Secteur < Ressources Humaines-Gestion >
(495 résultats)
Assistant(e) RH H/F
CDI
17-07-2026
NC
TINEL
Alfortville
Val-de-Marne
(Ile-de-France)
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion des entreprises ou équivalent. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou emploi). - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook). - La connaissance de la législation sociale et des pratiques RH est appréciée. -...
Chargé(e) de recrutement H/F
CDI
28-07-2026
NC
Cavok Engineering
Vernou-la-Celle-sur-Seine
Seine-et-Marne
(Ile-de-France)
Secteur : Drones professionnels / Aéronautique / Technologies avancées À propos de nous Groupe d'entreprises innovant spécialisé dans les drones professionnels, nous concevons, développons et déployons des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des secteurs variés : industrie, sécurité, énergie, agriculture et audiovisuel. En forte croissance, nous plaçons l'excellence technique...
Gestionnaire Paie & ADP - Interim - Paris (H/F) (CDD)
CDD, Intérim
15-08-2026
NC
Talents Paie
Paris
Paris
(Ile-de-France)
Nous sommes un acteur de référence de la gestion d'actifs en France et en Europe, nous sommes spécialisés dans la gestion de conviction, les solutions d'investissement et la finance durable. Vousintégrerez la Direction des Ressources Humaines et travaillerez encollaboration directe avec le Responsable Paie et Administration duPersonnel ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe RH....
Stagiaire Recrutement (H/F)
Stage
20-08-2026
NC
JD.COM
Tournan-en-Brie
Seine-et-Marne
(Ile-de-France)
Lieu : Tournan-en-Brie (77), France Présence sur site : 5 jours par semaine Profil recherché * Étudiant(e) en dernière année de Licence ou de Master en Ressources Humaines, Gestion, Commerce, Psychologie ou domaine similaire. * Une première expérience en recrutement, ressources humaines, relation client, vente ou administration constitue un atout. * Excellentes capacités de communication et sens du...
Alternance Assistant administratif et comptable - Gentilly (F/H)
CDI, Alternance
28-08-2026
NC
OKTOGONE
Gentilly
Val-de-Marne
(Ile-de-France)
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un (e) Assistant(e) comptable administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD...
Offre de stage Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F/D)
CDD, Stage
28-08-2026
NC
Samsic Emploi
Salaise-sur-Sanne
Isère
(Rhône-Alpes)
Offre de Stage – Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement Lieu : Agence Samsic Emploi – Salaise-sur-Sanne Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) souhaitant découvrir le métier de chargé(e) de recrutement au sein d'une agence dynamique et conviviale. Vos missions principales : * Participer au sourcing de candidats via nos différents outils (jobboards,...
Avocat Droit social - Nantes
CDI
10-08-2026
NC
API CONSEIL
Nantes
Loire-Atlantique
(Pays de la Loire)
Au sein d'une équipe spécialisée composée de deux associés et de collaborateurs expérimentés, vous accompagnez les clients du cabinet sur l'ensemble de leurs problématiques de droit du travail et de droit de la sécurité sociale. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - Le conseil quotidien aux employeurs en matière de relations individuelles et collectives de travail ; - La rédaction...
CAMA - Chargé RH
CDI
21-08-2026
NC
Exolys
Ajaccio
Corse-du-Sud
(Corse)
Vos missions seront les suivantes : - Définir et piloter la stratégie RH du magasin en cohérence avec les objectifs de l'entreprise ; - Recruter, intégrer et fidéliser les collaborateurs tout en développant les talents et les parcours professionnels ; - Accompagner les managers dans le management des équipes, le développement des compétences et la gestion des carrières ; - Garantir la gestion...
Gestionnaire administratif et financier (H/F)
NC
25-08-2026
NC
Agence nationale de sécurité sanitaire - Anses
Angers
Maine-et-Loire
(Pays de la Loire)
L’Anses recrute un Gestionnaire administratif et financier (H/F) Poste basé à Angers (49) - Contrat à durée indéterminée de droit public - Date de prise de fonctions : Dès que possible Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire. Vos missions Sous la responsabilité du chef de service,...
Directeur délégué - Pilotage RH et Contrôle de Gestion
NC
20-06-2026
NC
FHP
Villeneuve-sur-Lot
Lot-et-Garonne
(Aquitaine)
Le Groupement de Coopération Sanitaire Pôle de Santé du Villeneuvois (FHP) recherche un Directeur délégué pour piloter le contrôle de gestion et les ressources humaines. Ce rôle stratégique inclut la gestion des relations avec les partenaires sociaux et le développement d'analyses médico-économiques. Le candidat doit posséder une expérience réussie dans le secteur sanitaire, avec des compétences...
Alternance Business Product Analyst développement Durable au SI.RH & Corporate - Roissy-en-France (F/H)
CDI, Alternance
28-08-2026
NC
OKTOGONE
Roissy-en-France
Val-d'Oise
(Ile-de-France)
Description : L'ISCOD, un des leaders dans la formation en Digital Learning, recherche pour une compagnie aérienne, un(e) Business Product Analyst développement Durable au SI.RH Corporate en contrat d'apprentissage. Ce poste vous permettra de développer des compétences clés tout en préparant l'une de nos formations diplômantes, reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,...
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H
NC
27-08-2026
NC
Novares Group
Sainte-Marguerite
Vosges
(Lorraine)
L’entreprise NOVARES France recherche, pour son établissement situé à Sainte-Marguerite (88), un(e) Gestionnaire(e) paie et administration RH, dans le cadre d’un remplacement. Vous prenez en charge la gestion de la paie dans sa globalité (de l’arrivée d’un nouveau collaborateur jusqu’à son départ de la Société). Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : Processus de paie : * Collecter les informations...