Métier < Directeur industriel >
(1557 résultats)

Agent de Quai H/F

NC
03-01-2025
NC
Dachser
Nantes Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Informations générales Entité de rattachement Move the World, Move Your Future. « Créer ensemble, la logistique et le transport de demain grâce à l&#039;expertise, l&#039;innovation et l&#039;engagement de chacun ». C&#039;est notre ambition, et pourquoi pas la vôtre ? Aucune activité ne connaît un essor aussi rapide que celle du Transport et de la Logistique. C&#039;est LE secteur d&#039;activité...

Chargé d'Etudes Exécution H/F

NC
17-12-2024
NC
Electricite Industrielle J P Fauche
Montpellier Hérault (Languedoc-Roussillon)
Fauché Montpellier intervient auprès de ses clients tant industriels que tertiaires dans la région. Rejoindre l’équipe de Montpellier experte en installation Electrique CFO/CFA (30 collaborateurs), c’est être impliqué(e) sur des chantiers d’envergure ou bien sur des marchés à bons de commande. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons: Un Chargé d&#039;Etudes Exécution (H/F) sur Montpellier Votre...

CONDUCTEURS DE LIGNE EXPERIMENTES H/F

NC
01-01-2025
NC
PIVETEAUBOIS
Essarts en Bocage Vendée (Pays de la Loire)
Avec ses 75 ans de savoir-faire et d&#039;innovation industrielle, le Groupe Piveteaubois fait figure de leader dans son secteur. Par éthique comme par conviction, les 3 sites de production s&#039;approvisionnent dans les forêts locales situées à moins de 300 km et éco-certifiées PEFC. C&#039;est en investissant dans la connaissance du bois et en développant sans cesse de nouvelles technologies que...

Emploi Acheteur industriel

NC
31-12-2024
NC
Les Offres Emplois
Paris Paris (Ile-de-France)
Acheteur industriel CDI | NOVEO | Localisation : ALSACE, Haut-Rhin - 68100 Mulhouse Noveo est une société d&#039;ingénierie de plus de 16 années d&#039;existence, présente dans le Grand Est au travers de ses 5 pôles d&#039;expertise : pharmaceutique, plasturgie, structures métalliques, convoyeur et... 01/03/2024 - PMEjob.fr Acheteur industriel / Acheteuse industrielle CDI | MENWAY EMPLOI | Localisation...

Entrepreneur en recrutement cadre independant - clermont-ferrand h/f (CDI)

CDI, Indépendant
07-01-2025
NC
Florian Mantione Institut
Clermont-Ferrand Puy-de-Dôme (Auvergne)
Poste : OPPORTUNITÉ D&#039;ENTREPRENDRE à Clermont-Ferrand (63) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : ENTREPRENEUR CONSULTANT EN RECRUTEMENT DE CADRES - INDEPENDANT (F/H) Il s&#039;agit d&#039;une relation contractuelle d&#039;indépendant ayant un statut micro-entrepreneur ou travailleur non salarié sous régime TNS avec le réseau Florian Mantione Institut...

Entrepreneur consultant en recrutement de cadres - independant - tours h/f (CDI)

CDI, Indépendant
07-01-2025
NC
Florian Mantione Institut
Tours Indre-et-Loire (Centre)
Poste : OPPORTUNITÉ D&#039;ENTREPRENDRE sur la métropole de Tours (37)au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : ENTREPRENEUR CONSULTANT EN RECRUTEMENT DE CADRES - INDEPENDANT (F/H) Il s&#039;agit d&#039;une relation contractuelle d&#039;indépendant ayant un statut micro-entrepreneur ou travailleur non salarié sous régime TNS avec le réseau Florian Mantione...

Directeur des Ressources Humaines (H/F) (CDI)

CDI
07-01-2025
NC
HARRY HOPE
Talant Côte-d'Or (Bourgogne)
Poste : Vos principales missions : Emploi et compétences -Collaborer avec le PDG et les responsables pour adapter et anticiper les effectifs aux besoins de l&#039;entreprise (recrutement, mobilité interne...). -Proposer et mettre en oeuvre les politiques RH en collaboration avec les responsables. -Repérer, développer et assurer les compétences des équipes (formation, accompagnement, organisation)....

Directeur des Ressources Humaines (H/F) (CDI)

CDI
07-01-2025
NC
HARRY HOPE
Longvic Côte-d'Or (Bourgogne)
Poste : Vos principales missions : Emploi et compétences -Collaborer avec le PDG et les responsables pour adapter et anticiper les effectifs aux besoins de l&#039;entreprise (recrutement, mobilité interne...). -Proposer et mettre en oeuvre les politiques RH en collaboration avec les responsables. -Repérer, développer et assurer les compétences des équipes (formation, accompagnement, organisation)....

Directeur des Ressources Humaines (H/F) (CDI)

CDI
07-01-2025
NC
HARRY HOPE
Chenôve Côte-d'Or (Bourgogne)
Poste : Vos principales missions : Emploi et compétences -Collaborer avec le PDG et les responsables pour adapter et anticiper les effectifs aux besoins de l&#039;entreprise (recrutement, mobilité interne...). -Proposer et mettre en oeuvre les politiques RH en collaboration avec les responsables. -Repérer, développer et assurer les compétences des équipes (formation, accompagnement, organisation)....

Directeur des Ressources Humaines (H/F) (CDI)

CDI
07-01-2025
NC
HARRY HOPE
Dijon Côte-d'Or (Bourgogne)
Poste : Vos principales missions : Emploi et compétences -Collaborer avec le PDG et les responsables pour adapter et anticiper les effectifs aux besoins de l&#039;entreprise (recrutement, mobilité interne...). -Proposer et mettre en oeuvre les politiques RH en collaboration avec les responsables. -Repérer, développer et assurer les compétences des équipes (formation, accompagnement, organisation)....

Directeur des Ressources Humaines (H/F) (CDI)

CDI
07-01-2025
NC
HARRY HOPE
Quetigny Côte-d'Or (Bourgogne)
Poste : Vos principales missions : Emploi et compétences -Collaborer avec le PDG et les responsables pour adapter et anticiper les effectifs aux besoins de l&#039;entreprise (recrutement, mobilité interne...). -Proposer et mettre en oeuvre les politiques RH en collaboration avec les responsables. -Repérer, développer et assurer les compétences des équipes (formation, accompagnement, organisation)....

Directeur des Ressources Humaines (H/F) (CDI)

CDI
07-01-2025
NC
HARRY HOPE
Chevigny-Saint-Sauveur Côte-d'Or (Bourgogne)
Poste : Vos principales missions : Emploi et compétences -Collaborer avec le PDG et les responsables pour adapter et anticiper les effectifs aux besoins de l&#039;entreprise (recrutement, mobilité interne...). -Proposer et mettre en oeuvre les politiques RH en collaboration avec les responsables. -Repérer, développer et assurer les compétences des équipes (formation, accompagnement, organisation)....