Métier < Enseignant chercheur >
(28 résultats)
Adjoint Directeur délégué à la gestion personnels enseignants, enseignants-chercheurs et recher[...]
NC
28-03-2026
30 000 € par an
UniversitÉ De Bordeaux
Morcenx-la-Nouvelle
Landes
(Aquitaine)
Adjoint Directeur délégué à la gestion personnels enseignants, enseignants-chercheurs et recherche F/H Réf. Référence : 2026-2230753 Fonction publique : Fonction publique de l'État Employeur : Université de Bordeaux Localisation : 351 cours de la Libération - Talence Domaine : Ressources humaines Date limite de candidature : 22/04/2026 Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels...
Chef de Pôle RH & Paie — Enseignants-Chercheurs
NC
30-03-2026
NC
Université de Caen Normandie
Caen
Calvados
(Basse-Normandie)
Un établissement d'enseignement supérieur à Caen recherche un technicien responsable de la gestion administrative et financière des personnels enseignants. Vous serez en charge du suivi des opérations RH et encadrerez une équipe de 6 agents. Vous devez maîtriser l'environnement institutionnel et les outils de gestion des ressources humaines. Ce poste à temps complet est ouvert aux fonctionnaires...
Adjoint au Directeur - Gestion des enseignants-chercheurs et recherche F/H
NC
01-04-2026
NC
UniversitÉ De Bordeaux
Talence
Gironde
(Aquitaine)
À propos de nous L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien‑être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique,...
Responsable du pôle de gestion individuelle des personnels enseignants-chercheurs et enseignants
NC
30-03-2026
NC
Université de Caen Normandie
Caen
Calvados
(Basse-Normandie)
À propos de nous Université publique pluridisciplinaire, l’Université de Caen Normandie rassemble plus de 33 000 étudiants et 2 700 professionnels engagés au service de la formation, de la recherche et du développement du territoire normand. Mission Au sein de la direction des ressources humaines, plus particulièrement au sein du pôle de gestion individuelle, vous assurerez la gestion administrative...
Enseignant chercheur en Science des matériaux
NC
01-04-2026
NC
ECAM LaSalle
Lyon
Rhône
(Rhône-Alpes)
Conditions particulières : Type d'emploi : Temps plein, CDI (forfait 212 jours) Localisation : Lyon, FRANCE Travail à distance : 44 jours annuels (maximum 2 jours par semaine) Salaire : 35-45K€ brut annuel selon profil Prise de fonction souhaitée : dès que possible Missions principales Rattaché au pôle MAS (Matériaux et structures), les missions pour ce poste se composent d'enseignement,...
Enseignant Chercheur En Mécanique
NC
29-03-2026
NC
ECAM LaSalle
Lyon
Rhône
(Rhône-Alpes)
Conditions particulières : Type d'emploi : Temps plein, CDI (forfait 212 jours) Localisation : Lyon, FRANCE Travail à distance : 44 jours annuels (maximum 2 jours par semaine) Salaire : 35-45K€ brut annuel selon profil Prise de fonction souhaitée : dès que possible Missions principales Rattaché au pôle MAS (Matériaux et structures), les missions pour ce poste se composent d’enseignement, recherche...
Adjoint au Directeur RH – Pilotage des enseignants-chercheurs
NC
31-03-2026
NC
UniversitÉ De Bordeaux
Talence
Gironde
(Aquitaine)
Une université en France recherche un(e) responsable des ressources humaines pour encadrer un large périmètre de personnel. Le poste exige un niveau Bac +3 minimum ainsi qu'une expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur. Les responsabilités incluent la supervision des équipes, l'accompagnement des chefs de service, et l'amélioration continue des processus RH. Ce rôle...
Responsable des partenariats socio-économiques F/H (réf. SCSI33)
NC
01-03-2026
NC
Sorbonne Université
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Responsable des partenariats socio-économiques F/H (réf. SCSI33) Choisir Sorbonne Université (SU), c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels. Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache...
MÉDECIN DU TRAVAIL H/F
NC
05-03-2026
NC
Le recruteur medical
Sérézin-du-Rhône
Rhône
(Rhône-Alpes)
ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE DE LYON recrute MÉDECIN DU TRAVAIL H/F. Poste vacant, à pourvoir par voie contractuelle ou détachement sur contrat. L'École normale supérieure de Lyon produit une recherche de haut niveau dans ses 25 laboratoires et forme par la recherche quelque 2500 étudiants dont 500 doctorants. Elle compte environ 550 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 600 personnels...
DIRECTEUR DE LA FORMATION ET DE L'INNOVATION PEDAGOGIQUE (H/F)
NC
01-04-2026
70 000 € par an
Université de Picardie Jules Verne (Amiens)
()
DIRECTEUR DE LA FORMATION ET DE L'INNOVATION PÉDAGOGIQUE (H/F) Université de Picardie Jules Verne (UPJV), Amiens – fonction publique de l’État – poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Contexte du poste * Répondre à un environnement réglementaire national en évolution rapide, à des contraintes budgétaires fortes, à une transformation des pratiques pédagogiques et à des exigences accrues...
Responsable du pôle de gestion des personnels et QVT
NC
15-03-2026
3 025 € par mois
PSL Université Paris
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Responsable du pôle de gestion des personnels et QVT (F/H) Notre établissement fait partie de l'Université PSL.Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients...
Coordonnateur Coordonnatrice Paie_DRH
NC
04-04-2026
1 750 € par mois
Campus des Métiers et des Qualifications
La Queue-en-Brie
Val-de-Marne
(Ile-de-France)
La cellule «Paye et Rémunèrations», composée de 2 agents, est placée sous l’autorité conjointe de la DRH et des 2 DRH adjointes. Elle travaille en étroite collaboration avec les responsables des services de gestion BIATSS, Enseignants/Enseignants-Chercheurs et vacataires. Le(la) coordonnateur (trice) de paie a pour mission de réaliser les activités de contrâle de paie à priori et à posteriori des éléments...