Conditions de référencement

OBLIGATIONS MISES A LA CHARGE DE CHAQUE UTILISATEUR

Acceptation des présentes conditions

En envoyant un courrier électronique à la société CORTEAM ou en accédant et/ou en utilisant le Site Web emploi.org, chaque personne physique (ci-après "l'Utilisateur") déclare et garantit qu'elle a pris préalablement connaissance des présentes conditions juridiques, c'est-à-dire des informations légales, des règles applicables à la protection des données à caractère personnel et des conditions d'utilisation et qu'elle en accepte les termes et conditions sans réserve, modification ou restriction.

L'apparition d'un site sur notre portail est soumise aux conditions suivantes :

Les sites sont classés par rubriques, puis par ordre alphabétique ;
Les informations visibles sont les mêmes pour tous les sites, à savoir le nom du site (cliquable vers l'URL), une description correspondant au dit site, le logo et une capture d'écran du site Web.
Ainsi : le nom du site ne sera pas composé de l’extension ; l’URL du site se devra d’être, dans la mesure du possible, le plus court possible ; la description du site ne devra pas comporter plus de 400 caractères (espaces compris). Nous nous réservons le droit de réduire le texte si nécessaire ;
Vous pouvez à tout moment modifier, rectifier les noms, URL et description grâce au formulaire à disposition dans la partie « contacter emploi.org » ;
Vous pouvez à tout moment demander à être retiré de notre base de données en utilisant pour cela le formulaire à disposition dans la partie "contacter emploi.org".

Le site proposé doit répondre à plusieurs exigences :

Un contenu mis à jour ;
Un contenu de qualité ;
Un mail ou un formulaire au minimum, doivent être disponibles auprès des internautes qui souhaitent contacter le propriétaire du site
Dans le cas où des données personnelles sont recueillies, le site doit avoir des mentions légales ;
En outre, le site ne doit pas être une vitrine d’un site déjà existant, ni copier à l’identique le contenu d’un autre site.

L’utilisateur bénéficiant de ce service (référencement de son site à l’annuaire), doit fournir certaines informations notamment des informations « personnelles » comme une adresse mail, son nom et prénom, ainsi que le nom de domaine du site concerné. Ces informations sont stockées dans une de nos bases de données pour une durée limitée à leurs usages et à des fins définies. Cette finalité consiste notamment à l’envoi de mail informatif quant à l’évolution de notre plateforme ou/et de notre annuaire des sites.

Si vous ne souhaitez plus recevoir ces e-mails ou bien souhaitez avoir accès, modifier ou supprimer vos informations personnelles, veuillez nous contacter en précisant votre demande à l'adresse equipe@emploi.org.

Le référencement d’un site selon les conditions mentionnées ci-dessus est entièrement gratuit et a pour seule contrepartie la mise en place d’un lien croisé vers le Site Web, sur la page partenaire du site.