LinkedIn a bien évolué depuis son lancement en 2002 ! Sa croissance s’est accélérée après que Microsoft l’ait racheté en 2016. Pour offrir une expérience plus pertinente à ses utilisateurs, qui s’élèvent à plus d’un milliard en ...

Les messages rédigés par l’IA pullulent sur Linkedin. Selon une étude, plus de la moitié des publications sont l’œuvre d’une intelligence …

Les outils de réseaux sociaux basées sur l’IA transforment le marketing numérique. La création de contenu et la planification sont désormais automatisées, simplifiant le travail des équipes. Ces outils facilitent aussi la surveillance des réseaux sociaux, permettant un ciblage de public plus précis et renforçant l’engagement des utilisateurs.Certains...

TikTok, Instagram, Facebook... Les réseaux sociaux sont devenus le deuxième canal préféré des recruteurs pour la diffusion d’offres d’emploi. Mais quels sont leurs avantages ?

Découvrez les 10 réseaux sociaux professionnels incontournables pour élargir votre réseau ! L’article original Les 10 réseaux sociaux professionnels les plus populaires a été publié sur LEPTIDIGITAL.FR ().

Le personal branding est devenu un levier essentiel pour toute personne cherchant à se démarquer dans son domaine professionnel. LinkedIn est vite devenue la plateforme idéale pour y développer sa marque personnelle et mettre en avant ses compétences auprès d’un réseau professionnel qualifié. Construire une identité professionnelle forte sur LinkedIn implique de bien définir ses …

La recherche d’emploi sur LinkedIn est devenue un axe incontournable pour les professionnels. La plateforme professionnelle offre de nombreuses fonctionnalités pour optimiser son profil professionnel, se connecter avec des recruteurs, et trouver des offres d’emploi adaptées à ses compétences. Découvrez les différentes étapes pour tirer profil de LinkedIn efficacement dans sa démarche de recherche d’emploi....

Créer un contenu engageant sur LinkedIn est indispensable pour renforcer votre présence sur la plateforme professionnelle, augmenter votre visibilité et interagir avec votre réseau. Un contenu bien conçu peut attirer l’attention de votre audience, encourager les interactions, et générer des discussions autour de vos publications. Dans cet article, nous allons explorer les meilleures pratiques pour...

Doit-on accepter tout le monde sur LinkedIn ? Les avis convergent : pour avoir un profil attractif sur LinkedIn, avec un usage optimal, la stratégie consiste à accepter le plus de monde possible au démarrage sur le réseau social… Avant de ralentir la cadence des acceptations, puis de supprimer certains contacts de son répertoire. Explications. […]

Des millions de professionnels se connectent chaque jour à LinkedIn pour trouver un emploi, échanger entre collègues, rejoindre des groupes, s’informer… Mais avec un bon profil LinkedIn, c’est aussi le lieu idéal pour développer votre ...

Indeed est l’un des plus grands moteurs de recherche pour des offres d’emplois. Grâce à ses bureaux implantés dans plusieurs pays, il est le premier site de ce genre dans le monde. Le site Indeed est une plateforme multi-source qui permet à tous les demandeurs d’emploi de retrouver les offres les plus pertinentes. De la même manière, il offre une visibilité aux employeurs avec des centaines...

Vous recherchez les dimensions idéales des images pour les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, ...) ? Vous êtes au bon endroit ! L’article original Taille des images sur les réseaux sociaux : le guide complet 2024 ! a été publié sur LEPTIDIGITAL.FR ().

Aller au contenu En 2024, comment bâtir une solide stratégie social media pour une marque ? Tamara Guyon-Riera et Sarah Lebreton, de l’agence Tribu, ont tenté de répondre à cette question. Matthieu Eugène / Publié le 19 juin 2024 à 10h51 Veille, préférence de marque, social ads... Découvrez les leviers pour que votre marque tire profit des réseaux sociaux. © Shiji1 - stock.adobe.com...

Textio.com se présente comme une révolution dans le monde du marketing digital. Grâce à son algorithme augmenté, Textio transforme la manière dont les entreprises communiquent, recrutent et évaluent leur impact organisationnel. Qu'est-ce que Textio.com ? Cet outil IA n'est pas un vrai générateur de texte comme Chat GPT ou Jasper. Néanmoins, Textio.com repose sur des algorithmes utilisant...

<?xml encoding="utf-8" ?>Selon un sondage mené par Indeed à l’échelle mondiale, 87 % des responsables RH et près de 70 % des chercheurs d’emploi utilisent aujourd’hui des outils d’intelligence artificielle ou assimilés, dans le cadre d’un recrutement ou des démarches liées à une candidature. Si l’utilisation croissante de l’IA par les recruteurs est de plus en plus soulignée, c’est pourtant moins...

Maximisez votre engagement en 2024 : découvrez les meilleures heures pour poster sur Instagram, LinkedIn, TikTok, X, Facebook et Pinterest. L’article original Quelles sont les meilleures heures pour poster sur les réseaux sociaux en 2024 ? a été publié sur LEPTIDIGITAL.FR ().

Développer son personal branding, ou marque personnelle, consiste à construire une image professionnelle forte et cohérente qui vous distingue des autres dans votre domaine. Voici quelques étapes clés pour développer efficacement votre personal branding.

Focalisées sur leur marque employeur pour renvoyer une image à leurs clients et à leurs salariés, nombre d’entreprises font le choix de la communication. IBM (près de 300 000 salariés dans le monde) en a fait un autre en nommant en 2021 Alex Bauer (trente ans chez Accenture), directeur général d’IBM Consulting France. Sa feuille de route : le repositionnement du conseil dans le cœur de métier d’IBM,...

Avec 67 millions d’entreprises et plus de 133 000 écoles et universités inscrites, LinkedIn s’impose comme le premier réseau professionnel dans le monde. En France, 29 millions de membres exploitent déjà ses ressources. Pour les professionnels et les marques, maîtriser LinkedIn est devenu une nécessité pour se démarquer dans un marché compétitif. Cependant, comment percer sur LinkedIn dans cet univers...

Optimisez votre CV pour passer les robots. La digitalisation des processus de recrutement s’intensifie et aujourd’hui les entreprises utilisent des ATS (Application Tracking System ou Outil de suivi des candidatures) pour filtrer les curriculum vitae. Un classement est établi sur des critères définis par le recruteur, pour extraire les candidatures qui vont être examinées. Votre […]

Vous pouvez vous interroger : est-il pertinent ou non de prendre la parole sur LinkedIn ?Notre équipe s’est imposée parmi les rédacteurs les plus influents sur ce réseau social. Et Catherine, notre co-fondatrice figure parmi les personnalités les plus influentes sur le réseau depuis 2017. S’il était absolument évident pour nous qu’il s’agissait d’un...

Dans le paysage d'affaires actuellement obsessionnel par les données, le rôle de Chief Data Officer (CDO) a devenu de plus en plus indispensable. Avec la croissance exponentielle des données et leur valeur pour les entreprises, les CDO ont été chargés de gérer les biens immatériels d'information des entreprises. Cependant, comme l'intelligence artificielle (IA) continue de progresser et de s'intégrer...

Voici les 5 principales conclusions à tirer du benchmark 2024 que vient de publier Social Insider à propos des performances… The post Pages LinkedIn: l’étude 2024 de Social Insider en 5 infographies first appeared on Xavier Degraux.

Traditionnellement, le CV était un document papier, mais l’essor d’internet et des nouvelles technologies a transformé son utilisation. Il est à présent possible de créer un curriculum vitae en ligne de manière simple et efficace. Quels sont les atouts de cette option et comment s’y prendre ? Qu’en est-il de la protection de vos données […]

Depuis 2020, le badge Open to work suscite la controverse. Avantages, inconvénients, mode d'emploi… Voici tout ce que vous avez besoin de savoir pour l'activer ou pas en connaissance de cause !

Transformation RH : l'adaptation au marché numérique, un enjeu de survie. Comment la digitalisation réinvente la gestion des talents en plaçant l'humain au cœur de la stratégie.

Dans un monde où le marché du travail évolue à une vitesse fulgurante, leboncoin emploi émerge comme une plateforme pionnière, déconstruisant les stéréotypes et ouvrant de nouvelles avenues pour les chercheurs d’emploi et les recruteurs. Le webinar dédié au Baromètre leboncoin emploi 2023 a offert une plateforme d’échange et de discussion sur les mutations du marché de l’emploi, révélant des tendances...

Pour les internautes à la recherche de produits ou de services spécifiques, le critère de la qualité se mesure aujourd’hui largement à travers l’opinion des …

Comment utiliser l'IA générative pour aider dans vos recrutements ? Guillaume Vigneron, fondateur de la Super Agence SAS nous livre quelques pistes, et nous explique quels sont les atouts et le...

NOIISE Ressources SEO E-réputation : comment surveiller et valoriser votre image en ligne ? 1 février 2024 – Brice Castaing L’e-réputation, ou réputation en ligne, fait référence à la perception qu’ont les individus d’une personne, d’une entreprise, d’une marque ou d’une entité sur Internet. Cette réputation découle de l’ensemble des informations, avis, commentaires et contenus disponibles...

Catégorie : Management

Optimisez votre présence sur LinkedIn grâce à notre sélection des 5 meilleurs outils de programmation de posts. Gagnez du temps et boostez votre visibilité professionnelle ! L’article original Les 5 Meilleurs Outils Pour Programmer vos Posts sur LinkedIn  a été publié sur LEPTIDIGITAL.FR ().

Comme l'a constaté Zdnet, diverses collections sont proposées telles que les catégories start-up, télétravail, ou encore développement durable.

Dans la famille des canaux de recrutement, les jobboards offrent le plus de visibilité. Mais comment s'assurer qu'on choisit le bon ?Nombreux sont les recruteurs qui rêvent de recevoir des CV qualifiés sans avoir à bouger le petit doigt. Mais la réalité est tout autre : la [guerre des talents](https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/garder-tout-prix-talents-brillants) fait rage et en 2024, c'est...

Le monde des réseaux sociaux est en train de vivre une profonde reconfiguration. Parmi les tendances marquantes, l'essor de Linkedin pour le marketing de contenus et d'influence. D'où la nouvelle formation d'Isarta sur le sujet afin de ne pas passer à côté de cette opportunité pour les entreprises.

Parmi toutes les plateformes sociales, Linkedin se distingue par son emphase sur les contenus à saveur professionnelle. Contrairement aux médias sociaux populaires tels que Facebook, Instagram ou TikTok, Linkedin est par et pour les professionnels, recruteurs, chercheurs d’emploi et autres fournisseurs oeuvrant en milieu d’affaires. En d’autres mots, il s’agit d’une plateforme B2B, alors que les autres...

LinkedIn offre des possibilités infinies pour propulser votre carrière. Cependant, comme toute arène de grande envergure, naviguer sur LinkedIn requiert une maîtrise de certaines règles …

La guerre des talents continue de faire rage, et les entreprises peinent à trouver des solutions adaptées à leurs besoins. De plus, avec l’adoption grandissante d’outils basés sur l’intelligence artificielle (IA), il est alors difficile de faire son choix. De l’automatisation des tâches répétitives à la réduction des biais cognitifs, il est maintenant possible de faciliter les processus de recherche...

Dans un monde où la créativité devient la monnaie du futur, les réseaux sociaux comme TikTok, Instagram et YouTube révolutionnent la manière dont nous postulons pour des emplois. Découvrez comment ces plateformes transforment le paysage traditionnel de la recherche d’emploi ...

Dans cette analyse, l'agence créative internationale identifie, comme chaque année, 5 tendances qui devraient se profiler sur les médias sociaux au ...

Taux d’engagement standard sur LinkedIn, évolution des impressions, contenus les plus partagés, formats et jours les plus engageants… Voici les… The post Pages LinkedIn: quelles sont les statistiques et performances moyennes? (étude 2023) first appeared on Xavier Degraux.

Quand on accepte la dimension « sociale » d’un média social, on apprend à relativiser l’impact d’un mauvais commentaire. On peut aussi y voir l’opportunité de s'améliorer. Telle est la philosophie de Myriam Forest, formatrice et consultante en marketing web. Entrevue.

J’ai eu le plaisir récemment de donner une conférence pour le compte du Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT). Le sujet: comment ChatGPT et l’intelligence artificielle (IA) peuvent aider les gestionnaires en ressources humaines (RH). On parle beaucoup des outils d’IA générative pour la rédaction de texte, la création d’images, d’audio ou de vidéos, voire même résoudre...

Comment faire sa veille RH sur LinkedIn ? Les professionnels RH ont largement besoin de réaliser une veille permanente sur les actualités sociales et réglementaires, autant que sur les innovations RH.  Pour pouvoir faire sa veille efficacement sur LinkedIn, il existe plusieurs stratégies. Voici les principales. S’abonner à des groupes RH Tout d’abord, vous pouvez vous abonner à...

Depuis sa mise en ligne en 2003 – il y a déjà 20 ans – Linkedin ne cesse de faire son petit bonhomme de chemin dans l’univers des médias sociaux. Acquise par Microsoft en 2016, la plateforme a su se renouveler au fil du temps, sans perdre de vue ce qui en avait fait sa popularité: un réseau social où le networking entre professionnels reste au coeur des échanges. Il n’est donc pas surprenant...

Nombre de membres français.es, d'offres d'emploi, fonctions, langues des profils, taux de publication... Voici les statistiques portant sur l'utilisation de LinkedIn en France. The post LinkedIn en France : tous les chiffres-clés (août 2023) first appeared on Xavier Degraux.

Nombre de membres français.es, d'offres d'emploi, fonctions, langues des profils, taux de publication... Voici les statistiques portant sur l'utilisation de LinkedIn en France. The post LinkedIn en France : tous les chiffres-clés (août 2023) first appeared on https://www.xavierdegraux.be.

ChatGPT est un programme conversationnel développé par la société OpenAI. Depuis le lancement de sa version gratuite en 2022, son succès est phénoménal : « 100 millions de nouveaux utilisateurs en deux mois, c’est du jamais vu : Instagram avait mis 30 mois pour atteindre un tel record », souligne Thomas Vergnaud, dirigeant de Welcode dont la vocation est d’acculturer à la tech les recruteurs du secteur....

C'est une décision stratégique qui fait remonter le géant des réseaux sociaux dans la course à l'intelligence artificielle générative. Meta a ouvert gratuitement, ce mardi 18 juillet, et en "open source" (accès libre au code de programmation) son modèle de langage Llama 2 aux entreprises et aux chercheurs. Llama 2, concurrent de GPT-4 - à l’œuvre dans ChatGPT et Bing, le moteur de recherche de Microsoft...

Avec plus de 760 millions d’utilisateurs dans le monde, LinkedIn est devenu un incontournable pour tous les professionnels désireux d’optimiser leur recherche d’emploi en ligne. Ce réseau social professionnel offre des possibilités infinies, de la mise en relation avec des recruteurs à la candidature directe à des offres d’emploi. Voici comment utiliser efficacement LinkedIn pour booster votre recherche...

La vocation de l’incubateur de Pôle emploi est de réaliser des produits innovants, pour les demandeurs d’emploi, les entreprises et les acteurs de l’emploi. Ce travail de l’incubateur alimente la transformation progressive de Pôle emploi. « L’Incubateur montre la voie de la transformation de Pôle emploi sur la création et la production de services digitaux » – Responsable du département Nouvelles...

Vous aimeriez compléter votre profil LinkedIn en y ajoutant votre CV ? Vous avez entendu dire que c’était un point positif lors du recrutement, mais vous ne savez pas comment faire ? Vous êtes sur le bon article ! Nous allons vous présenter 3 méthodes qui vous permettent (simplement) d’ajouter votre CV sur votre profil […] L’article original Comment Ajouter Votre CV sur Votre Profil LinkedIn ? (3...

Réussir à tirer le meilleur de votre solution de recrutement est essentiel afin de trouver rapidement, et à moindre coût, le candidat idéal pour un poste à pourvoir. Beaucoup de plateformes d’automatisation du recrutement offrent de précieux outils, modules et logiciels aux entreprises  : multidiffusion des offres d’emploi, sourcing, parsing des CVs, scoring des candidatures […]

Oubliez tout ce que vous savez sur LinkedIn. En route pour 10 astuces pour attirer de nombreux candidats et mettre fin au recrutement pénurique !

Mot de passe, authentification, paramètres, autorisations, récolte de données… Comment sécuriser votre profil LinkedIn ? Suivez le guide ! Avez-vous déjà visité les paramètres de sécurité de votre profil ? Avez-vous déjà sécurisé votre accès à LinkedIn, par exemple pour respecter les règlementations en cours dans votre secteur d’activités (santé, banque…) ? Avez-vous déjà pris le temps de réfléchir...

Côté pile, les outils de recrutement s'appuyant sur l'intelligence artificielle (IA) allègent considérablement la charge des équipes RH en ...

Vous êtes en pleine création de votre compte LinkedIn, mais vous avez du mal à identifier les aspects les plus importants ? Vous aimeriez éviter de commettre une erreur en remplissant votre profil ? Nous sommes là pour vous aider. Dans cet article, vous trouverez les raisons de créer un compte LinkedIn, 10 conseils pour […] L’article original 10 Conseils pour Créer un Bon Profil sur LinkedIn (Et...

Débarquer sur LinkedIn et se faire une place sur le plus grand réseau professionnel du monde ne se fait pas du jour au lendemain. Entre codes à respecter, manières de s’exprimer et d’interagir avec les autres… Les nouveaux utilisateurs peuvent facilement commettre des erreurs. Afin de bénéficier de la meilleure expérience possible et de profiter au maximum des fonctionnalités qu’offre la plateforme,...

Il en va de même des applis de rencontre et du réseau professionnel. Sur LinkedIn aussi, soigner son accroche peut faire toute la différence. Alors comment bien aborder un recruteur sur ce réseau ? Quelles erreurs éviter ? Et il se pourrait bien que, pour couronner le tout, ce soit en partie de votre faute. Mais pour quelle raison ? Qu’avez vous fait de déplacé ? Emmanuelle Petiot, consultante et...

2023 s'annonce prospère en terme de recrutement. Le marché de l’emploi restera en faveur des candidats encore quelque temps. De fait, les difficultés d’embauche risquent de perdurer. C'est pourquoi, la digitalisation du recrutement représente un atout incontestable. Aussi appelée « e-recrutement », elle repose sur la dématérialisation et l’automatisation du processus de recrutement. Elle vous permettra...

Cette année encore il s’est passé beaucoup de choses sur les réseaux sociaux ! Petit récap’ non exhaustif des nouvelles fonctionnalités LinkedIn en 2022 ???? Janvier 2022 Lancement des lives audios et vidéos Un moyen simple pour les utilisateurs et les entreprises d’organiser des événements interactifs sur la plateforme sans passer par un outil ou des logiciels tiers.Tout est pensé pour minimiser...

Vous voulez atteindre davantage de monde avec vos publications LinkedIn ? Vous donnez le meilleur de vous-même, mais vous avez du mal à voir les statistiques de vos posts décoller ? Le taux d’engagement est un critère important sur les réseaux sociaux, et savoir l’améliorer est un avantage non négligeable. Voici 5 étapes simples pour […] L’article original Engagement sur LinkedIn : Comment Encourager...

L’ajout de votre CV sur LinkedIn permet aux recruteurs de voir vos réalisations professionnelles et éventuellement de vous contacter pour des postes disponibles. Vous pouvez télécharger votre CV dans votre profil, dans une offre d’emploi ou dans un flux plus traditionnel. Je vais vous montrer comment faire tout cela. Si vous avez déjà un compte […] L’article Comment ajouter votre CV sur LinkedIn...

Une étude de l'EHL Business School liste les critères utiles pour cerner les capacités d'un candidat à l'intelligence émotionnelle, la créativité, ...

REVUE DU SOCIAL #637 Revue du Social 16 Jan 2023 Fonctionnalités,...

Le personal branding sur LinkedIn est aujourd’hui devenu inévitable. Cela consiste ni plus ni moins qu’à appliquer les principes du marketing à votre image personnelle. Dès que vous publiez le moindre texte ou commentaire sur internet sous votre nom personnel cela impacte votre personal branding et donc votre réputation. Il est donc impératif de vous préoccuper de votre image de marque (le nom français...

(This text also exists in English ????????) Comment LinkedIn va-t-il évoluer en 2023 ? Quelles nouvelles fonctionnalités attendre ? Voici mes 10 prévisions… De la plus à la moins probable. LinkedIn a sorti plus de 100 nouvelles fonctionnalités en 2022. Et, alors que j’écris ce billet le 5 janvier, il est déjà bien parti pour dépasser ce record en 2023… Mais concrètement, que peut-on attendre d’intéressant,...

WhatsApp pour recruter ? Mais quelle drôle d'idée ! Et pourtant, les applications en recrutement sont extraordinaires !

Les professionnels RH font face à un paradoxe : les intentions de recrutement sont au rendez-vous, mais pas les candidats. Sur fond de grande démission, démission silencieuse et crise du pouvoir d’achat, conserver ses talents et recruter constituent un défi de taille. En ce sens nous vous proposons de découvrir notre nouveau Guide RH : Recrutement, le digital à la rescousse.   Téléchargez le Guide...

Des visuels bien plus animés, de l’influence marketing ou encore des révolutions au sein même des entreprises … à quoi va ressembler Linkedin en 2023 ? Si les prévisions n’engagent que ceux qui les tiennent, il faut voir dans ces anticipations la capacité des entreprises à enrichir leur stratégie. Alors quelles sont les tendances qu’il faut anticiper ? A quoi ressembleront-elles et surtout comment...

LinkedIn est un excellent outil pour trouver un emploi. A condition de savoir l’utiliser. Avant de partir en quête d’une offre ou de faire savoir à son réseau que l’on est en recherche d’un nouveau travail, il est primordial de se rendre visible auprès des recruteurs. Cela passe par un profil complet, où l’utilisateur met en avant ses expériences, ses atouts et ses compétences.D’après LinkedIn, mettre...

Débourser plusieurs centaines d’euros pour se faire tirer le portrait dans un studio professionnel et redorer son profil LinkedIn en vaut-il vraiment la peine ? En scrollant sur votre fil d’actualités sur LinkedIn, vous avez peut-être remarqué que beaucoup de vos contacts ont une photo de profil de qualité professionnelle. En effet, les actifs cherchant à donner un coup de boost à leur carrière...

Le cap est symbolique mais témoigne de l’importance prise par LinkedIn ces dernières années dans le monde professionnel en France : le réseau social a franchi fin novembre la barre des 25 millions d’utilisateurs dans l’Hexagone, en hausse de 20 % sur les deux dernières années. Preuve que la plateforme américaine est devenue incontournable, 80 % des actifs français sont désormais inscrits. Un vivier...

C’est désormais un passage quasi obligé pour toutes les personnes entrant de près ou de loin dans le monde professionnel. Pourtant, la création d’un profil LinkedIn est souvent bâclée, négligée, avec finalement un résultat qui dessert l’utilisateur. Pour y remédier, il existe des étapes clefs à respecter et des erreurs à ne surtout pas commettre. Avant toute chose, le profil LinkedIn n’est pas un CV....

Outil phare de recrutement, LinkedIn fait désormais partie intégrante de la stratégie marketing RH et marque employeur.  Le réseau social professionnel compterait plus de 875 millions de membres dans 200 pays et régions du monde. Alors comment investir ce canal de communication pour son recrutement ? Pourquoi LinkedIn est un outil très pertinent en la matière ? Cet article vous propose quelques éléments...

Vous êtes à la recherche de réseaux sociaux dédiés à l’usage professionnel ? Vous avez du mal à comprendre quelles sont les spécificités de chacun d’entre eux ? Laissez-nous vous présenter 8 réseaux sociaux professionnels populaires, mais également 3 erreurs à éviter si vous souhaitez vous lancer sur ces réseaux.Les réseaux sociaux professionnels à connaitre :LinkedInJDN ViadéoSlackXingFacebook WorkplaceHotelUbSkillerWizbiiLes...

Vous utilisez peut-être LinkedIn pour recruter, ou souhaitez le faire ? Mais savez-vous comment fonctionne LinkedIn et connaissez-vous tous les outils du 1er réseau professionnel mondial ? Savez-vous réellement recruter sur LinkedIn ? Lors de notre édition des 24h du recrutement nous avons reçu Deborah, Senior Customer Success Manager chez LinkedIn. Au sujet de ce webinar, vous découvrirez 6 conseils...

Les jobboards sont des outils indispensables à investir pour les professionnels de Ressources Humaines qui souhaitent recruter. Quels services propose-t-il pour les recruteurs et le candidat ? Sont-ils encore efficaces pour le recruteur qui recherche des candidats aujourd’hui en France ? La rédaction vous propose ici quelques éléments de réponse.   Jobboard : définition et enjeux pour la fonction...

Découvrez les avantages de la candidature en un clic et comment la mettre en place dans votre processus de recrutement

Le personal branding ne fait pas tout et ne doit pas est centré que sur la personne pour assurer sa pérennité. Il faut des éléments extérieurs ramenant vers la personne, car il s'agit plus de fond que de forme.

Une étude de la prestigieuse université de Cambridge tire à boulets rouges sur ces technologies.

En 2022, le recrutement sur les réseaux sociaux comme Facebook devient un incontournable, par exemple sur LinkedIn, avec la fonctionnalité populaire Hiring LinkedIn. On observe par ailleurs une tendance de recrutement sur TikTok, notamment en France. Mais peut-on en dire autant de Facebook, réseau social le plus utilisé au monde ? Peut-on vraiment faire du recrutement sur ce média social en 2022 ?...

Qui aurait cru que les applications de rencontres pouvaient être un terrain propice pour trouver du boulot ? Et pourtant, c'est le cas ! Témoignages insolites. ## *« Son ami m'a appelé le soir de notre premier date pour en savoir plus sur ce que je recherchais »* Thibaud, 27 ans, psychologue du sport Quand j'ai matché avec Océane en 2018 sur Tinder, mauvais timing : elle rentrait tout juste d'Écosse...

Il permet notamment de mettre en avant votre créativité et votre storytelling. Veillez ainsi à soigner les visuels partagés et à miser sur une ...

Google est la plus grande CVthèque du monde. Pour y naviguer, les recruteurs peuvent s’initier à la « recherche booléenne » : une méthode de sourcing qui sort des sentiers battus. [La recherche booléenne](https://fr.wikipedia.org/wiki/Bool%C3%A9en) (le nom peut faire peur, mais ne fuyez pas !) est une méthode de [sourcing](https://www.apec.fr/recruteur/recruter/rechercher-des-profils/fiches-conseils/sourcing-de-candidats--les-nouvelles-strategies-a-mettre-en-place.html)...

Les résultats des enquêtes d’insertion montrent de manière récurrente l’importance du diplôme pour se faire une place sur le marché du travail, mais pointent aussi les risques de déclassement et de précarité qui peuvent toucher aussi des jeunes pourtant passés par l’enseignement supérieur. Cela conduit parfois à se demander si le bagage acquis dans le supérieur et la reconnaissance universitaire...

Optimisez votre bannière LinkedIn et rendez-la plus professionnelle ou plus personnelle selon votre activité. Voici plusieurs exemples pour vous aider :

Les recrutements ont aujourd’hui de plus en plus lieu sur les réseaux sociaux. Et notamment sur LinkedIn. Voici cinq étapes pour refaire votre profil LinkedIn afin qu’il émerge vraiment et fasse mouche auprès des recruteurs. 1 – Réfléchir à ses objectifs professionnels Avant de refaire son profil LinkedIn, Bruno Fridlanski, auteur de Maîtriser LinkedIn (éditions Kawa), conseille de… mettre LinkedIn...

La visibilité est sans doute le point le plus important pour une entreprise présente sur le web. Découvrez comment en gagner via les réseaux sociaux :

L’IA de plus en plus présente dans le processus de recrutementAlors que l’intelligence artificielle devient une avancée technologique indispensable dans de nombreux secteurs, elle semble prendre de plus en plus de place aussi dans les domaines nécessitant une bonne connaissance de la psychologie humaine, difficilement remplaçable donc par une technologie. Comment est-ce donc possible que les secteurs...

La transformation des métiers RH et l'intelligence artificielle  Forbes France

Comme les 829 millions d’utilisateurs de LinkedIn, vous pouvez compter sur cette plateforme pour vous créer des liens avec d’autres professionnels, optimiser votre visibilité, fidéliser vos clients ou encore trouver ou proposer du travail. ...

PRATIQUE- Les réseaux sociaux professionnels sont des accélérateurs de carrière qui créent des opportunités et favorisent le réseau. Mais pour cela, il faut avoir un profil convaincant.

Dans la vie, il y a ceux qui dégainent leur carte de visite plus vite que leur ombre, ceux qui discutent avec les inconnus dans l’ascenseur, ceux qui acceptent leur patron sur Facebook… et les autres.LinkedIn est une potentielle mine d’or d’opportunités professionnelles…. lorsqu’il est bien utilisé. Par conséquent, le choix de notre méthode de réseautage s’y pose également : devons-nous accepter tout...

Aller au contenu LinkedIn va enfin permettre de créer des carrousels directement dans l’application. Estelle Raffin / Publié le 22 juillet 2022 à 10h46 LinkedIn teste le format Carrousel auprès de milliers de créateurs dans un premier temps. © Prima91 - stock.adobe.com LinkedIn annonce l’arrivée d’une option pour créer des carrousels directement sur son application. Auparavant,...

Microsoft a publié, le 26 juillet, ses résultats financiers pour le second trimestre de l’année. Alors que le géant de la technologie affiche un ralentissement de sa croissance économique, LinkedIn continue de grossir. Toujours plus de « records » Racheté par Microsoft en 2016, LinkedIn n’a, depuis, cessé de croître. La maison mère de la […]

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Analyser les retombées de ses campagnes réseaux sociaux est indispensable à toute entreprise. Le but est de comprendre ce que cela rapporte, et d’avoir une idée claire du retour sur investissement (ROI). Il s’agit d’une étape primordiale pour ajuster les actions déployées et améliorer sa stratégie. Pour cela, les social media managers doivent impérativement collaborer […]

Il existe de nombreuses façons de communiquer sur votre Marque Employeur notamment en vous appuyant sur le (fameux ?) storytelling c'est-à-dire, une manière bien articulée de faire la promotion de votre propre histoire, en tant qu'employeur. De votre site internet à vos réseaux sociaux en passant par les plateformes de recherche d'emploi, vous avez de nombreuses opportunités de raconter des histoires...

C'est difficile de bien se connaître, de parler de soi surtout dans la sphère professionnelle. Pourtant c'est l'opportunité de se révéler et d'affirmer ses ambitions... _Vous avez toujours voulu essayer le personal branding sans jamais oser sauter le pas ? Pour le cinquième épisode du Grand Saut - le live de Welcome to the Jungle qui déconstruit nos peurs professionnelles -, nous avons reçu Aurélie...

Après l’Auvergne-Rhône-Alpes en 2018, les Pays de la Loire viennent à leur tour de créer un site web régional dédié à l’emploi en partenariat avec des entreprises. Objectif ? Apporter une réponse régionale, voire locale, aux difficultés de recrutements des entreprises et des demandeurs d’emploi de trouver un poste proche de chez eux.

Booster de confiance en soi et d'énergie, aimant à opportunités, aide précieuse dans la réalisation de ses objectifs professionnels : les bénéfices du personal branding sont bien plus nombreux qu'on l'imagine ! _Le personal branding, soit la démarche de créer sa marque personnelle, tend à devenir incontournable pour mener à bien sa carrière quelle qu’elle soit. Tout simplement car cela permet de...

LinkedIn est LE réseau social professionnel de référence. Il est idéal pour promouvoir sa marque, s’établir comme leader d’opinion, contacter des profils spécifiques, ou trouver un emploi. Mais, encore faut-il y être actif ! Quels types de contenu doit-on publier ? Quels sujets peut-on aborder pour favoriser les interactions ? Comment créer des publications engageantes sur LinkedIn ? Où trouver des...

Les employeurs investissent les nouveaux « canaux » de recrutement, dont le métavers destiné à attirer de jeunes candidats « data analysts » ou « data scientists », explique la journaliste du « Monde » Anne Rodier, dans sa chronique.

Les clés pour trouver du travail en ligne en 2022  Wazatech

Vous avez le sentiment de perdre du temps dans le traitement de vos candidatures ? Découvrez l’app HelloWork recruteur, la solution pour optimiser votre process de recrutement et améliorer l’expérience candidat !

McDonald's révolutionne le recrutement en permettant de postuler instantanément grâce à un QR Code. Une réponse aux besoins de recrutement actuels et une solution facile pour les personnes en recherche d'emploi.

Vers qui vous tourner ? Comment votre réseau peut-il vous aider ? Et comment le solliciter ? Nos conseils. *On pense souvent que les réseaux professionnels se construisent tout au long de la carrière, mais en réalité nos premiers contacts sont ceux qu'on établit lors de nos années d'études. Et puis, loin d’être réservé aux profils expérimentés, [le networking](https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/construire-reseau-professionnel-networking)...

Découvrez tous les blocs du profil L'LinkedIn et toutes les rubriques passées en revue. Mettez-les à jour pour vous démarquer sur la plateforme :

LinkedIn, c'est 810 millions d’utilisateurs actifs par mois dans plus de 200 pays ! Vu sa montée en puissance impressionnante, cette plateforme devrait faire partie de votre stratégie marketing. Suivez donc ces quelques conseils hyper simples ...

De nos jours, impossible de se passer d’une bonne communication en ligne ! Ce constat est autant valable que vous dirigiez une affaire ayant pignon sur rue (dans le jargon, on nomme les business physiques « Brick and Mortar ») ou sur Internet (« Pure Player », pour votre culture). Faire connaître vos produits ou services au plus grand […]

Il y a un an, LinkedIn avait introduit le "mode créateur". Continuant dans cette lancée, la plateforme souhaite conquérir davantage d'influenceurs professionnels en lançant de nouvelles fonctionnalités d'analyse et de vidéo pour augmenter ...

Voilà une fonctionnalité indispensable pour expliquer les lacunes de son CV en ligne. Deuil, prestation de soins, voyages, congé de maternité… désormais les interruptions de carrière peuvent être présentées sans aucune peur ni honte sur ...

Ils font partie intégrante de la vie des jeunes. Que ce soit pour communiquer, se divertir ou s’informer, les réseaux sociaux rythment leur quotidien. Mais quels sont leurs réseaux sociaux chouchou ? Comment les utilisent-ils ? Avec quel impact sur leur vie quotidienne ? Diplomeo et BDM ont publié leur 5e étude sur la pratique des jeunes Français sur les réseaux sociaux. On décrypte l’enquête pour...

LinkedIn, c’est LE réseau dédié au secteur BtoB et donc un excellent moyen pour faire connaître son entreprise auprès d’un public cible de professionnels et d’entrepreneurs. Mais, pour cela, il faut se faire remarquer et se démarquer de ses concurrents. Alors, pour réussir à percer sur LinkedIn, suivez nos conseils pour rédiger des publications parfaites !   Quel est l’intérêt de rédiger les meilleures...

Si Internet et les réseaux sociaux sont de formidables leviers d’achat pour une entreprise, ce sont également d’importants vecteurs de prescription. Selon une étude Ifop, 80% des Français déclarent se renseigner sur Internet avant d’acheter un produit ou un service, tandis que 88% des internautes consultent les avis des autres consommateurs. L’e-réputation d’une marque dépend donc de sa visibilité...

Fondé en 2015, Flatchr propose un logiciel de recrutement dont l’ambition est de simplifier le travail des RH et des managers. Pour beaucoup de recruteurs, le digital a considérablement compliqué les choses. Et trouver la perle rare est désormais souvent une gageure. Face à ces difficultés, de jeunes pousses tentent d’apporter des solutions innovantes pour faciliter le travail des RH, des...

Si vous recherchez un nouveau job, vous devez utiliser des outils en ligne et préparer votre candidature, CV et lettre de motivations, et les entretiens à venir. Mieux vaut tout au long de ce cursus éviter les erreurs souvent innocentes mais terriblement fatales. Choisissez les meilleurs outils et techniques Il existe un certain nombre d’outils […]

Paiements en crypto : une meilleure inclusion sur le marché du travailLe travail à distance, démocratisé par le Covid, pourrait prendre un nouvel essor avec les paiements en cryptomonnaies. En effet, le système bancaire actuel n'est pas bien adapté pour transférer de l'argent dans le monde sans "friction". En revanche, les paiements en crypto sont sans frontières, immédiats et ouverts. De plus, le...

LinkedIn est incontestablement le réseau social pour les professionnels en recherche d’un emploi. Cependant, il ne suffit pas d’une simple photo de profil et l’ajout de ses proches pour décrocher un job sur cette plateforme.  Pour trouver un emploi sur LinkedIn, il ne faut pas naïvement copier son curriculum vitæ dans les expériences en espérant qu’un employeur gravite autour de vos compétences. ...

L’évolution de la technologie a fait qu’aujourd’hui, le monde dispose de plusieurs moyens de communication. Pour gagner face à la concurrence et soigner leur image, la plupart des dirigeants d’entreprises utilisent aujourd’hui l’internet. En effet, l’internet est l’une des merveilles qui soignent aujourd’hui la réputation de plusieurs personnes en particulier des entrepreneurs dans le monde […]

POLE EMPLOI DÉVELOPPE UNE INTÉRESSANTE OFFRE DE SERVICES EN LIGNE Celle-ci n’est sans doute pas assez connue. Pôle emploi s’appuie sur beta.gouv qui est un programme d’incubation pour aider « les administrations publiques à construire des services numériques utiles, simples, faciles à utiliser et qui répondent vraiment aux besoins des gens »[1]. Parmi les « incubateurs » figure La Fabrique Pôle...

Les fonctions commerciales et les nouveaux métiers du numérique figurent parmi les plus demandés Le classement met également en avant L’article LinkedIn dévoile son classement 2022 des métiers en croissance en France est apparu en premier sur HR Voice - Toute l'actu RH.

Temps de lecture estimé : 2 minutes Qui ? Hollo Quoi ? Une start-up qui offre aux entreprises la possibilité d’affiner le recrutement grâce à des algorithmes performants. La méthode Hollo ? c’est simple, c’est du recyclage ! La jeune pousse recycle les anciennes bases de données des entreprises clientes afin de dénicher les meilleur·es candidat·es. Une sélection finement pensée par Hollo qui multiplie...

Pourquoi l'avenir du travail repose-t-il sur les outils collaboratifs personnalisables ?  JDN

LinkedIn ajoute régulièrement de nouvelles fonctionnalités afin de permettre à ses utilisateurs de valoriser un maximum leur présence sur ce réseau social professionnel numéro 1 dans le monde. L’une de des nouvelles fonctionnalités est la possibilité d’enregistrer une vidéo à ajouter à sur le profil LinkedIn appelée  “LinkedIn Cover Stories”. Cette nouvelle fonctionnalité permet de se présenter via...

L’intelligence économique s’intéresse à la maitrise et la protection des informations stratégiques utiles aux dirigeants publics et privés, aux organisations, aux entreprises et aux marques. Mais avec l’avènement du web 2.0 et des réseaux sociaux, cette question s’applique désormais aux individus sous l’angle de l’E-réputation. Elle devient même essentielle pour qui veut positionner son CV en ligne,...

Les recruteurs ont de plus en plus recours à des logiciels, appelés ATS, pour trier les candidatures. Faciliter la lecture de votre CV par les robots dopera vos chances d'être sélectionné !

Veiller à son e-réputation est crucial à l'époque des réseaux sociaux et des GAFA  Atlantico

On passe en mode accéléré et on vous aide à trouver un job en une semaine ! C’est parti ! Objectif : Avoir un profil attractif sur les réseaux sociaux professionnels. « Evoluez rapidement et cassez des choses. Si vous ne cassez rien, c’est que vous n’évoluez pas assez rapidement » –Mark Zuckerberg. Maintenant, il est temps de mettre à jour votre profil sur les réseaux sociaux...

Trop de demandeurs d'emploi tentent de faire preuve de créativité dans la présentation de leur CV. "Les robots aiment la structure", a affirmé Ian ...

On parle souvent de projets de transformation numérique qui se soldent par des échecs faute d’adhésion des équipes en interne. L’article RH en entreprise : demain sera digital (ou ne sera pas) ! est apparu en premier sur HR Voice - Toute l'actu RH.

Recrutement : ces évolutions technologiques à prendre en compte pour vos candidatures  Capital.fr

On parle souvent de projets de transformation numérique qui se soldent par des échecs faute d'adhésion des équipes en interne. Mais en entreprise, la digitalisation n'est pas toujours subie. Elle peut même être une demande forte des collaborateurs et des équipes métiers, ce qui favorise la synergie avec les directions techniques et donc le succès de l'opération. S’il y a bien un domaine qui n’a...

Le Personal branding créer votre marque personnelle en ligne et instaure votre influence dans votre domaine de prédilection en offrant à votre réseau ce qui vous démarque des autres. Pour stimuler votre visibilité en ligne, utilisez votre histoire personnelle et suscitez le buzz. Règles basiques pour vous lancer.

Une étude conjointe de la Harvard Business School et d’Accenture met en avant les failles des nouveaux modes de recrutement. Les algorithmes et autres « chatbots » éliminent d’office des millions de candidats qualifiés.

L’article Recrutement : 7 astuces pour s’extraire de ses biais est apparu en premier sur Maddyness - Le média pour comprendre l'économie de demain.

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Après Grenoble et Paris, Strasbourg organise un salon de recrutement virtuel du 16 au 18 novembre 2021, en lien avec Digit'All Events, une agence spécialisée dans l'organisation d'événements virtuels.

Dans la deuxième partie de l’article, nous avons vu une façon d’employer l’IA qui a le potentiel d’apporter la flexibilité nécessaire à une détection intelligente de mots-clés.  Dans cette troisième partie, nous allons vous présenter notre implémentation d’une solution de tri par mots-clés grâce à l’IA, ce que nous avons appris, les pistes que nous avons explorées et les challenges que nous avons...

Des millions d’offres d’emploi sont actuellement disponibles. Et donc, bien qu’il soit encore difficile de se frayer un chemin dans ce marché où plusieurs organisations se restructurent dans un monde post-pandémique, les recruteurs avisés et leurs départements marketing exploitent la connaissance du marché pour tenter de se démarquer. En effet, ils se rendent compte qu’un message générique...

Newsletter RH infoLes articles de la quinzaine INSCRIVEZ-VOUS ! (Hybridation : nom féminin, croisement entre deux variétés d'une même espèce, entre deux espèces) La fonction RH saura-t-elle prendre la place que ces deux dernières années lui permettent (enfin) d’occuper ? Elle évolue depuis 20 ans pour sortir de son carcan administratif. Elle s’est espérée stratège, communicante, marketeuse mais...

Comment se rendre visible dans la galaxie d’offres d’emploi présentes sur le web et, surtout, comment être sûr d’attirer le regard des candidats qui vous intéressent ?

Séquence « La Minute de l’Expert» : la Directrice Marché Emploi leboncoin présente la nouvelle fonctionnalité de CVthèque disponible sur...

La fonction publique territoriale, qui représente plus du tiers de l'ensemble des fonctionnaires (soit 1,915 million d'agents fonctionnaires) et regroupe l'ensemble des emplois des collectivités territoriales et de leurs établissements publics, est particulièrement concernée par ce mouvement de modernisation de RH . La crise sanitaire a contribué à accélérer et à déployer la digitalisation dans la...

Gestion des émotions, coopération ou connaissance de soi, nous sommes entrés dans l'ère du leadership-entrepreneurs où les soft skills (ou compétences comportementales) représentent pour les entreprises une richesse insoupçonnée et une valeur ajoutée déterminante et différenciante. Ni palpables, ni mesurables, elles regroupent des qualités humaines et personnelles qui sont de plus en plus recherchées...

Des collectifs corporatistes se créent sur Internet là où les syndicats sont peu opérants, dans des professions atomisées et/ou éclatées dans des secteurs disparates.

Réservé aux abonnés Par William Plummer Publié le 04/10/2021 à 16:26, Mis à jour le 04/10/2021 à 16:27 En 2019, Pôle emploi a pris la décision d’investir 20 millions d’euros sur trois ans dans l’intelligence artificielle. Jean-Christophe MARMARA/Le FigaroPôle emploi a lancé en 2019 un vaste plan pour implémenter cette technologie afin de faciliter le retour à l’emploi. Avec près de 1 million...

Les collaborateurs veulent dans l’ensemble plus de flexibilité Après avoir été contraints d’adopter le travail à distance pendant plus d’un an, les salariés, même lorsqu’ils vivent proches de leur lieu de travail, sont à la recherche de plus de flexibilité et d’une organisation hybride : 74% des Français ne souhaitent pas retourner au bureau 5j/5, selon un sondage Opinionway du mois de juin. Cadremploi...

Chaque semaine, nous vous proposons une plongée dans l'actualité bouillonnante des réseaux sociaux et de leurs nouvelles fonctionnalités. Au menu : LinkedIn chouchoute les créateurs de contenus, TikTok accélère sur les fonctionnalités "shopping" et Twitter améliore la qualité de ses vidéos.

La gamification revisite l'entretien d'embauche classique en empruntant les codes des jeux. Escape game, challenges... Les candidats sont confrontés de manière ludique à une problématique qu'ils pourraient rencontrer au sein de l'entreprise. Cela permet aux recruteurs de se rendre compte en situation presque réelle des capacités de chaque candidat. Qu'est-ce que la gamification? De plus en plus de...

CONSEILS - Le CV vidéo n'est pas encore courant mais il peut vous permettre de vous démarquer, notamment si vous visez un poste en relation avec une clientèle.

PRATIQUE - Les entreprises ont de plus en plus de difficultés à attirer de potentiels candidats. Certaines d'entre elles s'ouvrent donc à une technique de recrutement différent: la gamification.

Vous avez peut-être déjà entendu parler de matching, démocratisé notamment grâce aux sites de rencontres en ligne. Appliqué au recrutement, on parle alors de matching de CV. Terme issu du verbe anglais to match (qui signifie « correspondre​ », « concorder​ » ou « être sur la même longueur d'onde​ » ), le matching définit la mise en relation entre deux personnes.

BONNES FEUILLES - Pour ceux qui ont opté pour une organisation en remote, le choix des nouvelles recrues est primordial. Les compétences seules ne suffisent pas. Il faut trouver une personnalité qui matche avec l'entreprise.

Un sondage récent réalisé par l’IFOP indiquait que 88% des consommateurs français consultaient des avis en ligne avant de se décider. Dans un tel contexte, il est indispensable de soigner sa réputation en ligne. Parfois appelée e-réputation, ou encore cyber-réputation ou réputation numérique, la réputation en ligne correspond à l’opinion qui caractérise une entreprise ou un professionnel sur internet....

Que ce soit pour développer une communauté, décrocher un emploi ou simplement partager des informations, le personal branding est devenu une véritable tendance sur les réseaux sociaux.

Livre blanc   Flowbow   Basé sur des centaines d’échanges avec des responsables formations, pédagogiques, des DRH et des formateurs. Nous y abordons les 4 grands problèmes rencontrés lorsque les entreprises et organismes de formation se lancent dans la digitalisation de leurs formations. 1/ Convaincre en interne (la direction, les formateurs, les apprenants…) 2/ Le défi du budget « serré » 3/...

Tu souhaites exporter tout ton profil Linkedin au format PDF pour créer ton CV en moins d'une minute ? Voici comment ça marche. L’article Comment télécharger son CV Linkedin au format pdf ? est apparu en premier sur LEPTIDIGITAL.

Vous affirmez dans votre livre (1) que les classiques CV et lettres de motivation deviennent aujourd’hui désuets dans les process de recrutement. Pourquoi ?   Le passé n’est pas forcément prédictif de la capacité du candidat à s’adapter aux situations inédites de son futur environnement   Laurène Houtin et Alexis Akinyemi, docteurs en psychologie, confondateurs d’AD-HOC Lab, et auteurs de l’ouvrage...

  Après plus de 27 ans (et 9 métiers différents) dans son ancienne entreprise, Christophe Logeais qui travaillait dans le monde du tourisme a choisi de se porter volontaire pour un départ dans le cadre d’une rupture conventionnelle collective (RCC) . Nous l’avions déjà interviewé pour parler de l’initiative solidaire qu’il avait mis en place afin de soutenir ses collègues dans la même situation...

Tour d’horizon des bénéfices d’un recrutement digital réussi et des étapes à mettre en oeuvre pour en maximiser la réussite et attirer les talents qualifiés que vous recherchez tant !

Mettre en place un profil solide sur les réseaux sociaux prend du temps et demande beaucoup d’efforts. Vous avez commencé à le faire dans l’espoir que cela construirait votre marque personnelle et stimulerait votre carrière. Jusqu’à présent, vos résultats sont en quelque sorte « euh … moyens ». Vous publiez tout le temps, mais vous n’avez pratiquement pas de followers. Ou, vous êtes sur tellement...

TikTok est connu en tant qu’application de partage de vidéos courtes et une plateforme de réseautage social, principalement utilisée pour le divertissement. Une nouvelle fonctionnalité vient d'être lancée, qui changera peut-être la donne, ...

D’ici 2022 la vidéo en ligne représentera 82% du contenu disponible sur internet. Un format qui attire les entrepreneurs désireux de moderniser leurs offres d’emploi. Un canal plus créatif et très efficace auprès des candidats. La vidéo en ligne sera le média incontournable sur le marché de l’emploi à l’avenir. C’est l’idée qui se dégage de la dernière enquête réalisée par PlayPlay. L’outil de création...

Les recrutements restent dynamiques malgré la crise. Ils se sont aussi digitalisés, et devraient continuer de l’être, selon une récente étude OpinionWay pour l’agence d’emploi Bruce. Malgré l’impact de la crise sur le marché du travail, le recrutement n’a finalement “pas subi de ralentissement”, indique une étude OpinionWay pour l’agence d’emploi Bruce, publiée le 29 juin 2021. Ainsi, 97 % des employeurs...

Sur LinkedIn, il n’est pas possible d’avoir plusieurs comptes personnels pour une même personne, d’où la nécessité de fusionner les comptes de deux profils si par mégarde vous en avez deux. Mais parfois par erreur, il arrive qu’on ait plusieurs comptes sur LinkedIn involontairement : il est possible que vous ayez créé un compte dans une entreprise précédente, vous ayez un ancien compte étudiant ou...

A l’ère d’une profusion des outils digitaux au service des RH, il existe un risque croissant de déshumanisation dans l’entreprise. L’article RH : 3 raisons pour lesquelles le tout digital est une erreur est apparu en premier sur HR Voice - Toute l'actu RH.

Du 4 au 11 juin 2021, TikTok et Pôle emploi accompagnent les utilisateurs de la plateforme dans leur projet professionnel et créent un espace entièrement dédié à l'emploi et la formation, directement accessible sur l'application. Baptisée #MissionEmploi, cette initiative témoigne de la volonté de TikTok de s'engager auprès de sa communauté d'utilisateurs français - notamment les plus jeunes - et des...

La crise sanitaire, qui a bouleversé l'organisation du travail, a impacté les processus d'embauche, désormais digitalisés en grande partie. Quant aux cadres, ils font valoir d'autres aspirations.

Avec le rachat de Seekube, HelloWork se dote d'un nouveau levier pour mettre en relation les étudiants et leurs futurs employeurs.

Le constat est tout sauf nouveau, mais pour maximiser ses chances de trouver une emploi ou de nouvelles opportunités professionnelles, disposer d’un réseau conséquent est un vrai plus. Ces contacts peuvent être personnels et proches mais aussi plus virtuels et notamment via LinkedIn. Le réseau social vient justement de publier un rapport pour mesurer l’importance de la gestion d’un réseau professionnel...

La crise de la covid-19 a considérablement accéléré le développement des usages digitaux, y compris au sein des entreprises, et les nouveaux outils digitaux sont désormais incontournables pour toute stratégie de transformation numérique d’entreprise. Cas emblématique de cette transformation, le domaine des Ressources humaines, qui est particulièrement concerné et avancé dans les processus de dématérialisation....

La crise de la covid-19 a considérablement accéléré le développement des usages digitaux, y compris au sein des entreprises, et les nouveaux outils digitaux sont désormais incontournables pour toute stratégie de transformation numérique d’entreprise. Cas emblématique de cette transformation, le domaine des Ressources humaines, qui est particulièrement concerné et avancé dans les processus de dématérialisation....

Sur le réseau social TikTok, de plus en plus d'offres d'emplois à destination des 18-28 ans apparaissent. En période de crise sanitaire, cette nouveauté serait-elle une tendance durable ? On fait le point. *Une chorégraphie rythmée qui donne le sourire, un prank malicieux, mais surtout un scroll addictif dont il est difficile de se défaire. C’est ce que l’on obtient après avoir téléchargé TikTok,...

TikTok est désormais l’application vedette qui attire les jeunes et les moins jeunes. Elle s’est fortement imposée dans le monde des réseaux sociaux et ne compte plus uniquement que des contenus de divertissement. Elle se diversifie de plus en plus et se lance même aujourd’hui dans les recrutements.    La filiale de ByteDance ne se […] Cet article Et si TikTok devenait le LinkedIn nouvelle génération...

Le nouveau visage du recrutement à l’ère du télétravail Par Marina Frydrych, Talent Acquisition Consultant chez Insight Si les pays anglo-saxons en sont déjà coutumiers, la digitalisation du recrutement arrive tout juste en France, propulsée par une pandémie et l’émergence de l’incontournable télétravail. Dans ce contexte, quel visage pour le recrutement à l’heure du distanciel […]

Testée aux États-Unis, une nouvelle fonctionnalité permettra aux utilisateurs du réseau social de candidater à des postes en vidéo. Par Emma Confrere Publié le 11/05/2021 à 18:48, Mis à jour le 11/05/2021 à 18:52 Une page Web sera dédiée à ce service et sera accessible directement via l'application. Dado Ruvic / REUTERS TikTok voudrait-il devenir le LinkedIn de la jeune génération ? Le réseau...

Votre réseau professionnel doit vous fournir un effet de levier pour faire un progrès dans votre travail ou dans votre entreprise. Il sera efficace si vous le diversifiez, avec des personnes de différents métiers, milieux, âge, origines… Comment bâtir un réseau de relations professionnelles.

Dans la première partie de l’article, nous avons vu quelles étaient les solutions logicielles permettant aux entreprises de trier les candidatures. Cette démarche, qui a de l’intérêt principalement lorsque l’entreprise reçoit énormément de candidatures, repose sur une méthode simple mais très limitée. Nous avons vu que l’IA a le potentiel pour apporter des solutions aux limites évoquées mais présente...

TikTok veut aider les jeunes à trouver un emploi  iPhoneSoft

#1jeune1solution vous propose d'enregistrer gratuitement votre vidéo de motivation.

Vous avez atteint la limite d'invitations hebdomadaire - Linkedin...

Sur la toile les offres d’emplois se multiplient et avec des propositions pour rencontrer les entreprises sous formes de Job-dating et cela dans tous les secteurs. Il faut dire que ce qui aurait paru incongru avant la crise sanitaire semble aujourd’hui devenu aujourd’hui une nouvelle manière de recruter. Ces entretiens de quelques minutes permettent aux recruteurs de rencontrer plus de candidats et...

10 pistes pour accélérer la transformation de la fonction RH - FrenchWeb.fr  Frenchweb.fr

Dans cet article, découvrez ce qu'est l'e-recrutement et comment tirer le meilleur profit du digital pour recruter des talents  ! 

Avec la crise du Covid, de nombreux entretiens d’embauche se déroulent en visioconférence. Lors de ces entretiens bien différents de ceux qui ont lieu en physique, managers et RH devront veiller à se montrer bienveillants, attentifs et organisés. La crise sanitaire nous oblige à réaliser de nombreuses tâches à distance, dont les entretiens de recrutement. Or, managers et responsables recrutement peuvent...

De plus en plus d’entreprises françaises font le pari de rajeunir leur processus d’embauche et de recruter sur TikTok. Et elles ont raison de tenter l’aventure ! Propriété du groupe chinois Bytedance, la plateforme de vidéos comptait 100 millions d’utilisateurs en Europe en septembre 2020. Une véritable mine d’or pour les entreprises en mal de L’article Pourquoi recruter sur TikTok ? est apparu en...

À vos profils ! © Denys Prykhodov - stock.adobe.com LinkedIn souhaite aider ses membres à se connecter avec les communautés qui les intéressent pour agrandir leur réseau professionnel. La plateforme lance une série de nouvelles fonctionnalités pour repenser la façon dont ils peuvent raconter leur histoire. Les vidéos Cover Story Ce nouvel outil permet de créer de courtes vidéos personnalisées,...

Savez-vous qu’il faut évaluer en moyenne 100 candidatures pour réaliser une embauche ? C’est le résultat d’une étude menée par Lever, une société de San Francisco, basée sur les données récoltées de ses clients installés dans 40 pays. Pour gérer toutes ces candidatures, les recruteurs utilisent des outils appelés Applicant Tracking System (ATS). Ils permettent d’organiser et centraliser...

En quête constante d'employés afin de poursuivre sa croissance, Berger s'appuie sur la nouvelle réalité virtuelle et annonce officiellement la tenue de ...

Le couperet est tombé : plus de 320 000 personnes en France ont perdu leur emploi dans le secteur privé en 2020. Une surprise ? Pas vraiment. Les carnets de commandes se sont réduits dans bon nombre de secteurs, et avec eux les capacités financières des entreprises. La suite ? Le recrutement bien sûr ! L’article Le recrutement à distance : mode d’emploi est apparu en premier sur myrhline.com | Actualité...

Comment réussir un recrutement en ligne et quelles plateformes choisir ? France Num explique dans cette fiche pratique les divers avantages du e-recrutement, présente une liste de solutions et délivre des conseils pour aider les dirigeants de TPE et PME à trouver les talents dont leur entreprise a besoin. Retrouvez dans ce document les 8 étapes pour recruter du personnel.-- Delivered by Feed43 service

IBM a récemment produit une étude sur la transformation de la fonction RH et comment l’accélérer. Cette étude a été produite en collaboration avec la Josh Bersin Academy et il faut donc s’attendre à y retrouver l’essentiel des réflexions de Bersin qui, pratique marketing courante dans l’industrie du logiciel, ne servent que de prétexte à une prise de parole de l’éditeur. Je vais donc commencer...

Les interfaces, c'est comme les humains. Parfois, on s'y habitue un peu trop et on ne fait même plus attention quand elles évoluent. Quoi de neuf du côté de vos jobalertes ?