Secteur < Ressources Humaines-Gestion >
(2074 résultats)
Charge des Ressources Humaines Gestion Interim H/F
Intérim
01-10-2026
NC
LHH
Hautes-Pyrénées
(Midi-Pyrénées)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur industriel, un Chargé de Ressources Humaines H/F en CDI dans les Hautes-Pyrénées (65). Rattaché(e) au Responsable RH, vous aurez comme missions : Déploiement de la politique RH Mettre en œuvre les processus...
Charge des Ressources Humaines Gestion Interim H/F
Intérim
03-10-2026
NC
Confidential
Remire-Montjoly
Guyane
(DOM-TOM)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client, un CHARGE RH ET RELATIONS SOCIALES H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Contexte : Sous la responsabilité de la Directrice Financière et Directrice des fonctions supports groupe, vous participerez à la stratégie de développement...
GESTIONNAIRE DE PAYE
CDI
29-09-2026
De 25 000 € à 34 000 € par an
LIR RH TRIBU
Vannes
Morbihan
(Bretagne)
Vous prendrez en charge un portefeuille clients et accompagnerez les dirigeants dans la gestion sociale de leurs entreprises. Vous assurez en autonomie la gestion sociale et la paie d'un portefeuille de clients. Vos missions : Établir environ 300 à 390 bulletins de paie pour votre portefeuille ; Réaliser les DSN et assurer le suivi des déclarations sociales ; Établir les soldes de tout compte...
Gestionnaire Paie - AdP H/F (CDI)
CDI
03-10-2026
NC
CENTURION SEARCH
Saint-Dié-des-Vosges
Vosges
(Lorraine)
Pour un des sites de production d'un industriel européen, nous recrutons le.la Gestionnaire Paie & Administration du Personnel. Avec un double rattachement (Responsable des Ressources Humaines en local, Responsable Paie en corporate), vous pilotez l'intégralité de la paie (200 collaborateurs), en étroite collaboration avec les équipes administratives. En lien direct direct avec l'ensemble...
Gestionnaire de paies et ADP (h/f) (CDI)
CDI
03-10-2026
NC
LHH
Sète
Hérault
(Languedoc-Roussillon)
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons...
Gestionnaire de Paie (H/F/X)
CDI
25-09-2026
De 28 000 € à 45 000 € par an
WONVEN PARTNERS
Puteaux
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
Au sein d'une équipe dédiée, vous intervenez sur la gestion opérationnelle de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de clients évoluant dans différents secteurs d'activité. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille clients soumis à différentes conventions collectives. - Collecter, contrôler et intégrer...
Consultant paie sirh - f/h (CDI)
CDI
05-10-2026
NC
LHH
Sète
Hérault
(Languedoc-Roussillon)
Vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et la paie ? LHH recrute pour son client, basé près de Montpellier, un gestionnaire de paies et ADP h/f en cdi. En tant que gestionnaire de paies et ADP, vous serez au cœur de la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie. Vous contribuerez à l'élaboration des paies et veillerez au respect des obligations légales...
Responsable paie - sirh (f/h) (CDI)
CDI
05-10-2026
NC
LHH
Sète
Hérault
(Languedoc-Roussillon)
Vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et la paie ? LHH recrute pour son client, basé près de Montpellier, un gestionnaire de paies et ADP h/f en cdi. En tant que gestionnaire de paies et ADP, vous serez au cœur de la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie. Vous contribuerez à l'élaboration des paies et veillerez au respect des obligations légales...
Assistant RH H/F (Intérim)
Intérim
03-10-2026
NC
Michael Page
Bourges
Cher
(Centre)
Notre client est une entreprise internationale. * Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie * Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs associés * Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel * Gérer les formalités d'embauche et de départ * Suivre les périodes d'essai, renouvellements et échéances contractuelles * Participer...
Chargé de mission formation (H/F) (Intérim)
Intérim
05-10-2026
NC
Manpower
Toulouse
Haute-Garonne
(Midi-Pyrénées)
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises...
Chargé de mission RH, Admin. et Finance 92/78 (H/F) (CDI)
CDI
05-10-2026
NC
Manpower
Châtenay-Malabry
Hauts-de-Seine
(Ile-de-France)
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises...
Chargé de mission RH, Admin. et Finance 94 (H/F) (CDI)
CDI
05-10-2026
NC
Manpower
Vitry-sur-Seine
Val-de-Marne
(Ile-de-France)
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises...