Métier < Consultant en recrutement >
(10624 résultats)

DIRECTEUR DE CABINET DE RECRUTEMENT INDÉPENDANT - H/F

Indépendant
05-01-2025
NC
METEOJOB by CleverConnect
Caen Calvados (Basse-Normandie)
Description du poste En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d&#039;un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d&#039;Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction...

DIRECTEUR DE CABINET DE RECRUTEMENT INDÉPENDANT - H/F

Indépendant
06-01-2025
NC
METEOJOB by CleverConnect
Angoulême Charente (Poitou-Charentes)
Description du poste En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d&#039;un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d&#039;Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction...

Gestionnaire paie

NC
30-12-2024
NC
MDS GROUPE
Laval Mayenne (Pays de la Loire)
En tant que Gestionnaire Paie (H/F), vous serez chargé(e) de collecter, traiter et vérifier les informations relatives à la paie des employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l&#039;équipe sociale, pour garantir une paie précise et ponctuelle. Missions : * Établissement bulletins de salaire (Portefeuille multi-conventionnel) * Gestion de l’entrée à la sortie du salarié * Collecte et...

DIRECTEUR DE CABINET DE RECRUTEMENT INDÉPENDANT - H/F

Indépendant
09-01-2025
NC
METEOJOB by CleverConnect
Dijon Côte-d'Or (Bourgogne)
Description du poste En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d&#039;un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d&#039;Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction...

Technicien de Maintenance Industrielle H/F

CDI
22-12-2024
NC
Manpower
Le Bignon Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Consultante recrutement CDI, j&#039;accompagne mes clients, pour leur recruter leurs pépites, et les candidats pour leur job de leurs rêves, je recrute dans le cadre d&#039;une création de poste un Technicien de maintenance industrielle (H/F) CDI sur la zone proche du Bignon Vous êtes le super-héros des machines, le magicien des automatismes, et le docteur des appareils de production : Notre client...

Technicien de Maintenance Industrielle 3x8 2x8 H/F

CDI
12-12-2024
NC
Manpower
Montaigu-Vendée Vendée (Pays de la Loire)
Consultante recrutement CDI, j&#039;accompagne mes clients, pour leur recruter leurs pépites, et les candidats pour leur job de leurs rêves, je recrute pour plusieurs CDI, des Techniciens de maintenance industrielle (H/F) CDI Montaigu Vous êtes le super-héros des machines, le magicien des rouages, et le docteur des moteurs ? Nous avons besoin de vous Nos clients ont des machines et des process incroyables,...

Senior Manager EPM (F/H)

NC
01-01-2025
NC
Micropole
Levallois-Perret Hauts-de-Seine (Ile-de-France)
Nos clients comprennent la nécessité d’organiser l’entreprise autour de la donnée. L’évolution de la technologie leur permet désormais une complète digitalisation des processus (financiers, extra-financiers/RSE, logistiques, RH, etc). Micropole les accompagne dans la réussite de leurs projets de transformation par l’analyse des besoins d’évolution des pratiques de pilotage et de planification connectée,...

Technicien Support Help Desk (CDI) F/H

CDI
09-01-2025
NC
Michael Page
Metz Moselle (Lorraine)
Nos Consultants spécialisés en recrutement IT associent outils de sourcing innovants, approche directe et conseil personnalisé pour recruter vos talents IT en CDI, freelance, management de transition ou intérim. Michael Page Technology répond à vos enjeux de recrutement en infrastructure, développement, data, IA, Cloud, cybersécurité, projets, etc. Notre client, une société leader dans son secteur...

Technicien support hotline (h/f) (CDI)

CDI
09-01-2025
NC
Michael Page
Metz Moselle (Lorraine)
Nos Consultants spécialisés en recrutement IT associent outils de sourcing innovants, approche directe et conseil personnalisé pour recruter vos talents IT en CDI, freelance, management de transition ou intérim. Michael Page Technology répond à vos enjeux de recrutement en infrastructure, développement, data, IA, Cloud, cybersécurité, projets, etc. Notre client, une société leader dans son secteur...

Infirmier en EHPAD 1 week-end sur 4 (h/f)

NC
06-01-2025
NC
Adecco Médical
Lencloître Vienne (Poitou-Charentes)
Votre mission Nous sommes à la recherche d&#039; un(e) Infirmier(e) pour rejoindre une structure EHPAD qui accueille 61 résidents, dont une unité spécialisée pour les personnes atteintes de la maladie d&#039;Alzheimer. L&#039;établissement, situé près de Neuville de Poitou et Mirebeau, propose un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec une perspective de CDI, à temps plein. Vos missions : Vous facilitez...

Infirmier (h/f)

CDI
09-01-2025
NC
Adecco Médical
Fargues-Saint-Hilaire Gironde (Aquitaine)
Votre mission Nous recherchons un Infirmier en contrat CDI pour le compte d&#039;une résidence médicalisée à pourvoir dès que possible LA RESIDENCE Située sur la rive droite de Bordeaux, la structure bénéficie d&#039;un environnement calme et arboré. Elle a une capacité d&#039;accueil de 87 résidents dont 14 en UP et possède un PASA. L&#039;établissement se démarque par la qualité de ces équipements...

Coiffeur - Barbier H/F

CDI
05-12-2024
NC
L'Heureux Talent
Roanne Loire (Rhône-Alpes)
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L&#039;Heureux Talent» L&#039;équipe est composée de 2 alternants : Marine &amp; Rania et de 2 consultantes en recrutement Mélanie &amp; Marilyne Le Concept « L&#039;HEUREUX TALENT » ? Avoir le rôle d&#039;intermédiaire entre l&#039;employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité...