Secteur < Ressources Humaines-Gestion >
(1023 résultats)

Assistant ressources humaines (H/F)

Indépendant
15-06-2026
NC
Interaction Interim
Pléneuf-Val-André Côtes-d'Armor (Bretagne)
Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration du personnel ; Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée ; Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; Rigueur, organisation, discrétion et sens du service ; Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs. Tu connais une personne que cette mission...

Stagiaire RH - Administration du personnel H/F

Stage
02-07-2026
NC
Semeru
Créteil Val-de-Marne (Ile-de-France)
Le poste de Stagiaire RH - Administration du personnel H/F Intégré(e) au sein d&#039;un service RH dynamique, vous interviendrez principalement sur des missions d&#039;administration du personnel : - Mise à jour et fiabilisation des dossiers du personnel dans le SIRH - Classement et contrôle des pièces administratives - Traitement des dossiers post-formation - Participation à la contractualisation...

Stagiaire RH - Administration du personnel H/F

Stage
02-07-2026
NC
Semeru
Boulogne-Billancourt Hauts-de-Seine (Ile-de-France)
Le poste de Stagiaire RH - Administration du personnel H/F Intégré(e) au sein d&#039;un service RH dynamique, vous interviendrez principalement sur des missions d&#039;administration du personnel : - Mise à jour et fiabilisation des dossiers du personnel dans le SIRH - Classement et contrôle des pièces administratives - Traitement des dossiers post-formation - Participation à la contractualisation...

Responsable administratif H/F (Intérim)

Intérim
01-07-2026
NC
LHH
Boulogne-Billancourt Hauts-de-Seine (Ile-de-France)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d&#039;expert.e.s recherche pour son client, une société internationale de distribution de produits de grande consommation, en plein développement, basée à Issy les Moulineaux (92), un Office Manager (H/F) dans le cadre d&#039;un CDI. Au sein d&#039;une structure à taille humaine,...

Gestionnaire Administratif - Intérim

Intérim
01-07-2026
NC
LHH
Boulogne-Billancourt Hauts-de-Seine (Ile-de-France)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d&#039;expert.e.s recherche pour son client, une société internationale de distribution de produits de grande consommation, en plein développement, basée à Issy les Moulineaux (92), un Office Manager (H/F) dans le cadre d&#039;un CDI. Au sein d&#039;une structure à taille humaine,...

Responsable des Ressources Humaines Multisites (H/F)

NC
28-06-2026
De 50 000 € à 70 000 € par an
COMPTABILITE EMPLOI
Tours Indre-et-Loire (Centre)
Overview Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant et moderne, recherche pour un de ses clients son ou sa Responsable des Ressources Humaines en CDI pour ses sites de Tours &amp; Châteauroux. Responsabilités * Rattaché(e) en fonctionnel au DRH Groupe, vous avez pour mission de piloter la fonction RH, de superviser les recrutements, d’accompagner les équipes, et de mettre en place des actions...

Responsable RH Multisites - Pilotage & Leadership

NC
28-06-2026
De 50 000 € à 70 000 € par an
COMPTABILITE EMPLOI
Tours Indre-et-Loire (Centre)
COMPTABILITE EMPLOI recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI pour ses sites de Tours &amp; Châteauroux. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d&#039;expérience dans un rôle similaire et posséder un Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines. Les responsabilités incluent la gestion des ressources humaines, la définition de la stratégie RH et l&#039;animation d&#039;une équipe....

Assistant(e) RH H/F

CDI
01-07-2026
NC
Fayat Énergie Services Grands Projets
Saint-Maur-des-Fossés Val-de-Marne (Ile-de-France)
Le poste de Assistant(e) RH H/F Nous recherchons pour le siège de Viry-Châtillon un(e) assistant(e) au sein du service RH, une équipe de 3 personnes (2 chargée RH et 1 DRH).Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative du personnelRédiger les contrats de travail, avenants et l&#039;ensemble des documents administratifs liés à l&#039;embaucheConstituer, mettre à jour et assurer...

Assistant(e) RH H/F

CDI
01-07-2026
NC
Fayat Énergie Services Grands Projets
Viry-Châtillon Essonne (Ile-de-France)
Le poste de Assistant(e) RH H/F Nous recherchons pour le siège de Viry-Châtillon un(e) assistant(e) au sein du service RH, une équipe de 3 personnes (2 chargée RH et 1 DRH).Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative du personnelRédiger les contrats de travail, avenants et l&#039;ensemble des documents administratifs liés à l&#039;embaucheConstituer, mettre à jour et assurer...

Assistant(e) RH H/F

CDI
01-07-2026
NC
Fayat Énergie Services Grands Projets
Issy-les-Moulineaux Hauts-de-Seine (Ile-de-France)
Le poste de Assistant(e) RH H/F Nous recherchons pour le siège de Viry-Châtillon un(e) assistant(e) au sein du service RH, une équipe de 3 personnes (2 chargée RH et 1 DRH).Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative du personnelRédiger les contrats de travail, avenants et l&#039;ensemble des documents administratifs liés à l&#039;embaucheConstituer, mettre à jour et assurer...

Assistant(e) RH H/F

CDI
01-07-2026
NC
Fayat Énergie Services Grands Projets
Créteil Val-de-Marne (Ile-de-France)
Le poste de Assistant(e) RH H/F Nous recherchons pour le siège de Viry-Châtillon un(e) assistant(e) au sein du service RH, une équipe de 3 personnes (2 chargée RH et 1 DRH).Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative du personnelRédiger les contrats de travail, avenants et l&#039;ensemble des documents administratifs liés à l&#039;embaucheConstituer, mettre à jour et assurer...

Responsable des Ressources Humaines H/F

NC
29-06-2026
NC
Sauvegarde 71
Chalon-sur-Saône Saône-et-Loire (Bourgogne)
Responsabilités et attributions principales * Participation à la définition et à l&#039;application de la politique sociale * Veille sur la réglementation relative à l&#039;application du droit du travail et de la convention collective * Suivi des conditions de travail ainsi que de la gestion des risques relative au personnel, stagiaires et bénévoles * Référence santé au sens de la loi 2011-867 et...