Secteur < Ressources Humaines-Gestion >
(4918 résultats)

03 Mastère Manager des Ressources Humaines et des Relations Sociales

NC
27-10-2024
NC
ISME
La Rochelle Charente-Maritime (Poitou-Charentes)
L’ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d’alternance sont réservées aux candidats de l’école ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site : candidature.isme.fr Compétences requises * Persévérance * Aisance orale et écrite * Rigueur * Bonne pratique des outils informatiques Missions de l&#039;offre Au sein du service Ressources...

Responsable Projet - Paie hospitalière

NC
24-11-2024
NC
Maincare
Bordeaux Gironde (Aquitaine)
Le rôle du Responsable Projet consiste à encadre l’équipe de développement logiciel afin de répondre aux sujets techniques en gardant en ligne directrice la roadmap et la qualité. Notre logiciel M-PH assure la production de la paie de 180 établissements hospitaliers, représentant 230 000 bulletins de salaire mensuels. Au sein du Pôle Gestion des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Directeur...

Responsable Projet - Paie hospitalière

NC
24-11-2024
NC
Maincare
Talence Gironde (Aquitaine)
Le rôle du Responsable Projet consiste à encadre l’équipe de développement logiciel afin de répondre aux sujets techniques en gardant en ligne directrice la roadmap et la qualité. Notre logiciel M-PH assure la production de la paie de 180 établissements hospitaliers, représentant 230 000 bulletins de salaire mensuels. Au sein du Pôle Gestion des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Directeur...

Responsable Projet - Paie hospitalière

NC
24-11-2024
NC
Maincare
Villenave-d'Ornon Gironde (Aquitaine)
Le rôle du Responsable Projet consiste à encadre l’équipe de développement logiciel afin de répondre aux sujets techniques en gardant en ligne directrice la roadmap et la qualité. Notre logiciel M-PH assure la production de la paie de 180 établissements hospitaliers, représentant 230 000 bulletins de salaire mensuels. Au sein du Pôle Gestion des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Directeur...

Responsable Projet - Paie hospitalière

NC
24-11-2024
NC
Maincare
Pessac Gironde (Aquitaine)
Le rôle du Responsable Projet consiste à encadre l’équipe de développement logiciel afin de répondre aux sujets techniques en gardant en ligne directrice la roadmap et la qualité. Notre logiciel M-PH assure la production de la paie de 180 établissements hospitaliers, représentant 230 000 bulletins de salaire mensuels. Au sein du Pôle Gestion des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Directeur...

Responsable Projet - Paie hospitalière

NC
24-11-2024
NC
Maincare
Mérignac Gironde (Aquitaine)
Le rôle du Responsable Projet consiste à encadre l’équipe de développement logiciel afin de répondre aux sujets techniques en gardant en ligne directrice la roadmap et la qualité. Notre logiciel M-PH assure la production de la paie de 180 établissements hospitaliers, représentant 230 000 bulletins de salaire mensuels. Au sein du Pôle Gestion des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Directeur...

Alternance Assistant.e Ressources Humaines (F/H) -Arcueil (94)

Alternance
22-11-2024
NC
Ucpa
Arcueil Val-de-Marne (Ile-de-France)
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines Adjointe de l’Unité Métiers (UM) Loisirs, l’Assistant(e) Ressources Humaines aura pour mission principale la gestion administrative du personnel de son périmètre. * Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers d’embauche, gestion des contrats et avenants, recueil et saisie des éléments variables de paie, etc.) de l’entrée à la sortie...

Cadre de Santé - Bloc Opératoire Commun H/F

CDI
24-11-2024
NC
Ap-Hp Paris (Fhf)
Paris 1er Paris (Ile-de-France)
Le DMU Innov-RDB rassemble les cinq services de chirurgie pédiatrique (chirurgie viscérale et urologique, chirurgie orthopédique, ORL, maxillo-faciale et ophtalmologie) et leurs unités communes (Unité de Surveillance Continue de Chirurgie, Unité de Chirurgie Ambulatoire, Unité d&#039;Accueil Pré-Opératoire et Blocs Opératoires), l&#039;unité de rééducation fonctionnelle, les services médicaux d&#039;endocrinologie...

Cadre de Santé ou Faisant Fonction de Cadre de Santé H/F

CDI
24-11-2024
NC
Ght Grand Coeur est
Saint-Dizier Haute-Marne (Champagne-Ardenne)
Cadre de santé ou faisant fonction de cadre de santé CH de Saint-Dizier IDENTIFICATION DU POSTE Contrat : Mutation MISSIONS Missions principales et responsabilités : Le cadre de santé applique la politique de l&#039;établissement, dans le management quotidien du service et des équipes paramédicales. - Il participe, en collaboration avec l&#039;équipe médicale, à la définition et à la mise en oeuvre...

Chef d'équipe (H/F)

NC
08-11-2024
NC
Réservoir Jobs
Saint-Vulbas Ain (Rhône-Alpes)
Vous recherchez une mission à responsabilités ? Domino à la mission qu&#039;il vous faut ! Domino Missions Saint-Vulbas recherche pour l&#039;un de ses clients sur Saint-Vulbas, industriel spécialiste des profilés en aluminium un : Chef d&#039;équipe (H/F) Vous évoluerez au sein du service emballage/laquage et serez garant de la bonne réalisation de ces étapes : 1. Gestion des ressources : humaines...

Chargé de recrutement en alternance H/F

Alternance
31-10-2024
NC
Pigier
Nice Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Type de poste :Chargé de recrutement en alternance H/F Secteur : Ressources Humaines Localisation : Nice Vous souhaitez intégrer notre MBA en Ressources Humaines ? Vous recherchez une alternance ? Pigier Nice, vous propose un poste en tant que Chargé de recrutement en alternance H/F, pour la rentrée de septembre 2021. Notre partenaire recherche une personne motivée et pleine d&#039;ambitions ! * Vous...

Gestionnaire paie H/F

NC
17-11-2024
NC
Cyphoma
Fort-de-France Martinique (DOM-TOM)
* Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité Emploi Gestionnaire paie Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros Description du poste : Vos missions : - Etablissement des bulletins de paies ; - Elaboration des contrats de travail et des avenants ; - Gérer l&#039;administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans...