Métier < Responsable chargé du recrutement >
(636 résultats)
Directeur du réseau des médiathèques & Directeur Adjoint Culture (h/f)
NC
27-11-2024
NC
Enssib
Tonnay-Charente
Charente-Maritime
(Poitou-Charentes)
Directeur du réseau des médiathèques & Directeur Adjoint Culture (h/f) OFFRE D'EMPLOI Fonction/métier : Conservateur / Conservatrice de bibliothèque Niveau de responsabilité : A+ Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel Type d’employeur : Fonction publique territoriale Date de prise de fonction : 01/02/2025 Rémunération : Rémunération statutaire, IFSE, titres restaurant, CNAS,...
Responsable Développement Ressources Humaines H/F (CDI)
CDI
07-01-2025
NC
Aveolis
Tourtenay
Deux-Sèvres
(Poitou-Charentes)
Poste : A l'écoute et doté d'un goût pour la communication au plus près du terrain, vous aimez analyser les situations, challenger les managers et proposer des solutions en développement RH ? Passionné par le recrutement, la formation et le développement des compétences, vous souhaitez mettre l'Humain au coeur de vos pratiques ? Vous souhaitez construire, piloter et digitaliser des process...
PLANIFICATEUR H/F (Basé à Donzère)
CDI
07-01-2025
NC
Les Mousquetaires
Donzère
Drôme
(Rhône-Alpes)
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par...
PLANIFICATEUR H/F (Basé à Donzère)
CDI
07-01-2025
NC
Les Mousquetaires
Les Granges-Gontardes
Drôme
(Rhône-Alpes)
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par...
CHARGÉ(E) MARKETING OPERATIONNEL F/H CDI
CDI
06-01-2025
NC
Lpg Systems
Valbonne
Alpes-Maritimes
(Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Leader mondial du traitement tissulaire, musculaire et ostéoarticulaire, le groupe LPG est une entreprise française qui conçoit et commercialise, depuis 1986 et dans plus de 100 pays, des solutions de régénération cellulaire, de stimulation tissulaire, de sollicitation articulaire et de renforcement musculaire, auprès des professionnels de la santé, de la beauté et du grand public. Naturelles et non...
Responsable Fdms Rams Projets Cles en Main Senior H/F
CDI
06-12-2024
NC
Alstom
Saint-Ouen
Loir-et-Cher
(Centre)
Req ID :451603 À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation...
Responsable de Secteur Aide à domicile (H/F)
NC
31-12-2024
NC
Meatable
Rouen
Seine-Maritime
(Haute-Normandie)
À propos Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d’autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure. Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible...
Travailleur social volant - EP Carmes Madeleine - ORLEANS (7996) H/F
NC
31-12-2024
NC
Departement Du Loiret
Orléans
Loiret
(Centre)
Référence 2024-1396 Date limite de candidature 18/11/2024 Présentation de la collectivité : A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable... Le Département est riche d'une centaine de métiers...
[UT] Chargé.e de communication TIRIS, coordinateur.trice éditoriale du pôle « communication gra[...]
NC
23-12-2024
NC
Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées
Toulouse
Haute-Garonne
(Midi-Pyrénées)
Référence de l’offre COM-2024-CCTIRIS Date de publication 18/12/2024 Date prévisionnelle de prise de poste 17/02/2025 Type de contrat CDD Durée du contrat 12 mois Statut Agent contractuel Salaire Selon les grilles de la fonction publique et expérience Niveau d’études requis Bac+3 Expérience 5 ans Lieu de travail : Toulouse (31) Quotité de travail : 100 % Les + Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)...
Administrateur Systèmes et réseaux (F/H)
NC
02-01-2025
NC
Oci
Bordeaux
Gironde
(Aquitaine)
Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France. Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif. Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le...
Consultant Fonctionnel ERP Business Central Expérimenté H/F
NC
21-12-2024
NC
GROUPE SYD
Nantes
Loire-Atlantique
(Pays de la Loire)
Les missions du poste Lieu : Nantes ou Rennes Télétravail : 1 à 2 jours / semaine En tant que Consultant fonctionnel ERP Business Central F/H, tu joueras un rôle clé dans la mise en œuvre et le support de notre solution ERP pour nos clients. Tu seras responsable de l'analyse des besoins métiers, de la configuration du système, de la formation des utilisateurs et de l'accompagnement au changement....
Un(e) Responsable développement RH et GPEPP (H/F) / CDI
CDI
31-12-2024
NC
Unapei Hauts-de-Seine
Sèvres
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
Un(e) Responsable développement RH et GPEPP (H/F) / CDI Le/la Responsable développement RH et GPEPP est chargé(e) de proposer un plan d’action pour le recrutement, mobilité et évolution professionnelle des salariés. Il/elle mobilise les dispositifs de formations afin de faire évoluer les compétences des salariés en veillant à les concilier avec la stratégie et les besoins de l’association, conformément...