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Le portage salarial est-il rentable en 2026 ?
Quand on se lance en indépendant, la question du statut devient vite un casse-tête. Entre la micro-entreprise qui plaît pour sa simplicité et la création d'une société qui peut faire un peu peur, le portage salarial se positionne comme une troisième voie. Mais voilà : avec des frais de gestion qui sont ponctionnés, est-ce que ça vaut vraiment le coup financièrement ? Petite plongée dans les chiffres et les réalités du terrain.
Peut-on renouveler une période d'essai ?
La période d'essai constitue une phase cruciale dans une relation de travail, permettant au salarié et à l'employeur d'évaluer mutuellement la pertinence de leur collaboration. Si cette période peut sembler insuffisante pour apprécier pleinement les compétences d'un nouveau collaborateur, la question du renouvellement se pose naturellement. Mais cette prolongation est-elle toujours possible ? Quelles sont les conditions à respecter pour qu'elle soit valable juridiquement ? Cet article fait le point sur les règles encadrant le renouvellement de la période d'essai.
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Le pilotage du travail, angle mort du management Publiée le 08/04/2026
Il est devenu courant d’expliquer les difficultés d’exécution par la culture, par le climat social ou par une supposée fragilité des équipes. On investit dans des programmes d’engagement, on mesure le ressenti, on communique sur les valeurs mais pendant ce temps, les indicateurs financiers continuent de structurer le pilotage stratégique et on s’étonne que la performance opérationnelle ne soit pas...
Revue du web #585 : ça casse… ou ça casse, ça tourne pas rond et libéré, engagé ! Publiée le 08/04/2026
Cette semaine, la Rédaction de Parlons RH vous propose une Revue du web à dévorer toute crue avant de ne faire qu’une bouchée des tant attendus œufs en chocolat. On commence avec une histoire de rupture amoureuse entre collègues qui perturbe la quiétude de l’open space et nuit à la santé de la salariée concernée. La marque recruteur : vous connaissez ? Si la réponse est non, courez vite lire le deuxième...
Pourquoi recruter des alternants et les engager dans la durée ? Publiée le 08/04/2026
À l'heure où les aides publiques se resserrent, Hellowork publie un guide pratique pour aider les entreprises à faire de l'alternance un vrai investissement de long terme.
La réputation en ligne, nouveau rouage de l'économie marchande Publiée le 06/04/2026
Qu'ils soient restaurateurs, épiciers ou plombiers, tous doivent désormais composer avec leur réputation en ligne. Les commentaires des autres …
Ce que nous apprend l'étude d'Anthropic sur l'impact de l'IA sur les métiers (Mars 2026) Publiée le 23/03/2026
Intelligence artificielle et travail : une révolution invisible ? Voir l'étude traduite en français en fichier joint Une promesse technologique… mais une transformation encore incomplète Depuis plusieurs années, l’intelligence artificielle est présentée comme une rupture majeure susceptible de bouleverser le marché du travail. Pourtant, une étude récente...
L’IA lit-elle vraiment votre CV avant les RH ? Publiée le 20/03/2026
67% des entreprises utilisent l'IA en recrutement. Mais non, elle ne trie pas votre CV. On démêle le vrai du faux et on vous explique comment l'utiliser intelligemment pour optimiser votre recherche d'emploi.On vous rassure : le fantasme du robot recruteur est loin d'être une réalité. Entre idées reçues ("Si je ne coche pas toutes les cases, je suis éliminé·e automatiquement") et réalité du terrain,...
Vie de bureau : le slashing Publiée le 20/03/2026
Temps de lecture estimé : 2 minutes Les slasheurs sont de plus en plus nombreux en France, ces travailleurs qui cumulent plusieurs emplois. Non, il ne suffit pas d’être hyperactif, certains ont besoin de combler leurs revenus, d’autres ont besoin de plus pour se lever le matin. Six millions d’actifs cumulent plusieurs activités professionnelles en même temps, d’après l’Observatoire du slashing....
Recruter meilleur que soi : qui ose vraiment ? Publiée le 20/03/2026
Facile à dire et facile à faire que recruter meilleur que soi. En 20 ans de recrutement, combien de fois ai-je entendu cette phrase ?