Métier < Agent de service >
(3495 résultats)
Psychologue- - Dppe - Sce Appui et Accompagnement aux Parcours - Secteur des Adoptions H/F
CDI
17-12-2024
NC
Conseil Départemental De L'Essonne
Évry-Courcouronnes
Essonne
(Ile-de-France)
Le Département de l'Essonne recrute pour sa direction de la prévention et de la protection à l'enfance (DPPE) : Un Psychologue (H/F) Secteur Adoptions et accès aux origines (SAAO) - Evry Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service...
Directeur des Finances et de l'Audit de Gestion H/F
NC
19-10-2024
NC
Michael Page
Saint-Maurice
Val-de-Marne
(Ile-de-France)
* Directeur des Finances et de l'audit de gestion * Ville de Saint-Maurice À propos de notre client Saint-Maurice (14 000 habitants), à la bordure de Paris et du Bois de Vincennes, offre un cadre de vie agréable. Forte d'une stabilité politique et administrative, la commune est intégrée à la Métropole du Grand Paris. Avec une population dynamique et des infrastructures de qualité, la commune...
Financial Lawyer - Legal Counsel M - W - D H/F
CDD
19-12-2024
NC
CACEIS Deutschland
()
CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation,...
Ingénieur en prévention des risques professionnels F/H
CDI
22-12-2024
NC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE
Saint-Ouen-l'Aumône
Val-d'Oise
(Ile-de-France)
Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreur. Notre baromètre social veille à la qualité des relations de travail dans la collectivité. > En...
Ingénieur en prévention des risques professionnels F/H
CDI
22-12-2024
NC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE
Cergy
Val-d'Oise
(Ile-de-France)
Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreur. Notre baromètre social veille à la qualité des relations de travail dans la collectivité. > En...
Ingénieur en prévention des risques professionnels F/H
CDI
22-12-2024
NC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE
Pontoise
Val-d'Oise
(Ile-de-France)
Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreur. Notre baromètre social veille à la qualité des relations de travail dans la collectivité. > En...
Ingénieur en prévention des risques professionnels F/H
CDI
22-12-2024
NC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE
Conflans-Sainte-Honorine
Yvelines
(Ile-de-France)
Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreur. Notre baromètre social veille à la qualité des relations de travail dans la collectivité. > En...
Chef de projet administration grand angle F/H
CDI
22-12-2024
NC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE
Conflans-Sainte-Honorine
Yvelines
(Ile-de-France)
Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreur. Notre baromètre social veille à la qualité des relations de travail dans la collectivité. > En...
Chef de service jeunesse F/H (CDI)
CDI
22-12-2024
NC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE
Conflans-Sainte-Honorine
Yvelines
(Ile-de-France)
Poste :. Développe la politique départementale en faveur de l'autonomie et de l'insertion des jeunes.. Evalue les actions conduites et propose des améliorations.. Gestion des financements européens orientés vers la Jeunesse, instruction des demandes de financements FSE, dialogue de gestion avec les structures financées (0,3 ETP) : Ecriture des appels à projets FSE Information, animation,...
Chef de service jeunesse F/H (CDI)
CDI
22-12-2024
NC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE
Pontoise
Val-d'Oise
(Ile-de-France)
Direction Enfance, Jeunesse, Santé et Famille Service Jeunesse Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des ********** Valdoisiens. Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous...
Chef de service jeunesse F/H (CDI)
CDI
22-12-2024
NC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE
Cergy
Val-d'Oise
(Ile-de-France)
Poste :. Développe la politique départementale en faveur de l'autonomie et de l'insertion des jeunes.. Evalue les actions conduites et propose des améliorations.. Gestion des financements européens orientés vers la Jeunesse, instruction des demandes de financements FSE, dialogue de gestion avec les structures financées (0,3 ETP) : Ecriture des appels à projets FSE Information, animation,...
Chef de projet administration grand angle F/H
CDI
22-12-2024
NC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE
Pontoise
Val-d'Oise
(Ile-de-France)
Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreur. Notre baromètre social veille à la qualité des relations de travail dans la collectivité. > En...