Métier < Chargé de ressources humaines >
(2184 résultats)

Chef de projet digital H/F Temps Plein

NC
09-09-2024
NC
Staff & Go
Mulhouse Haut-Rhin (Alsace)
Dans un contexte de fort développement, l’équipe Produit de Staff &amp; Go se renforce ! e Product manager SIRH spécialisé dans la gestion des temps et des activités (H/F). Staff &amp; Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des...

Gestionnaire de paie H/F (CDI)

CDI
19-09-2024
NC
SKILLS
Les Alliés Doubs (Franche-Comté)
Poste : Notre client, un cabinet d&#039;expertise comptable de renom situé à Pontarlier, recherche un Gestionnaire de paie en CDI. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour un professionnel passionné par la gestion des ressources humaines et la conformité réglementaire. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Gestion de l&#039;ensemble des processus de paie pour un portefeuille de clients...

Chargé du pilotage des campagnes et instances RH (F/H)

CDD
19-09-2024
NC
SORBONNE UNIVERSITE
Paris 15ème Paris (Ile-de-France)
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive. Poursuivant la tradition humaniste de la Sorbonne, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche à ses étudiantes et étudiants et à la société tout entière. Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiantes...

Assistant / assistante ressources humaines (H/F)

NC
10-09-2024
NC
Valleesud
Clamart Hauts-de-Seine (Ile-de-France)
Assistant / assistante ressources humaines (H/F) Sous l&#039;autorité du Responsable Ressources Humaines, le/la titulaire prend en charge la gestion administrative et opérationnelle des activités du service, et plus particulièrement : Administration du personnel 1. Accomplir les formalités d&#039;embauche 2. Rédiger les contrats et avenants 3. Suivre les périodes d&#039;essai 4. Gérer les visites médicales...

CHARGE DE RECRUTEMENT ET FORMATION H/F

NC
18-09-2024
NC
Ressources Mutuelles Assistance
()
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) Vous souhaitez accompagner les collaborateurs et managers dans leurs projets de recrutement et de formation, rejoignez notre équipe ressources humaines Corporate et devenez notre nouveau chargé de recrutement et formation. Vos missions vous permettront de diversifier les sujets, vous aurez la responsabilité des recrutements pour les équipes Corporate...

Chargé / Chargée de communication

NC
31-08-2024
NC
PBM SERVICES
Saint-Priest Rhône (Rhône-Alpes)
PBM, Groupe Industriel Français, leader européen sur le marché des escaliers préfabriqués en béton depuis 40 ans, 550 collaborateurs, CA 112 M €, recherche un/une Chargé(e) de communication. Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication dans le but de valoriser l’image et la performance du Groupe...

MEDECIN DU TRAVAIL H/F - 93 - CDI

CDI
18-09-2024
NC
ExpertNet Technologies
(Ile-de-France)
Nous recrutons pour le compte d&#039;un de nos client, un Médecin du Travail pour un CDI. Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés; Ses principales missions consistent à - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail - Mobiliser des ressources de l&#039;accord d&#039;entreprise dans le cadre du maintien...

Assistant Ressources Humaines Cdii H/F

NC
31-08-2024
NC
Marushkaisabella
()
CRIT compte aujourd&#039;hui près de 450 agences d&#039;emploi en France et accompagne chaque année plus de 200 000 salariés (ouvriers, employés, techniciens). Notre équipe de Soissons recherche pour son client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer ses équipes. Vous aurez en charge la gestion RH : 1. Gestion administrative du personnel (intégration, DPAE, contrats, visites médicales,...

MEDECIN DU TRAVAIL H/F - 95 PROCHE CERGY - VACATIONS / CDD SELON DISPONIBILITES

CDD
31-08-2024
NC
ExpertNet Technologies
Cergy Val-d'Oise (Ile-de-France)
Nous recrutons un Médecin du Travail pour des vacations/cdd. Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés. Ses principales missions consistent à : 1. Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail. 2. Mobiliser des ressources de l&#039;accord d&#039;entreprise dans le cadre du maintien en emploi des personnes...

MEDECIN DU TRAVAIL H/F - 77 - VACATIONS / CDD

CDD
27-08-2024
NC
ExpertNet Technologies
(Ile-de-France)
Nous recrutons un Médecin du Travail pour des vacations/cdd. Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés. Responsabilités 1. Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail. 2. Mobiliser des ressources de l&#039;accord d&#039;entreprise dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation de handicap....

MEDECIN DU TRAVAIL H/F - 74 ANNECY - CDI - MI TEMPS

CDI
31-08-2024
NC
ExpertNet Technologies
Vergongheon Haute-Loire (Auvergne)
Nous recrutons pour le compte d&#039;un de nos clients, un Médecin du Travail pour un CDI à mi-temps. Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés. Responsabilités 1. Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail. 2. Mobiliser des ressources de l&#039;accord d&#039;entreprise dans le cadre du maintien en...

MEDECIN DU TRAVAIL H/F - 95 CDI

CDI
27-08-2024
NC
ExpertNet Technologies
(Ile-de-France)
Nous recrutons pour le compte d&#039;un de nos clients, un Médecin du Travail pour un CDI. Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés. Ses principales missions consistent à : 1. Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail. 2. Mobiliser des ressources de l&#039;accord d&#039;entreprise dans le cadre...