Secteur < Ressources Humaines-Gestion >
(4805 résultats)

Assistant Contrôleur de Gestion - Alternance H/F

Alternance
31-10-2024
NC
Pigier
Nantes Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Assistant Contrôleur de Gestion - Alternance H/F Domaine : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion, grade licence) Secteur : Localisation : Nantes 44000 PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l&#039;alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC +2 au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité,...

Office Manager en alternance H/F

Alternance
10-11-2024
NC
Pigier
Nantes Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH Secteur : Localisation : Nantes 44000 PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l&#039;alternance, vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation &amp;...

Manager en formation en alternance H/F

Alternance
31-10-2024
NC
Pigier
Clisson Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Domaine : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) Secteur : Localisation : Clisson 44190 PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l&#039;alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+3 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation &amp;...

Alternance - Commercial - Bachelor Développement Commercial H/F

Alternance
20-11-2024
NC
Mensa
Rennes Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Mensa Business School met un point d&#039;honneur à accompagner à la fois ses étudiants mais également ses entreprises partenaires dans leurs projets d&#039;alternances. Elle propose des parcours très variés dans les domaines du commerce, de la vente, du marketing, des ressources humaines, de la gestion, du management, de l&#039;administratif, allant du BTS (Bac +2) au Mastère (Bac +5), en alternance....

Chef(fe) de Service H/F (CDI)

CDI
16-11-2024
NC
Michael Page
Paris Paris (Ile-de-France)
Poste : Sous l&#039;autorité hiérarchique du Directeur, le Chef de Service réalise sa mission dans le respect des valeurs de l&#039;association Aurore, du projet d&#039;établissement, du règlement intérieur du personnel de l&#039;association et du projet associatif. Il garantit le bon fonctionnement du service au sein d&#039;une équipe pluridisciplinaire. Il veille au bon déroulement des protocoles...

Rrh h/f (CDI)

CDI
16-11-2024
NC
Michael Page
Paris Paris (Ile-de-France)
Poste : En tant que RRH, vous serez responsable des missions suivantes : * Gestion du personnel : Vous assurerez la gestion efficace de notre personnel, en veillant à ce que les besoins en effectifs soient comblés et que les procédures RH soient suivies de manière appropriée, * Gestion de dossiers RH transversaux : Vous prendrez en charge la gestion de dossiers RH complexes et transversaux, en vous...

Chargé de développement RH en alternance H/F

Alternance
31-10-2024
NC
Pigier
Saint-Herblain Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Chargé de développement RH en alternance H/F Secteur : Localisation : Saint-Herblain 44800 PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l&#039;alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation &amp;...

Assistant Ressources Humaines en alternance H/F

Alternance
31-10-2024
NC
Pigier
Le Cellier Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Assistant Ressources Humaines en alternance H/F Secteur : Localisation : Le Cellier 44850 PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l&#039;alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation &amp;...

Responsable Contrôle de Gestion Sociale et GEPP H/F

NC
30-10-2024
NC
Michael Page
Dunkerque Nord (Nord-Pas-de-Calais)
Poste : Responsable de Contrôle de gestion social et GEPP À propos de notre client : Notre client est un Groupe industriel de renom, multi-sites. Dans le cadre d&#039;enjeux majeurs de ce Groupe industriel conduisant à sa transformation, le poste de Responsable de Contrôle de gestion social et GEPP vise à renforcer le contrôle de gestion social mais également d&#039;assurer que l&#039;organisation...

Gestionnaire exploitation H/F en alternance

Alternance
31-10-2024
NC
Pigier
Saint-Herblain Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Gestionnaire exploitation H/F en alternance PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l&#039;alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC+2 au BAC+3 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation &amp; une Expérience professionnelle Vous souhaitez...

Directeur des rh et de la performance financiere h/f (CDI)

CDI
16-11-2024
NC
LES COLETTES SOURCING
Saint-Sébastien-sur-Loire Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Poste : Vos missions principales seront les suivantes : -Élaborer et déployer la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l&#039;entreprise. -Superviser le recrutement, l&#039;intégration, la formation, et la gestion des carrières des collaborateurs. -Garantir le respect de la législation sociale et maintenir un climat social constructif. -Gérer la paie, le temps de travail, et assurer la gestion...

Directeur des rh et de la performance financiere h/f (CDI)

CDI
16-11-2024
NC
LES COLETTES SOURCING
Nantes Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Poste : Vos missions principales seront les suivantes : -Élaborer et déployer la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l&#039;entreprise. -Superviser le recrutement, l&#039;intégration, la formation, et la gestion des carrières des collaborateurs. -Garantir le respect de la législation sociale et maintenir un climat social constructif. -Gérer la paie, le temps de travail, et assurer la gestion...