Métier < Responsable des ressources humaines >
(3140 résultats)
Responsable ressources humaines H/F
CDI
12-01-2025
NC
Hays
Molsheim
Bas-Rhin
(Alsace)
Notre client est une société industrielle appartenant à un groupe de dimension internationale. C'est une entreprise sur un marché de niche qui se positionne parmi les leaders dans son secteur d'activité. La technicité de ses produits et leur savoir-faire réputé contribue à la notoriété de la structure. Dans le cadre d'une réorganisation de son service, nous recherchons aujourd'hui...
Responsable RH Grand Sud- H/F (CDI)
CDI
12-01-2025
NC
Fiducial
Lavernose-Lacasse
Haute-Garonne
(Midi-Pyrénées)
Poste : FIDUCIAL Sécurité, expert français de la Sécurité privée, est une entreprise française qui gère la sécurité des personnes, des informations et des biens sur les sites de ses clients, grâce à ses salariés, aux technologies associées et aux services supports informatique, logistique et de gestion de FIDUCIAL. https://www.fiducial-securite.fr/ Rattaché(e) à la DRH Sécurité et en lien fonctionnel...
Responsable ressources humaines (h/f) (CDI)
CDI
12-01-2025
NC
Humanae
Lyon
Rhône
(Rhône-Alpes)
Poste : Au sein de l'une des entités du Groupe, vous êtes placé·e sous la responsabilité de la DRH pour assurer la gestion d'un périmètre multisites et multi activités. Vous prenez en charge l'intégralité des missions RH pour ces structures et accompagnez la DRH dans le déploiement des politiques RH du groupe. Vous êtes l'interlocuteur RH privilégié des équipes opérationnelles et...
Responsable RH Grand Sud- H/F (CDI)
CDI
12-01-2025
NC
Fiducial
Lherm
Haute-Garonne
(Midi-Pyrénées)
Poste : FIDUCIAL Sécurité, expert français de la Sécurité privée, est une entreprise française qui gère la sécurité des personnes, des informations et des biens sur les sites de ses clients, grâce à ses salariés, aux technologies associées et aux services supports informatique, logistique et de gestion de FIDUCIAL. https://www.fiducial-securite.fr/ Rattaché(e) à la DRH Sécurité et en lien fonctionnel...
Responsable Ressources Humaines (RRH) CDD 71500 (H/F) (CDD)
CDD
12-01-2025
NC
Manpower
Branges
Saône-et-Loire
(Bourgogne)
Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) CDD 71500 (H/F) MISSION Assurer le développement et la gestion administrative des ressources humaines du site/périmètre en accord avec la politique RH du Groupe. Principaux indicateurs : taux de réalisation des Entretiens...
Responsable des Ressources Humaines H/F (CDI)
CDI
12-01-2025
NC
Captalents
Laxou
Meurthe-et-Moselle
(Lorraine)
Poste : Membre du CODIR de votre business unit, en collaboration étroite avec le Directeur du site, vous contribuez aux réflexions liées à l'organisation du travail en pilotant le dialogue social et en aidant les managers sur les prises de décision stratégique. Vous gérez l'ensemble des volets RH sur le site pour en assurer sa réussite : - Gestion des ressources humaines - Gestion de l'administration...
Responsable Développement Ressources Humaines H/F (CDI)
CDI
12-01-2025
NC
Aveolis
Thouars
Deux-Sèvres
(Poitou-Charentes)
Poste : A l'écoute et doté d'un goût pour la communication au plus près du terrain, vous aimez analyser les situations, challenger les managers et proposer des solutions en développement RH ? Passionné par le recrutement, la formation et le développement des compétences, vous souhaitez mettre l'Humain au coeur de vos pratiques ? Vous souhaitez construire, piloter et digitaliser des process...
Responsable Ressources Humaines (RRH) et paie (H/F) (CDI)
CDI
12-01-2025
NC
Manpower
Bayonne
Pyrénées-Atlantiques
(Aquitaine)
Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BAYONNE recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines (RRH) et paie (H/F) Expert solide sur tous ces aspects des ressources humaines, vous pilotez les indicateurs en proximité avec tous les acteurs du site, et contribuez en cela à construire un dialogue social positif (gestion des IRP, animation quotidienne, relation avec le siège et les services...
Responsable RH Industrie H/F (CDI)
CDI
14-01-2025
NC
SCALLIANCE
Coulanges-sur-Yonne
Yonne
(Bourgogne)
Poste : Nous recrutons pour notre client, filiale française d'un groupe industriel international, leader du secteur agroalimentaire, son Responsable Ressources Humaines H/F. Membre du CODIR et en collaboration avec le Directeur de site, vous pilotez les activités RH d'un site de fabrication de produits alimentaires, situé à Clamecy (Nièvre - 58). Avec l'appui d'un Gestionnaire RH,...
Responsable Ressources Humaines - HRBP (F/H) (CDI)
CDI
12-01-2025
NC
AXELYO
Massy
Essonne
(Ile-de-France)
Poste : Vous reportez directement à la DRH France. Les missions principales du poste sont les suivantes : 1.Recrutement - Vous aidez les managers dans la définition de leurs besoins. - Vous rédigez/mettez à jour les annonces sur nos différents canaux de sourcing. - Vous êtes proactif sur les canaux de sourcing innovants. - Vous recherchez et évaluez les candidats par le biais de qualifications téléphoniques...
Responsable RH Industrie H/F (CDI)
CDI
14-01-2025
NC
SCALLIANCE
Surgy
Nièvre
(Bourgogne)
Poste : Nous recrutons pour notre client, filiale française d'un groupe industriel international, leader du secteur agroalimentaire, son Responsable Ressources Humaines H/F. Membre du CODIR et en collaboration avec le Directeur de site, vous pilotez les activités RH d'un site de fabrication de produits alimentaires, situé à Clamecy (Nièvre - 58). Avec l'appui d'un Gestionnaire RH,...
Responsable du développement RH / Talent Management International (H/F) (CDI)
CDI
12-01-2025
NC
Manpower
Andrézieux-Bouthéon
Loire
(Rhône-Alpes)
Poste : Le cabinet de recrutement Manpower de la Loire recrute pour son client, industrie située à St-Just-Saint-Rambert, Un Responsable Développement RH/Talent Management International en CDI. - Vous avez de l'expérience en gestion des talents dans un contexte international et multiculturel ? - Voulez souhaitez piloter des projets RH innovants et contribuer à renforcer la marque employeur ? -...