" ?>“Cette année, la France a connu la vague de démissions la plus spectaculaire depuis 2008, avec 550 000 départs au premier trimestre 2023*, souligne Nicolas Lepercq, Docteur en Management et Responsable R&D d’Ignition Program. Face aux phénomènes de “grande démission » et de “quiet quitting”, la notion d’alignement, qui se mesure par la distance entre nos attentes...

QUELLES DIFFICULTÉS DE RECRUTEMENT ? Publiée le 22/11/2023

DES DIFFICULTÉS DE RECRUTEMENT EXISTENT, MAIS ELLES NE DÉBOUCHENT PAS SUR BEAUCOUP DE POSTES NON POURVUS. Les difficultés de recrutement des entreprises, présentées par diverses enquêtes, ont souvent été mises en avant par des responsables politiques, ou patronaux, comme la preuve qu’il existait en France une grande quantité d’emplois non pourvus. En découlait l’idée, de manière implicite ou explicite...

Des IA pour recruter : mais qu’en pensent les candidats ? Publiée le 09/11/2023

L’intelligence artificielle (IA) transforme le secteur de la gestion des ressources humaines plus rapidement que nous ne l’imaginons. Soixante-cinq pour cent des organisations utilisent déjà des outils basés sur l’IA dans les processus de recrutement. Seulement un tiers des candidats pourtant pensent que l’IA est utilisée pour analyser leur profil. En matière de recrutement, les outils fondés sur...

Top-metiers a publié son classement des métiers préférés des Français en 2023 ! Publiée le 09/11/2023

Les résultats témoignent d'une volonté de privilégier le bien-être et la créativité. Cela illustre également l'émergence du numérique et de l ...

L'impact des technologies numériques sur le portage salarial Publiée le 09/11/2023

... télétravail non seulement possible, mais également efficace. Des outils comme Zoom, Slack ou Microsoft Teams permettent une communication et une ...

Thierry Rouchon on LinkedIn: Que recherchent 75% des candidats dans les offres d’emploi ? Publiée le 07/11/2023

[Marque Employeur] ???? La plateforme Welcome to the jungle révèle son 1er baromètre de la marque employeur, réalisé avec Ipsos. Parmi les points saillants de cette étude : ➡️ La transparence est primordiale pour 75% des candidats. En particulier sur la grille salariale ! ➡️ Les offres d'emploi transparentes sur les salaires attirent ainsi 48% de visiteurs en plus et 22% de candidatures supplémentaires....

ChatGPT, Google Bard… comment les RH utilisent l’IA générative au quotidien Publiée le 07/11/2023

Nous vous avons questionnés sur vos usages les plus courants de l’intelligence artificielle générative. Et ils sont nombreux !

Les travailleurs en quête de sens Publiée le 07/11/2023

Prendre au sérieux la question du sens du travail suppose d’en finir avec un vieux préjugé : pour beaucoup, le travail renvoie à la souffrance ; le mot lui-même dériverait d’ailleurs du latin « tripalium » – instrument de torture. Outre que cette étymologie est contestée (1), une telle approche doloriste exclut par principe la question du sens. La torture est subie ; elle inflige, par nature, le mal...

Les Rubriques Indispensables dans un CV Publiée le 15/10/2023

Le CV (curriculum vitae) est considéré comme la carte d’identité professionnelle d’un chercheur d’emploi. Il a pour vocation de convaincre le recruteur à retenir votre candidature. C’est pourquoi il doit contenir des informations pertinentes et bien rédigées afin de susciter l’intérêt du lecteur. Vous voulez postuler à une offre d’emploi et vous avez besoin d’un […] L’article original Les Rubriques...

« C’est la fin de ces métiers ! » : ce patron remplace 90 % de ses employés par l’IA Publiée le 08/10/2023

Récemment, un PDG d’une entreprise indienne a remplacé plusieurs employés par un Chatbot performant. Cette nouvelle utilité de l’IA impacte les métiers reposant sur le copier-coller. Dans plusieurs pays, comme l’Inde, le secteur des services clients occupe le marché du travail. Plusieurs salariés exercent dans ce domaine. Les missions sont plus ou moins complexes, mais à la hauteur des employés....

Recrutements en vue, turn-over des agents, RH dans l’étau financier : les trois tendances de l’emploi public local Publiée le 08/10/2023

Les contraintes budgétaires : le boulet des politiques RH des collectivités ? En 2023, 56,9% des élus interrogés...

Comment les startups réinventent-elles les pratiques RH ? Publiée le 08/10/2023

L’article Comment les startups réinventent-elles les pratiques RH ? est apparu en premier sur Maddyness - Le média pour comprendre l'économie de demain.

ENTRETIEN. « L'intelligence artificielle pourrait remplacer jusqu'à 300 000 emplois en Bretagne ! » Publiée le 07/10/2023

Cyril de Sousa Cardoso, directeur général de l'entreprise Polaria, est persuadé : l'intelligence artificielle est un outil de créativité au service de ...

Infographie : Anatomie de l’offre d’emploi idéale Publiée le 28/09/2023

À quoi ressemble l’offre d’emploi idéale ? L’offre d’emploi, c’est la base absolue de toute stratégie de recrutement. C’est elle qui fait le lien entre les candidats potentiels et votre entreprise. Bien la construire est donc indispensable pour espérer attirer un maximum de candidats qualifiés. Derrière ces quelques lignes de texte se cache en réalité […]

Télétravail : 10 métiers digital 100% remote avec salaire attractif - E-works.fr Publiée le 28/09/2023

Voici une liste de 10 métiers adaptés au télétravail et bien payés, avec comme point commun… le numérique.

Le forfait jours en pratique Publiée le 28/09/2023

De manière générale, un contrat de travail à temps plein prévoit la règle des 35 heures de travail hebdomadaires. Cependant, la loi permet de déroger à cette règle en soumettant le salarié à une convention forfait jours. Explications par le groupe de travail Ressources humaines d’Absoluce. Le principe est de décompter le temps de travail en jours sur l’année. Ainsi, le salarié jouit d’une plus...

Cinq fois plus d'offres d'emploi mentionnent le télétravail par rapport à l'avant-Covid Publiée le 26/09/2023

Selon une étude de la plateforme Indeed, cette année, près de 9% des entreprises françaises qui recrutent proposent le travail à distance dans ...

10 métiers adaptés au télétravail et bien payés Publiée le 25/09/2023

Vous avez eu l’occasion de travailler à la maison ? Vous y avez pris goût et vous souhaitez à tout prix faire du télétravail ? Il suffit d’une bonne connexion Internet et d’un PC et le tour est joué ! Si tous les métiers ne sont pas ...

5 métiers du web à exercer facilement en tant qu’auto-entrepreneur Publiée le 10/09/2023

Vous êtes à la recherche d’une reconversion sur le web et vous souhaitez prendre le statut d’auto-entrepreneur ? Vous souhaitez changer de voie professionnelle et vous aimeriez travailler en ligne en tant qu’indépendant ? Du consultant SEO au créateur de sites web en passant par le monteur vidéo, de nombreux métiers récents se sont créés …

Vie numérique | Les emplois de bureau menacés par l'intelligence artificielle - LaPresse.ca Publiée le 05/09/2023

... plus de compétences cognitives, de créativité et d'éducation. ... pour l'IA centrée sur l'humain : il prédisait que la créativité et les ...

L'IA au service des professionnels : créativité augmentée ou intégrité menacée ? - JDN Publiée le 05/09/2023

L'IA suscite des inquiétudes sur l'emploi, mais elle peut renforcer les compétences des travailleurs indépendants. Cependant, la transparence et ...

Les chiffres clés 2023 de l'emploi des cadres - HelloWorkplace Publiée le 15/08/2023

Embauche, télétravail, secteurs d'activité, carrière... Voici les chiffres clés pour l'emploi des cadres en 2023.

Emploi : le secteur ne voit pas le bout du tunnel Publiée le 15/08/2023

Travailler dans un hôtel de luxe, sur une plage magnifique, ne fait plus autant rêver qu’avant. La crise sanitaire et ses conséquences sur l’industrie du voyage ont bouleversé les repères des salariés. Les amplitudes à rallonge de l’hôtellerie, de la restauration ou les rythmes effrénés des agences de voyages freinent les candidats. A tel point qu’environ 200 000 postes resteraient vacants dans la...

3 conseils pour retrouver un emploi après 50 ans Publiée le 12/08/2023

Dans un contexte de baisse du taux de chômage en France, les seniors rencontrent toujours d’importantes difficultés à se maintenir dans l’emploi. Comment décrocher un job, voire se lancer dans de nouveaux projets professionnels ? 1° Ne pas foncer tête baissée vers le même métier Ce n’est pas parce que vous avez toujours exercé la même fonction ou travailler dans le même secteur d’activité qu’il faut...

Comment réussir à se déconnecter du travail pendant les vacances ? Publiée le 11/08/2023

Les vacances peuvent être tout sauf reposantes pour de nombreux travailleurs. Cela s’explique par le fait qu’ils n’arrivent pas à profiter complètement de leur temps de repos sans penser à leur travail qui les attend. Dans cet article nous allons vous donner 5 conseils pour vous aider à décrocher complètement pendant vos vacances. Organisez votre départ en avance : Avant de partir en vacances,...

5 choses à savoir sur la rupture conventionnelle Publiée le 10/08/2023

Vous avez l’impression d’avoir fait le tour de votre poste et n’avez pas de perspective d’évolution en interne ? Vous n’en pouvez plus du management dans votre entreprise ? Vous avez envie d’une nouvelle aventure, mais ne souhaitez pas démissionner car vous n’avez pas de visibilité sur la suite ? Une rupture conventionnelle pourrait répondre à vos envies de changement, en vous apportant une sécurité...

Reconversion : les motivations et les freins au changement Publiée le 05/08/2023

Pourquoi de plus en plus d’actifs ont-ils envie de se reconvertir ? Quels sont les principaux obstacles à ce désir de changer de vie ? Découvrez les chiffres et les enseignements clés de l’enquête réalisée par Opinion Way pour le Project Management Institute (PMI). Sans surprise, dans la période inflationniste actuelle, le facteur salarial reste déterminant dans le changement de carrière. S’ils devaient...

Études supérieures : nos conseils pour passer une année au top Publiée le 01/08/2023

La vie étudiante est mouvementée par nature. Entre les cours, les stages et les sorties, il est parfois difficile de garder le cap. Pour gagner en sérénité, mieux vaut savoir s’organiser. Sans plus attendre, découvrez nos 10 conseils pour réussir votre année !

Comment candidater à une offre d’emploi sans les expériences requises ? Publiée le 29/07/2023

Chercher un emploi peut s’avérer être un défi de taille, surtout lorsque les offres demandent des compétences et des expériences que vous n’avez pas encore acquises. Cependant, il est essentiel de ne pas se décourager et de considérer ces offres comme des opportunités d’apprentissage et de croissance professionnelle. Dans cet article, nous explorerons des stratégies efficaces pour candidater à une...

Quels sont les métiers les plus exposés au réchauffement climatique ? Publiée le 28/07/2023

Face aux canicules, tous les métiers ne sont pas égaux : les emplois dans le bâtiment, l’industrie, la restauration ou la sécurité sont les plus à risques.

L'économie numérique, vecteur d'innovation pour les services publics Publiée le 26/07/2023

Les nouvelles technologies entraînent des changements considérables pour le secteur public. Comment en tirer pleinement parti ? Article rédigé par P. Lecanthe. Lire l'article complet sur : www.journaldunet.com

Trouver un job étudiant à la rentrée mode d’emploi Publiée le 22/07/2023

Loyer, alimentation, loisirs : pas toujours facile de joindre les deux bouts quand on est étudiant. Heureusement de nombreux secteurs recherchent des jeunes pour compléter les équipes. Suivez le guide pour trouver un job étudiant à la rentrée ! Selon une étude de l’observatoire de la vie étudiante sortie en 2021, près de 40 % des étudiants travaillent en parallèle de leurs études. Que...

10 applications pratiques de l’IA dans le recrutement pour booster votre productivité et votre efficacité Publiée le 22/07/2023

L’intelligence artificielle (IA) s’est fortement développée et démocratisée ces derniers mois, offrant aux professionnels des ressources humaines des applications pratiques pour optimiser leur processus de recrutement. Cette nouvelle course technologique entraîne une transformation, parfois radicale, des usages du quotidien. Plus rapide, plus facile d’utilisation, plus utile… l’IA révolutionne le monde...

Peut-on faire le travail de 5 jours en 4 sans s’épuiser? Publiée le 22/07/2023

La semaine de travail de 4 jours séduit. Si elle permet de libérer du temps personnel, elle peut aussi – selon les formules – s’accompagner de journées de travail plus longues ou de pression à la performance. Comment trouver l’équilibre? Après une expérience pilote très positive menée au Royaume-Uni de juin à décembre 2022, la semaine de 4 jours de travail est bien partie pour faire des émules....

Comment vous pouvez décrocher votre emploi saisonnier en une seule entrevue Publiée le 21/07/2023

L’obtention d’un emploi saisonnier peut représenter une excellente occasion d’acquérir de l’expérience professionnelle, de renforcer vos compétences et même d’établir des contacts utiles pour votre future carrière. Cependant, comme pour tout type d’emploi, réussir l’entretien est crucial. Voici quelques conseils détaillés pour préparer et réussir votre entrevue pour un emploi saisonnier. Conseils de...

Baromètre de l’emploi : les fonctions les plus recherchées par les recruteurs au premier semestre Publiée le 19/07/2023

Avec, en première place, une demande qui ne cesse d'augmenter.

Savez-vous quelles sont les règles des jobs d’été? Publiée le 18/07/2023

Alors que l’été se profile à l’horizon, de nombreux étudiants cherchent activement des emplois saisonniers. Que ce soit dans l’animation, la restauration, la vente, l’entretien des espaces verts, ou le tourisme, ces emplois sont essentiels pour acquérir une première expérience professionnelle et renflouer les caisses. Cependant, il est important de bien comprendre les règles en vigueur concernant les...

Envie d’un job d’été ? Découvrez les 10 Emplois saisonniers les plus populaires Publiée le 14/07/2023

Lorsque l’été pointe son nez ou que l’hiver se fait sentir, une multitude d’opportunités d’emplois saisonniers surgit. Voici une liste des dix emplois saisonniers les plus recherchés, regroupant une variété d’industries, allant du tourisme à l’agriculture. Liste des emplois saisonniers Avantages Les emplois saisonniers présentent plusieurs avantages. Tout d’abord, ils offrent souvent une flexibilité...

Emploi tech : la fin de l'euphorie ? Publiée le 12/07/2023

Après cinq trimestres records, le secteur ayant connu un effet de rattrapage post-Covid, les besoins en recrutement tech semblent revenir à la normale. Avec presque 160 000 offres publiées au 2e trimestre 2023, le marché (en net repli de 21% sur un trimestre, 33% sur un an) retrouve des volumes comparables à ceux de 2021 et 2019. Cette décrue, qui s'observe sur l'ensemble des régions de l'Hexagone,...

Pénurie de main-d’œuvre, foncier, robotisation… Les nouveaux défis de la logistique Publiée le 08/07/2023

A première vue, le bâtiment ressemble à s’y méprendre à un entrepôt classique : de longues allées avec un marquage de sécurité jaune au sol, d’imposantes étagères de rangement et un ballet continu de chariots transportant des palettes d’un espace de stockage à un autre ou directement vers les quais, où attendent des camions prêts à partir sur les routes. Ce centre de distribution, situé à Moissy-Cramayel,...

Une approche qui associe humains et robots pour améliorer la productivité, l'efficacité et la qualité Publiée le 01/07/2023

Depuis des années, l’imminence du remplacement de l’homme par les machines dans de nombreux secteurs est annoncée. En réalité, il ne s’agit que de spéculations. La technologie robotique n’a tout simplement pas atteint le stade du remplacement complet des humains. Les opérations à forte intensité de main-d’œuvre, comme l’assemblage et l'entreposage, sont mieux servies par une approche qui combine l’utilisation...

Comment attirer et recruter les meilleurs talents dans un marché compétitif ? Publiée le 30/06/2023

Dans un monde de plus en plus globalisé et compétitif, la réussite d’une entreprise dépend largement de sa capacité à attirer, recruter et retenir les meilleurs talents. L’environnement du recrutement s’est transformé en un véritable marché où les talents sont devenus une denrée précieuse et recherchée. Les entreprises sont donc confrontées à un double défi : non seulement elles doivent identifier...

La transparence des salaires est un atout-clé pour recruter, mais elle reste délicate à manier Publiée le 29/06/2023

L’accès aux informations sur les niveaux de rémunération dans les entreprises, notamment lors du recrutement, permet de réduire les inégalités et d’engager davantage ses salariés. Mais la mise en œuvre, fastidieuse, nécessite une communication incessante.

Après 50 ans la reconversion professionnelle est-elle encore possible ? Publiée le 28/06/2023

Entretien avec Francine Keiser À l’heure où une très grande partie des Français se mobilisent contre la réforme des retraites et le rehaussement de l’âge légal de 62 à 64 ans, refusant obstinément de travailler 24 mois supplémentaires dans leur vie, cette hostilité manifeste au travail étonne et interroge tout autant. La valeur-travail serait-elle devenue désuète ? C’est en tout cas une...

Dans l'open space ou en télétravail... Les vertus inattendues du flex office Publiée le 27/06/2023

Il y a dix ans, on en parlait comme d’un privilège réservé à une élite startupeuse, libre de prendre ses rendez-vous depuis un café, son canapé ou un bureau. Puis, pour beaucoup, c’est devenu une réalité sous l’impulsion de la pandémie de Covid-19, le recours soudain et massif au télétravail jouant le rôle d’électrochoc pour de nombreuses entreprises. Certaines sont alors passées au "flex office",...

Qualité de vie au travail : la lutte contre l’illectronisme, un enjeu pour les entreprises Publiée le 22/06/2023

La maîtrise des outils en ligne pour accéder à son planning ou gérer des commandes en ligne est devenue une compétence de base pour les salariés, quel que soit leur secteur d’activité professionnelle. L’intérêt pour les employeurs dépasse la productivité.

La gestion des talents, un impératif stratégique pour faire grandir ses équipes Publiée le 20/06/2023

Par Sébastien MARCHÉ, DG de la société Experteam Tribune. Plus que jamais, les entreprises rivalisent d’initiatives pour recruter et retenir leurs talents. Dans ce contexte, développer l’attractivité de sa marque employeur et fidéliser ses équipes sont plus que jamais des enjeux centraux pour l’ensemble des organisations. Mettre en œuvre une politique de « Talent Management » n’est donc...

Télétravail : full remote or not full remote ? Publiée le 17/06/2023

À l'ère de la transformation numérique et de l'évolution des attentes des employés, la question du full remote est devenue un sujet pour certaines entreprises.

Comment créer de l'importance au travail Publiée le 16/06/2023

Le Surgeon General des États-Unis a désigné « l’importance au travail» comme une priorité absolue pour améliorer la santé mentale. L'annonce réaffirme ce que nous savons depuis de nombreuses années : l'importance et le bien-être sont indissociables, en particulier là où les humains passent 35 % de leur vie éveillée. L'appel officiel à donner la priorité à l'importance au travail est l'aboutissement...

Lorsque le travail hybride se conjugue avec le cloud hybride Publiée le 14/06/2023

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La semaine de quatre jours, bientôt une réalité pour tous ? Publiée le 13/06/2023

Expérimentée dans plusieurs pays d’Europe, cette organisation du travail qui offre une flexibilité accrue au salarié séduit des entreprises. La semaine de quatre jours peut-elle bientôt devenir une réalité pour la majorité des salariés ? Béatrice Madeline, journaliste au service Economie du « Monde », dresse le bilan des premiers retours d’expérience.

Étude sur l'impact de la transition numérique sur les emplois et les compétences Publiée le 10/06/2023

Une étude permettant d'identifier les 25 métiers les plus touchés par la transition numérique au sein des 13 branches du périmètre Atlas vient d'être publiée. Cette étude vise à alimenter une démarche prospective sur l'impact des transitions numériques sur les métiers des secteurs de la finance, du conseil, de la banque et de l'assurance, et à identifier les besoins futurs en termes d'emplois et...

Emploi : faites de Facebook ads votre allié pour recruter Publiée le 22/05/2023

Le secteur du recrutement évolue. Les entreprises recherchent de nouvelles compétences, leurs process changent avec le déploiement massif des outils du numérique, les habitudes des candidats également. Aujourd’hui, trouver les bons profils se ...

Ce métier qui recrute : customer success manager Publiée le 15/05/2023

Grosse pression, bon salaire et zéro chômage. Le customer success manager incarne la pépite que s’arrachent les recruteurs de la tech, notamment les éditeurs de logiciels. Doué de la fibre commerciale, lui ne chasse pas de nouveaux clients. Mais il fait tout pour que ces derniers, une fois conquis, restent fidèles à la solution numérique de son employeur et achètent de nouvelles options. Au moindre...

“Le secteur public est une opportunité d’engagement pour ma génération en quête de sens.” Publiée le 11/05/2023

Aujourd’hui nous allons à la rencontre d’Arthur Blouin, ambassadeur Profil Public et alternant au ministère de la transition écologique. . SON PARCOURS ET SES ENGAGEMENTS . ???? Les grandes lignes de ton parcours ? Je suis originaire d’Arras dans le Pas-de-Calais. J’ai mis beaucoup de temps à savoir ce que je voulais faire mais j’ai toujours ressenti le besoin de m’engager : président de la maison...

Signal d’alerte dans les startups : plus de 3 600 emplois supprimés en avril Publiée le 11/05/2023

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Métiers de la fonction publique : le gouvernement lance son opération séduction Publiée le 07/05/2023

Ce 4 mai, le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a inauguré le salon de l'emploi public et lancé une campagne de communication sur les métiers de la sphère publique. Deux initiatives destinées à attirer les candidats vers la fonction publique, où 58.000 postes sont actuellement vacants.

Les métiers directement menacés par l’intelligence artificielle ! Publiée le 03/05/2023

Avec l’émergence des outils comme ChatGPT ou Dall-E, l’intelligence artificielle (IA) prend de plus en plus d’ampleur. Actuellement, elle est en train de bouleverser le marché du travail de manière considérable. D’ici 2025, 52% des ...

Emploi tourisme : cent fois, mille fois remets ton ouvrage sur le métier ???? Publiée le 03/05/2023

La ministre en charge du Commerce, de l’Artisanat et du Tourisme a réalisé, à son grand étonnement, que les métiers du Tourisme n’avaient pas leur semaine dédiée, comme pour les autres secteurs don...

Indeed : comment optimiser votre recherche d'emploi selon votre ... - 42mag.fr Publiée le 02/05/2023

Indeed : comment optimiser votre recherche d'emploi selon votre ...  42mag.fr

Emploi : les nouvelles pratiques des entreprises pour attirer les candidats - Le Monde Publiée le 28/04/2023

Télétravail, prime, formation… Les sociétés rivalisent de propositions pour attirer les nouvelles recrues, dans un marché du travail ...

Voyage : quelles sont les tendances pour le recrutement ? Publiée le 28/04/2023

L'industrie du voyage doit faire face à de nombreux défis notamment celui d'attirer et fidéliser les talents. Quelles sont les tendances en matière d'emploi et de ressources humaines ? Guillaum...

Exclusif : le baromètre de l'emploi tech au 1er trimestre 2023 Publiée le 28/04/2023

Plus de 200 000 offres tech ont été publiées sur les trois premiers mois de l'année 2023. C'est un peu plus qu'au trimestre précédent (+7%) mais reste en-deçà du nombre d'offres recensées par notre partenaire Adecco Analytics sur chacun des trois premiers trimestres 2022. "En regardant rapidement les résultats du baromètre, on a l'impression qu'il y a un ralentissement, observe Laurent Graciani. Ce...

Un cadre sur deux souhaite changer de job en 2023, le mercato est lancé Publiée le 25/04/2023

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12 métiers qui recrutent sans diplôme Publiée le 25/04/2023

Découvrez les métiers qui offrent des opportunités d'emploi sans diplôme. Trouvez des opportunités d'embauche et améliorez vos perspectives de carrière. ## Les métiers sans diplôme pour les autodidactes L’informatique et le digital font partie des secteurs qui embauchent le plus. Dans ce milieu, le diplôme universitaire n’est pas forcément le précieux sésame qui ouvre toutes les portes professionnelles....

Les pistes de l'OCDE pour renforcer l'attractivité de la fonction publique française Publiée le 25/04/2023

Les fonctions publiques des pays de l’Organisation de coopération et de développement économique (OCDE) rencontrent toutes, à des degrés divers, des problèmes d’attractivité. Dans un document d’orientation sur la gouvernance publique, intitulé « Renforcer l’attractivité de la fonction publique en France », l’OCDE analyse les freins au recrutement et à la fidélisation dans quatre régions françaises...

Les dangers du technostress Publiée le 08/04/2023

Depuis plusieurs années, le professeur autrichien René Riedl examine sous tous ses angles le stress lié aux interactions des humains avec la technologie, notamment dans les milieux de travail. Nous avons eu l’occasion d’en discuter avec lui, en marge d’une conférence qu’il offrait à HEC Montréal. Gestion : Vous utilisez régulièrement le terme «technostress» dans vos travaux. Comment le définissez-vous?...

Les métiers de la fonction publique Publiée le 18/04/2023

Ce répertoire a vocation à remplacer le répertoire interministériel des métiers de l’État (RIME) pour la fonction publique de l’État et à décrire l’ensemble des métiers des deux autres versants de la fonction publique. Le répertoire des métiers de la fonction publique de l’État et le dictionnaire interministériel des compétences (À compter du 1er juillet 2021, un référentiel commun des métiers...

Ces menaces qui pèsent sur les emplois industriels en France Publiée le 18/04/2023

La Fabrique de l’Industrie, plateforme de réflexion co-présidée par Louis Gallois, publie un document de travail intitulé "Emplois industriels menacés par la crise énergétique, le MACF et l’IRA : une estimation". Les auteurs, Vincent Chalet, Ahmed Diop et David Lolo y décryptent l’impact de ces trois "menaces qui ont toutes à voir avec la problématique de la décarbonation de l’industrie".

Le marché de l’emploi dopé par l’apprentissage Publiée le 13/04/2023

L’aide massive de l’Etat à ces contrats, d’un coût de près de 5 milliards d’euros en 2022, a provoqué des effets d’aubaine.

Que sera le monde du travail en 2030 ? Publiée le 13/04/2023

L’époque où les rôles professionnels sont linéaires est révolue. L’avancement de la technologie s’accélère, et le marché du travail change complètement… Dans une ère où l’intelligence artificielle et l’automatisation remodèlent sans cesse le marché du travail, les emplois manuels peu rémunérés seront à terme remplacés par des machines. De nombreux rôles dans le service à […]

Le recrutement dans l’IT en légère progression en 2023 Publiée le 13/04/2023

Après la crise du Covid-19, le secteur de l’emploi des cadres a repris des couleurs, surtout dans le domaine du numérique. Une tendance constatée en 2021 et en 2022 et qui devrait stagner en 2023. Côté régions, l’Ile-de-France serait largement en tête en termes de prévisions de recrutement. Passée l’année 2020 qui a été un […] The post Le recrutement dans l’IT en légère progression en 2023 appeared...

Emploi : Smart Moms, la plateforme qui facilite la vie professionnelle des parents Publiée le 27/03/2023

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Emploi : pour recruter les meilleurs talents, oubliez le CV Publiée le 27/03/2023

Chaque année, la France voit entrer 40 000 nouveaux ingénieurs sur le marché du travail. Malgré cela, le marché français de l’ingénierie est en tension, et les experts estiment qu’il manque environ 20 000 ingénieurs chaque année pour couvrir les besoins de l’industrie, tous secteurs confondus. Dans ce contexte de plein emploi, les enjeux de recrutement sont plus que jamais stratégiques pour les industriels,...

Emploi : le gouvernement lance la Semaine des métiers du tourisme Publiée le 12/03/2023

Des visites d’entreprises, des journées portes ouvertes dans les écoles, des forums de recrutement, des conférences : la Semaine des métiers du tourisme se tiendra du 3 au 9 avril, sous l’impulsion d’Olivia Grégoire, ministre déléguée chargée des PME, du commerce, de l’artisanat et du tourisme. Un dispositif qui vise à « renforcer l’offre et les services touristiques » de la France par le biais des...

[Emploi] Comment des salariés agricoles voient leurs conditions de travail Publiée le 02/03/2023

Près de la moitié des salariés agricoles se plaignent de leurs conditions de travail difficiles, selon une enquête réalisée par l’association des salariés agricoles de France en 2022 auprès de 430 salariés.

Les 5 tendances CV 2023 Publiée le 02/03/2023

Candidater à un job, c’est simple, mais se démarquer avec un CV canon, c’est plus compliqué ! Face aux multitudes de candidats diplômés, il est parfois difficile de sortir son épingle du jeu. Nous avons épluché les dernières pépites de recrutement et fait appel à un expert en la matière pour vous dégoter les 5 tendances CV 2023. Stop au bullshit et place à l’authenticité ! #1 Captiver...

Comment fidéliser la Génération Z en entreprise ? - Culture RH Publiée le 26/02/2023

Quelles solutions pour développer l'intrapreneuriat ? Une culture d'entreprise autour du partage. Un environnement de travail hybride. Le télétravail ...

Comment ChatGPT vous aide à préparer un entretien d'embauche Publiée le 26/02/2023

ChatGPT ne cesse de nous étonner. Grâce à ses fonctions d'analyse de données et de génération d'idées, la désormais célèbre intelligence artificielle développée par OpenAI peut s'avérer très utile pour préparer un entretien d'embauche. Mais il est important de respecter plusieurs étapes. D'après Louis Deslus, créateur de contenus et fondateur de Getjob, une entreprise qui donne des conseils en termes...

Hyperconnexion : quels risques pour vos salariés ? - Culture RH Publiée le 26/02/2023

10% des salariés exposés à des risques de fatigue cognitive accrue, à cause de l’hyperconnexion. Cela peut paraître peu, mais c’est déjà trop. Pour la première fois, Lecko et CogX sont parvenus à quantifier ce phénomène en France. Ils ont analysé 2 années d’activités de 20 000 utilisateurs (employés de terrain comme salariés en bureau) de Microsoft 365.  Et les résultats sont là :  Il existe une...

La RSE, un levier différenciant pour le recrutement dans les legaltechs ? Publiée le 23/02/2023

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Recrutement camping : 40 000 postes à pouvoir sur 32 métiers ! Publiée le 23/02/2023

La FNHPA a lancé une plateforme en ligne qui recense les offres d'emplois du secteur ainsi que les formations. Au total : 40 000 postes sont à pouvoir dans les campings. L'attractivité des métier...

https://www-hbrfrance-fr.cdn.ampproject.org/c/s/www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2023/02/53612-chatgpt-pourquoi-ce-nouvel-outil-marque-un-tourna... Publiée le 23/02/2023

La French Tech française représente 50.000 emplois, en hausse de 70% depuis 2020 Publiée le 20/02/2023

Le président de la République va réunir ce lundi 20 février l'ensemble des acteurs de la French Tech française. L’occasion pour l’Elysée de faire le bilan de cet écosystème qui représente 50.000 emplois en France et en Europe, en hausse de 70% depuis 2020, et de divulguer la liste des nouvelles entreprises qui rentrent dans les labels Next40 et French Tech 120. 

ChatGPT : voici les métiers les plus menacés d’un grand remplacement par l’IA Publiée le 20/02/2023

ChatGPT est un puissant outil, mais risque aussi de faire disparaître certains métiers. Découvrez quels sont les professions les plus menacées par un « grand remplacement » par l’IA dans les années à venir… L’intelligence artificielle ChatGPT est déjà utilisée par de nombreux professionnels, afin d’automatiser le travail au quotidien. Cet outil est exploité pour le marketing, mais aussi par les agents...

Secteur du luxe : 3 500 postes à pourvoir chez LVMH en France Publiée le 20/02/2023

Inaccessible, le prestigieux groupe international ? Au contraire, il met le luxe à portée de main en présentant ses métiers qui recrutent, soit 3 500 contrats ouverts cette année, en stage, alternance, CDD ou CDI. Et ce pour tous les âges et profils, avec ou sans expérience et/ou diplôme. Plusieurs journées découverte sont organisées en France à la rencontre des candidats… Travailler dans le luxe :...

Soft skills : les 4 compétences les plus recherchées dans le digital en 2023 Publiée le 19/02/2023

Le curriculum vitae contient systématiquement des informations sur les parcours professionnels et les diplômes du chercheur d’emploi. Le recruteur exploite ensuite ces données pour évaluer …

Alpine Cross Cabin : un concept de van aménagé pour le télétravail - AutoPlus Publiée le 13/02/2023

2/12 Alpine Cross Cabin : un van aménagé pour le télétravail. Reposant sur un Ford Transit de 6,70 mètres de long, l'Alpine Cross Cabin se distingue ...

L'intelligence artificielle va-t-elle mener à un monde sans travail ? Publiée le 13/02/2023

Un monde sans travail : le titre du dernier livre de l’économiste anglais Daniel Susskind est tranché et parlant. Pour l’auteur, l’intelligence artificielle (IA) va, à l’instar des avancées technologiques précédentes, complètement bouleverser le monde du travail. Elle devrait conduire à une révision en profondeur de la grille des métiers, au point que l’on est en droit de se demander si les pays développés...

Soft skills : Comment valoriser son savoir-être ? Publiée le 11/02/2023

Les soft skills, qui constituent le savoir-être professionnel, sont les compétences comportementales à mettre en avant dans son CV ou en entretien pour se distinguer. Il faut bien les identifier et les choisir en fonction du poste visé.   Face aux tensions sur le marché du travail, voire aux pénuries de main d’œuvre, les employeurs élargissent leur vivier en privilégiant des profils qui ne sont pas...

Les intentions de recrutements de cadres toujours à la hausse Publiée le 11/02/2023

L’Association pour l’emploi des cadres publie, jeudi 9 février, un baromètre au beau fixe pour le premier trimestre 2023.

Top 10 des métiers du digital qui recrutent en 2023 Publiée le 11/02/2023

Le secteur du digital est l’un des secteurs qui connaît le plus d’évolutions et d’innovations ces dernières années. Entre les nouvelles technologies blockchain, l’émergence de l’intelligence artificielle, l’optimisation des tâches du quotidien ou encore l’analyse et l’utilisation des datas, le digital est sans aucun doute un secteur qui ne connaît pas la crise. Si vous êtes curieux ou que vous êtes...

Bullshit jobs : vivre le vide Publiée le 11/02/2023

Marketing Professionnel La question du bullshit job posée par un communicant renvoie au sens du travail, à son utilité et à la reconnaissance induite. L’article Bullshit jobs : vivre le vide est apparu en premier sur Marketing Professionnel e-magazine.

Emploi public en outre-mer : une préférence pour les métropolitains ? Publiée le 10/02/2023

Les débats récents autour des propos jugés méprisants de Gérald Darmanin remettent sur le devant la scène la question de la considération que porte l’État aux outre-mer. En tant qu’employeur, il est fréquemment accusé de préférer recruter des « métros » aux postes à responsabilité. Quels sont réellement les différents profils d’emploi dans le secteur public outre-mer ? L’appellation DROM-COM désigne...

ChatGPT : pourquoi ce nouvel outil marque un tournant pour les RH Publiée le 07/02/2023

Depuis quelques semaines, on ne parle que de lui dans la sphère high tech. Or ce nouvel outil, qui suscite autant de craintes que d’interrogations, est susceptible d’avoir une application bien plus large, y compris, par exemple, dans le domaine des ressources humaines.ChatGPT, l’agent conversationnel d’OpenAI, provoque un émoi individuel […] The post ChatGPT : pourquoi ce nouvel outil marque un tournant...

Les métiers créatifs vont devoir évoluer face à Midjourney et Dall-E Publiée le 30/01/2023

Nouvelle opportunité ou bien terrible malédiction ? On a demandé à Étienne Mineur, designer réputé pour être l'un des premiers à travailler avec les intelligences artificielles, ce qu'il pense des bouleversements créés par Dall-E et Midjourney. Comme les choses ont changé en moins d'un an ! Perçues comme une curiosité technologique il y a quelques mois, les IA génératives comme Dall-E, Midjourney...

Les nouveaux métiers émergents pour la décennie Publiée le 29/01/2023

À n'en pas douter, la crise de la Covid-19 a fichu une sacrée claque au sacro-saint monde du travail et n'a fait qu'accélérer une mutation qui était déjà dans l'air du temps. Toute médaille ayant son revers, l'aspect positif est de voir émerger d'autres façons de concevoir l'activité...

Recrutement : comment gérer le ghosting ? ???? Publiée le 28/01/2023

Le « ghosting » dans le recrutement est l’extrapolation du « ghosting » dans les relations amicales et sentimentales qui consiste subitement à cesser toute communication sans prévenir. Le candida...

Les Métiers de 2023 Publiée le 28/01/2023

En ce début d’année, les chercheurs de LinkedIn ont rassemblé leurs données pour proposer un classement des 25 métiers pour lesquels la demande a augmenté de manière significative en France sur les cinq dernières années. Ce classement permet également d’avoir une idée des tendances qui vont influencer le marché de l’emploi à venir. On retrouve sans surprise beaucoup de métiers dans le secteur des...

« Un monde sans travail » : quand le chômage technologique arrivera… Publiée le 28/01/2023

Dans son nouvel essai, l’économiste Daniel Susskind invite à se préparer à un monde où, face à la puissance technologique, le travail sera devenu une « denrée rare » pour les humains.

Quelles tendances RH pour 2023 ? Data, IA, workplace... - Emploi Publiée le 28/01/2023

Lors d’un direct sur You Tube cette semaine, Mathilde Le Coz, présidente du Lab RH et DRH de Mazars France, et Alexandre Stourbe, directeur général du Lab RH, ont décrypté les temps forts et tendances RH de l’année qui commence. Ils en ont identifié cinq principaux. Data et intelligence artificielle : leur usage au service du recrutement, de l’expérience collaborateur et du suivi de la performance...

L’intelligence artificielle pour mieux recruter… vraiment ? Publiée le 26/01/2023

Les outils intégrant des algorithmes mobilisant l’intelligence artificielle (IA) ont progressivement gagné toutes les étapes du processus de recrutement. En 2018, déjà, 64 % des 9000 recruteurs interrogés dans une étude en ligne déclaraient les utiliser parfois ou souvent dans le cadre de leur activité. 76 % pensaient que cette technologie aurait dessus un impact significatif. Une enquête plus récente...

Les Assises du Travail : vers une refondation du rapport au travail Publiée le 25/01/2023

Alors que le débat sur les retraites s’égare dans une confrontation stérile parce qu’il se refuse à mettre au centre de la discussion la question pourtant essentielle du travail, les Assises du Travail ont été ouvertes le 2 décembre dernier. Mais pourquoi donc ces Assises ne viendraient-elles pas nourrir ce qui se joue dans la réforme des retraites : une réactualisation de notre rapport...

Daniel Susskind : "L’IA, une mauvaise nouvelle pour de nombreux cadres…" Publiée le 23/01/2023

Par une coïncidence ironique, la traduction d’Un monde sans travail (Flammarion) de l’économiste Daniel Susskind est publiée en France alors que les débats sur la réforme des retraites font rage. Ce chercheur à Oxford questionne l’avenir du travail au XXIe siècle. Du fait de ses progrès fulgurants, l’intelligence artificielle va-t-elle se substituer aux humains, comme les voitures et tracteurs ont...

Le métier de cheffe de projet : c’est un métier d’avenir ! - Forbes France Publiée le 23/01/2023

Vous pensez à la prochaine étape de votre carrière ? Vous êtes mentore d’une jeune professionnelle ? ou vous êtes simplement curieuses d’en savoir plus sur un métier d’avenir ? Partez à l’assaut d’un monde de possibilités En 2017, le Project Management Institute (PMI), association professionnelle à but non lucratif, fondée en 1969, a estimé qu’il faudrait d’ici 2027 88 millions de personnes dans...

Plus de 500 000 cadres sont en recherche d’emploi. Publiée le 21/01/2023

En France, 300 000 cadres sont immédiatement disponibles sur le marché du travail. 200 000 se trouvent en contrats courts ou à temps partiel et souhaitent travailler davantage en CDI et/ouà temps plein. 589 000 CADRES SONT INSCRITS A PÔLE EMPLOI[1] L’Apec et Pôle emploi mènent des actions en faveur de l’emploi des cadres. Ils ont dressé un portrait statistique des demandeurs d’emploi cadres[2]....

ChatGPT : Comment les IA génératives vont-t-elles influencer l'avenir du travail ? - Forbes France Publiée le 13/01/2023

Impossible d’y échapper. Si vous avez lu l’actualité ou que vous êtes allés sur les réseaux sociaux ces dernières semaines, vous avez probablement entendu parler de ChatGPT.En attirant plus d’un million d’utilisateurs en moins d’une semaine lors de son lancement fin novembre, le modèle lancé par OpenAI est devenu très rapidement viral. Plus qu’un simple agent conversationnel, ChatGPT fait partie...

Metavers, blockchain, NFT... ces métiers du Web3 très recherchés - Capital.fr Publiée le 07/01/2023

Metavers, blockchain, NFT... ces métiers du Web3 très recherchés  Capital.fr

Trouver un emploi après la cinquantaine... C'est possible! - Jobillico Publiée le 07/01/2023

trouver un emploi en télétravail · Comment rechercher (et trouver) un emploi en télétravail? Mourad Hamed Abdelouahab. Candidature-spontanée ...

Les nouvelles tendances du management en 2023 Publiée le 04/01/2023

A l’heure où les enjeux écologiques et énergétiques sont au cœur des débats politiques et économiques, des modes de consommation qui évoluent avec l’essor du e-commerce et du Made in France, du niveau d’inflation croissant, lié aux pénuries et aux conflits mondiaux, les entreprises françaises et internationales jouent cartes sur table avec pour meilleurs atouts des top managers à la tête de pôles stratégiques....

Travailler dans le métavers : révolution ou désillusion ? Publiée le 01/01/2023

Alors que la crise sanitaire a démocratisé le travail hybride, essentiellement pour les cadres du secteur des services, l’émergence de la version 3.0 d’internet compte révolutionner nos manières de travailler et notre rapport au travail. Si le métavers reste un outil marginalement utilisé qui nécessite d’être perfectionné et popularisé, il a déjà un pied dans le […] The post Travailler dans le métavers...

Étude sur les difficultés de recrutement et les exigences des salariés Publiée le 30/12/2022

Selon une étude de The Boson Project, 86,3 % des patrons disent avoir du mal à recruter. Résultat : ils sont obligés de se plier aux exigences individuelles des salariés. Télétravail à plein temps, menace de grande démission ou de « quiet quitting », envie de reconversion, semaines de 4 jours… La crise sanitaire a rebattu les cartes du rapport au travail. Et que pensent les dirigeants de tout cela ?...

Le travail hybride socialement responsable, nouveau défi des entreprises Publiée le 29/12/2022

Sabine Izard, Rédactrice en chef adjointe de la Semaine sociale Lamy, publie une interview de Martin Richer dans le n° 2020 du 7 novembre 2022. « Après un télétravail ‘à marche forcée’ lié aux confinements successifs, les entreprises s’organisent et réfléchissent à un télétravail équilibré et équitable. Entretien avec Martin Richer, consultant, responsable du pôle entreprises du think tank Terra Nova...

7 tendances RH à surveiller pour 2023 Publiée le 29/12/2022

Depuis 2012,  Anywr accompagne les entreprises face à la pénurie de talents en misant sur la relocalisation et l'expatriation de talents spécialisés. Pour accompagner au mieux clients et talents, Anywr anticipe également les évolutions de fond qui traversent le recrutement.1. Demande croissante de talents spécialisés en cybersécurité Les entreprises le comprennent : leurs données valent de l'or et...

5 signes qui montrent que la cooptation faciliterait vos recrutements Publiée le 29/12/2022

Vos collaborateurs sont vos meilleurs alliés pour réussir à dénicher vos futurs talents !

Quiet quitting : comment faire face à la "démission silencieuse" ? - JDN Publiée le 24/12/2022

Quiet quitting : comment faire face à la "démission silencieuse" ?  JDN

Comment réussir en tant que freelance ? Publiée le 22/12/2022

Le manque d'expérience n’est pas un manque de compétence. Il est important de garder ces mots à l’esprit pour oser se lancer en freelance sans expérience et réussir à développer son activité ! Mais pour réussir à se lancer en freelance, ...

5 conseils pour bien travailler en binôme Publiée le 20/12/2022

2 min Par Clarisse Montfrond Comme dans toute relation, il est important de bien savoir choisir la personne. Pour que le travail soit efficace, il faut trouver quelqu'un qui a des compétences complémentaires. Dès lors, chacun pourra apporter sa plus-value à l'équipe afin de progresser ensemble plus rapidement. Les savoirs se mutualisent et chaque membre peut compter sur l'autre pour atteindre...

Et si le métavers bouleversait les codes du recrutement ? Publiée le 19/12/2022

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Nouvelle tendance du travail : Interhome adapte son offre au workation Publiée le 19/12/2022

Avec l'essor du télétravail et du travail indépendant, le workation, mélange de vacances et de travail, alternés dans une même journée, est un phénomène qui séduit des millions de digital nomads dans le monde. Interhome vient de lancer un nouveau filtre sur son site, qui permet de rechercher des logements se prêtant au télétravail et aux loisirs. Plus de 500 appartements et maisons de vacances à travers...

Les cadres tentés par la démission : "Il y a une désaffection pour la fonction de manager" Publiée le 14/12/2022

Depuis la crise sanitaire, de plus en plus de cadres songent à démissionner de leur poste. Il s’agit de l’un des enseignements du troisième baromètre Ifop réalisé auprès de 1 000 cadres pour l’entreprise Mooncard, dévoilé le 8 décembre. A l’occasion d’un sondage servant à déterminer "l’indice de charge mentale" ressenti par ces professionnels, l’institut de sondage note que leur envie d’aller voir...

Passer aux candidatures spontanées Publiée le 14/12/2022

Trouver un emploi, un stage ou une alternance demande de l’entrain. Et un brin d’audace. Répondre aux annonces d’embauche est incontournable, mais il faut être prêt à aller plus loin. Une entreprise ou un poste vous donne envie sans faire l’objet d’une offre ? N’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée. Voici nos conseils pour les adresser au mieux. Pour provoquer la chance dans votre recherche...

Les jeunes et la valeur travail Publiée le 12/12/2022

Marianne a missionné l’IFOP pour réaliser une grande enquête destinée à comprendre quel rapport les jeunes entretiennent à la valeur travail. En voici les principaux enseignements.   Les jeunes accordent de l’importance à la valeur travail mais souhaitent que cette dimension occupe une place équilibrée dans leur vie. C’est peut-être le principal enseignement du sondage. Le travail demeure perçu au...

Le futur du télétravail n’est pas dans le metavers Publiée le 12/12/2022

Ces dernières années, le télétravail s’est largement pérennisé dans les entreprises, comme avantage ponctuel ou mode de travail permanent. Les entreprises se sont transformées à une vitesse folle afin de gagner en flexibilité et répondre aux nouvelles attentes des Français, qui sont aujourd’hui 56%  à travailler en mode hybride. Certains acteurs vont même encore plus loin et commencent à parler d’une...

Vivons-nous la réplique du «Big Quit» américain ? Publiée le 06/12/2022

Le début de l’année 2022 affichait un taux de démission élevé dans les entreprises françaises. Pour autant, s’agit-il d’une fièvre démissionnaire ou d’une détérioration chronique du lien entre les collaborateurs et le travail ?Depuis le début de l’année 2022, articles et billets annoncent pour la France un phénomène de « […] The post Vivons-nous la réplique du «Big Quit» américain ? appeared first...

Quiet quitting : les managers sont-ils également touchés ? - JDN Publiée le 06/12/2022

Quiet quitting : les managers sont-ils également touchés ?  JDN

Où trouver des offres d'emploi en full remote ? - Yes We Blog ! Publiée le 01/12/2022

Télétravail total possible; Télétravail partiel possible; Télétravail ponctuel autorisé. filtre jobs en teletravail apec. Sans surprise, la proportion ...

"Blended travel" – quand les frontières entre boulot et perso se brouillent Publiée le 01/12/2022

Combiner un déplacement professionnel avec un week-end pour ensuite télétravailler sur place ; rester sur son lieu initial de vacances et prolonger son séjour en emmenant son ordinateur dans ses valises… Avec la digitalisation accrue du travail les frontières se mélangent un peu plus entre les motifs de déplacement. Quelles implications pour le secteur du tourisme ?  ©Holly Stratton – Unsplash Expérience...

ZD Tech : Les tendances RH qui vont façonner l'année 2023 - ZDNet France Publiée le 19/11/2022

ZD Tech : Les tendances RH qui vont façonner l'année 2023  ZDNet France

CV : comment valoriser ses expériences lorsqu’on a un profil “sénior” ? Publiée le 19/11/2022

Lorsqu'on est “senior”, comment rédiger au mieux un CV qui doit résumer sur une page, des décennies d'activité ? Que dire de soi ? Et des positions que l'on a exercées pour tourner notre candidature à notre avantage ? Sur le marché du travail, les “seniors” sont l’une des catégories de profils faisant face à de réelles difficultés quand il s’agit de trouver un emploi. Les 55-64 ans ont, en effet,...

Tout savoir sur l’expérience candidat + 12 bonnes pratiques Publiée le 17/11/2022

L’expérience candidat ne s’arrête pas après l’acte de candidature : la rencontre physique avec les recruteurs et managers, les différentes étapes du processus de recrutement, mais aussi l’intégration du salarié sur son poste en font partie.

Emploi : premières pistes et premières réserves autour de France Travail Publiée le 14/11/2022

Le ministère du travail a présenté les idées qu’il explore pour créer le futur service public de l’emploi, dont certaines suscitent l’inquiétude des partenaires sociaux et des départements.

Et si les robots se substituaient aux humains ? Publiée le 14/11/2022

La chronique économique hebdomadaire de Bernard CHAUSSEGROS Et si les robots se substituaient aux humains ? Le grand remplacement ? Si on ne se souvient pas de la date précise, on se souvient encore de la seconde partie d’échec du 11 mai 1997entre l’ordinateur Deeper Blue et le champion du monde Gary Kasparov. Après la première confrontation, en 1996, que le champion russe avait remporté...

Soft skills : la liste complète des compétences douces en 2022 Publiée le 14/11/2022

Les soft skills ou compétences douces sont des éléments essentiels dans le choix du candidat à un poste. Quelles sont les soft skills à valoriser en 2022 ?

« J’ai fini par quitter le monde des start-up, lassé par l’hypocrisie de cette fausse grande famille » Publiée le 07/11/2022

« Premières fois » : récits de moments charnières autour du passage à l’âge adulte. Cette semaine, Léo (son prénom a été modifié), développeur, 27 ans, raconte la désillusion qu’il a vécue dans une « scale-up », une start-up en hypercroissance.

Attractivité : la Cnav en exemple ? Publiée le 06/11/2022

Retenir les talents et en attirer de nouveaux ? Ce défi se pose désormais à presque toutes les entreprises, y compris à la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav). Cet établissement public comptant plus de 3 700 collaborateurs a besoin d’une grande variété de compétences, y compris très pointues (gestionnaires carrière et retraite, comptables, auditeurs, concepteurs développeurs, UX designers...

L’embellie du marché freelance se confirme Publiée le 02/11/2022

L’article L’embellie du marché freelance se confirme est apparu en premier sur Maddyness - Le média pour comprendre l'économie de demain.

Comment faire une lettre de motivation ? Publiée le 27/10/2022

La lettre de motivation reste un moyen incontournable pour appuyer une candidature. Découvrez quelques conseils pour en rédiger une qui soit convaincante et percutante :

Recrutement collaboratif : définition, atouts et mode de fonctionnement - Les Echos Solutions Publiée le 27/10/2022

Recrutement collaboratif : définition, atouts et mode de fonctionnement  Les Echos Solutions

La fin du CV? Publiée le 25/10/2022

La popularité de réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn et l’implantation de plates-formes de recrutement en ligne, combinés à la pénurie de main-d’œuvre, vont-ils signer l’arrêt de mort du CV? Pas si vite, répondent les experts. «Tu as deux bras et un permis de conduire? Viens nous montrer ce que tu as dans le ventre!» C’est ce que lancent avec une pointe d’humour certains des clients de...

“Quiet quitting” : ces démissions silencieuses dans des métiers qui manquent de sens Publiée le 25/10/2022

La démission silencieuse, ou quiet quitting, est une inquiétude ancienne qui est revenue sur le devant de la scène après la pandémie. Explications. L’article “Quiet quitting” : ces démissions silencieuses dans des métiers qui manquent de sens est apparu en premier sur WE DEMAIN.

La notion de « génération Z » entrave l’intégration des jeunes sur le marché du travail Publiée le 25/10/2022

Les parcours individuels, la transmission d’un métier et l’impression de faire partie d’une équipe comptent bien davantage que les supposées caractéristiques d’une tranche d’âge. PxHere, CC BY-SAClasser les salariés en « générations X, Y, ou Z » pose question. On s’aperçoit bien vite qu’il n’y a pas d’accord, sur les limites chronologiques ou sur les qualités et défauts supposés de chaque...

Le job-crafting, ou comment personnaliser son emploi pour le rendre plus épanouissant Publiée le 22/10/2022

Comme le rapporte Les Échos, ce jeudi 20 octobre, cette pratique a été jugée avantageuse tant pour les salariés, qui verraient leur créativité se ...

[Emploi] Le plan de Stéphane Travert pour le service de remplacement Publiée le 13/10/2022

Pendant l'examen technique du projet de loi de Finances 2023, le député Stéphane Travert propose un plan pour renforcer le service de remplacement en agriculture.

Les fausses croyances des jeunes sur le recrutement, frein à leur insertion ? Publiée le 13/10/2022

Les réseaux sociaux professionnels devraient favoriser les digital natives dans leur recherche d'emploi. Rencontre avec Jean Pralong, pour qui ces fausses croyances pourraient compliquer l'insertion professionnelles des étudiants. ## Comment expliquez-vous qu’aujourd’hui encore des étudiants de master aient des fausses croyances concernant le recrutement et plus spécifiquement sur les plateformes...

Baromètre de l’emploi : quels sont les métiers les plus recherchés par les candidats ? Publiée le 13/10/2022

Les recrutements poursuivent leur progression au 3e trimestre 2022, selon les chiffres de notre baromètre de l’emploi.

Recrutements saisonniers : job dating dans une télécabine Publiée le 11/10/2022

Le domaine skiable du Grand Massif, dans les Alpes, organise, le 13 octobre, sa première session d’entretiens d’embauche dans un « œuf » permettant d’accéder aux pistes enneigées. A la clé, une trentaine de CDD saisonniers. Si l’association entre « dating » et télécabine vous évoque les mésaventures de Jean-Claude Dusse coincé au-dessus des pistes de ski dans le film « Les bronzés font du ski », ne...

Les 22 soft skills plébiscités par les recruteurs Publiée le 11/10/2022

Les diplômes et les compétences techniques ont longtemps été privilégiés dans le processus de recrutement, pourtant, les compétences comportementales appelées également soft skills sont devenues aujourd'hui fondamentales dans le monde du travail. Découvrez dans notre article les 22 soft skills plébiscités aujourd’hui par les recruteurs.

Les métiers en 2030 Publiée le 10/10/2022

Le rapport Les Métiers en 2030, réalisé par la Dares et France Stratégie, a pour objectif d’anticiper les besoins de recrutement des employeurs entre 2019 et 2030 dans différents métiers. Il fournit également un éclairage sur les déséquilibres potentiels entre ces besoins de recrutement et le nombre de jeunes entrants sur le marché du travail dans chaque métier. Depuis...

Emploi tourisme : quels profils seront les plus sollicités en 2023 ? Publiée le 29/09/2022

Après deux années lourdement impactées par la crise sanitaire, le secteur du voyage sera en pleine expansion en 2023, selon le cabinet de recrutement PageGroup. Quels profils seront les plu...

Le salarié boomerang : une solution à la pénurie de talents ? Publiée le 29/09/2022

Les tensions sur le marché du travail atteignent des niveaux records et de nombreuses entreprises se plaignent de ne pas trouver de candidats pour les postes qu’elles ont à pourvoir. Depuis la crise sanitaire, les envies de certains candidats ont drastiquement changé. Il est visible aussi que les salariés aspirent à une vie différente de […]

Une fausse campagne de site de rencontres pour recruter de vrais talents Publiée le 28/09/2022

Vous cherchez actuellement un partenaire ? Sachez qu’on a peut-être le site qu’il vous faut, à condition que… L'article Une fausse campagne de site de rencontres pour recruter de vrais talents est apparue en premier sur Creapills

Les collectivités doivent moderniser leur stratégie de recrutement Publiée le 28/09/2022

Mais où sont passés les candidats ? La fonction publique territoriale ne parvient plus à recruter. Ce n'est pas une fatalité, nous expliquent deux ingénieurs en chef, qui conseillent aux collectivités de transformer les procédures de recrutement et de valoriser leur marque employeur.

France Travail : vers un guichet unique pour l’emploi Publiée le 28/09/2022

Le ministre du travail, Olivier Dussopt, a donné jeudi 22 septembre le coup d’envoi de la réforme qui vise à créer un guichet unique, physique et numérique, pour les demandeurs d’emploi.

Marché de l’emploi IT : état des lieux Publiée le 28/09/2022

Les enquêtes des syndicats professionnels du numérique montrent toujours le même dynamisme en France et aux Etats-Unis. Mais la pénurie de talents IT pour l’hexagone et la «grande démission » américaine sont autant d’obstacles à lever.  Selon une étude de Solarwinds, éditeur de logiciels de gestion, plus des deux tiers des professionnels du numérique américains  […] The post Marché de l’emploi IT :...

La Grande Démission de la Génération Z ne fait que commencer Publiée le 28/09/2022

Si les équipes RH ont dû faire face à une vague de démission dès fin 2021, celle-ci n’a fait que prendre de l’ampleur en 2022 pour s’établir à un niveau historique. Près de 520 000 démissions ont été reportées par trimestre en moyenne, selon le site officiel du gouvernement. S’il reste difficile d’estimer l’évolution de cette tendance, celle-ci reste très inquiétante pour le futur du recrutement.  En...

 Montpellier et Tarbes, la recherche d'emploi devient ludique ! Publiée le 22/09/2022

Du stade vers l'emploi. La proposition se développe depuis quelques mois sur le territoire occitan. Une manière de postuler et de recruter différente, puisqu'elle invite candidats et employeurs à s'affronter lors d'épreuves collectives sportives et conviviales. « Aucun niveau sportif n'est exigé pour participer », précise Pôle emploi. Les activités ont certes été surtout conçues pour mettre en valeur...

Pôle emploi a mis en ligne DATA EMPLOI : une plateforme d’informations sur la situation locale du marché de l’emploi. Publiée le 22/09/2022

Une présentation des multiples données publiques, sur l’emploi et la formation, devrait contribuer à orienter la réflexion et apporter une aide à la décision pour le développement de l’emploi sur tous les territoires. PÔLE EMPLOI A MIS EN LIGNE « DATA EMPLOI »[1] : UNE PLATEFORME D’INFORMATIONS SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL. Cette plateforme est destinée aux décideurs locaux et aux acteurs de l’emploi,...

Les générations Y et Z sont-elles infidèles à leur employeur ? Publiée le 22/09/2022

Les jeunes générations semblent moins attachées à rester longtemps dans leur entreprise, préférant changer régulièrement d’employeur.Les employeurs se plaignent de ne pas réussir à fidéliser les générations Y et Z qui ont des aspirations différentes de leurs aînées. Une matinale est organisée à Rennes pour les aider.La quête de sens, le sentiment d’utilité et l’ambiance au travail occupent une grande...

Le tourisme recrute : s'informer sur les postes à pourvoir et les métiers du secteur Publiée le 22/09/2022

Des milliers de postes sont à pourvoir dans les métiers du tourisme. Pour soutenir les entreprises du secteur en recherche de candidats, le gouvernement lance une campagne de communication de grande ampleur. Programmée jusqu'en décembre 2023, elle met l'accent sur la diversité des carrières et renvoie sur un site centralisant les offres d'emploi.

TEMOIGNAGES. Flexibilité, télétravail, congés illimités…Face aux difficultés de recrutement ... Publiée le 17/09/2022

BTP, industrie, informatique, transport.... Autant de secteurs dans lesquels il n'a jamais été aussi difficile de recruter que l'année dernière, ...

Les 10 compétences qui manquent le plus aux candidats, selon les recruteurs Publiée le 12/09/2022

93% : c’est la part de recruteurs qui constatent un décalage entre le niveau de compétences recherché pour leurs postes vacants et les aptitudes des candidats. Autrement dit, plus de 9 employeurs sur 10 ne sont pas entièrement satisfaits par les candidatures qu’ils reçoivent. Au-delà des savoir-faire les plus recherchés par les recruteurs, quelles sont les compétences dont les entreprises ont besoin,...

Quelles sont les meilleures compétences à mentionner sur son CV ? - Planete Grandes Ecoles Publiée le 12/09/2022

Quelles sont les meilleures compétences à mentionner sur son CV ?  Planete Grandes Ecoles

Oui, les organisations du travail « assouplies » attirent les salariés Publiée le 12/09/2022

L’environnement du travail est en pleine évolution... pour ne pas dire révolution ! Sous l’effet de la pandémie, des pratiques jusque-là anecdotiques sont en effet, aujourd’hui, en plein développement. Et si bon nombre de sociétés aimeraient revenir au monde d’avant, celles qui subissent une guerre des talents ont bien compris que la qualité de vie au travail était devenue déterminante pour recruter...

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